エターナルケアさぎぬまステーション(さくらの郷　鷺沼）の施設内訪問介護・介護福祉士(サービス提供責任者)求人（正職員）

■社会保険・退職金制度 ・社会保険完備 ・積立型退職金制度（はぐくみ企業年金） 　※社会保険加入者対象・任意加入 ・再雇用制度あり ■賞与・各種手当 ・賞与あり（年２回｜業績・評価による） ・時間帯加算給あり ・研修手当あり ・食事手当あり ■通勤支援 ・交通費支給（月３０，０００円まで） ・マイカー通勤可（応相談） 　※無料駐車場あり 　※ガソリン代支給（規定あり） ■家賃支援・社宅 ・川崎市介護職員等家賃支援事業補助金 　家賃・共益費等の２分の１を補助 　月額上限３０，０００円 　※本人名義の川崎市内の民間賃貸住宅、 　　１日６時間以上・週５日以上の勤務など、 　　市の要件を満たし、交付決定を受けた方が対象 　※対象期間は採用から最長３年間 ・社宅利用、地方からの採用実績あり 　※利用条件や空き状況はご相談ください。 　※法人借り上げの社宅は、上記家賃補助の対象外 ■職場環境・社内サービス ・制服貸与 ・外部相談窓口「こころの保健室」利用可能 ・月２回、専属シェフ特製のランチを提供 ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスＯＫ 　※ご利用者様の安全に配慮した規定があります ・副業制度（規定あり）

■入社後は３か月を目安にＯＪＴ ・入社初日のオリエンテーション、新入社員研修 ・先輩職員による現場ＯＪＴ ・本社・社内研修（対面・オンライン） ・オンラインでのフォローアップ サ責未経験の方やブランクのある方も、 慣れるまでは先輩職員が同行し、 実際の業務を通して段階的に学べます。 自社ケアマネジャーが同じ事務所に常駐。 勤務中はインカムで周囲へ相談でき、 管理者や職員も声をかけ合ってサポートします。 ■２か月に１回、他施設のサ責と合同研修 同じ立場の仲間と、悩みや対応方法を相談できます。 施設を越えた情報交換を通して、 新しい視点を日々の業務に活かせます。 ■キャリアアップに向けた学びも 管理職・役職者向けのマネジメント研修も 実施実績があり、次のステップに向けた成長を支えます。

０７：００～２２：００の間でシフト制 実働８時間・休憩６０分 ・早番、遅番を含むシフト勤務 ・夜勤なし ・残業ほぼなし

■休日・シフト ・月９日公休 ・１か月ごとのシフト制 ・年間休日１１７日 ・希望休制度あり（月２日まで申請可能） ■年間休日１１７日の内訳 ・公休：年間１０８日（月９日） ・誕生日休暇：１日 ・リフレッシュ休暇：２日 ・新人特別休暇：６日

■年次有給休暇 ・入社６か月経過後に１０日付与 ■年間休日に含まれる特別休暇 ・誕生日休暇：１日 ・新人特別休暇：６日 　※入社から有給休暇が付与されるまでの 　　６か月間に付与 ・リフレッシュ休暇：２日 　※入社１年後から連休として取得可能 ■その他の休暇・休業 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・その他各種特別休暇あり

・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護職としての実務経験が１年以上ある方 ・６４歳以下の方（定年６５歳のため） ・学歴不問 ※サービス提供責任者の実務経験は問いません。 ※ブランクのある方も応募可能です。

・介護経験を活かし、サ責に挑戦したい方 ・相手の話を聞き、分かりやすく伝えられる方 ・職員と声をかけ合い、協力して働ける方 ・気づきやアイデアを、職場づくりに活かしたい方 ・学ぶ意欲があり、仕事の幅を広げたい方 ・サービス提供責任者の経験をお持ちの方 人柄や、ご利用者様・職員に寄り添う姿勢を 大切にしています。