ナーシングホームらもーれ元八事のサービス提供責任者求人（正職員）

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【名古屋市瑞穂区姫宮町】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日
給与
正職員月給 280,000円〜 340,000円
仕事内容
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件
介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所
愛知県名古屋市瑞穂区姫宮町2-1-5 名城線、桜通線「新瑞橋駅」から徒歩で4分名城線「妙音通駅」から徒歩で7分桜通線「瑞穂運動場西駅」から徒歩で9分
特徴
職員の声
未経験可
訪問介護
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正職員月給 230,000円〜 251,800円
仕事内容
昭和区中心の訪問介護事業所でのサービス提供責任者としてのお仕事です。介護経験＆資格があれば、大丈夫♪ 一からサ責の仕事をしっかり教えていきますので、未経験大歓迎です。サ責としては、利用者様の相談・新規対応や簡単な事務・書類整理、データ入力、訪問介護等です。
応募要件
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士自動車運転免許 ※未経験・ブランク可 ※学歴不問
住所
愛知県名古屋市昭和区広路町字梅園71番地名古屋市営地下鉄鶴舞線いりなか駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名城線八事駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄鶴舞線八事駅から徒歩で11分
特徴
限定求人
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件
介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所
愛知県名古屋市昭和区山手通5-7-3 トリグ山手3A 名城線、鶴舞線「八事駅」から徒歩で3分名城線「八事日赤駅」から徒歩で10分鶴舞線「塩釜口駅」から自転車で9分
特徴
職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
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介護福祉士
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ナーシングホームらもーれ元八事のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給228,000円〜 264,200円

最終更新日: 2023/07/10

6月に開設したナーシングホームでのサービス提供責任者（候補）募集♪

2023年6月に瑞穂区にオープンした住宅型有料老人ホームです。
住宅型有料老人ホーム内に併設する訪問介護のサービス提供責任者（候補）を募集します。
名古屋市内に、ナーシングホームを7施設運営している会社ですので、安心して働くことができます。
新しい建物で、新しい気持ちで働くことができます。
ホーム内に、訪問看護も併設するため介護・看護の支援を24時間提供できます。また9月には南区、来年には緑区、瑞穂区にもナーシングホームの開設も予定しておりますので、今後キャリアアップも目指せます（看護マネージャー、施設長）

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

☆住宅型有料老人ホーム内に併設する「訪問介護」のサ責業務・訪問介護のサ責業務・多職種連携（施設長、訪問介護管理者、訪問看護、他事業所等）・担当者会議参加、計画書報告書作成、ケアマネとの連携・介護業務全般　など

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給228,000円〜264,200円

給与の備考

給与内訳・基本給　210,000円～241,200円※処遇改善加算含・資格手当　8,000円～13,000円・役割手当　10,000円（サービス提供責任者） ※固定残業代なし扶養手当あり年末年始手当あり通勤手当　実費支給　上限月額25,000円賞与あり　年2回　計 2.5ヶ月分（実績）試用期間　6か月（同条件）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場：自己確保/自己負担）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）利用可能託児施設あり（市内）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制　1ヶ月単位 9:00～18:00（通常は、日勤）休憩60分月平均時間外労働　5時間

休日

シフト制（月9日、2月8日）+夏季休3日年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問 40代活躍

介護福祉士・実務者研修 ※経験・学歴不問

歓迎要件

訪問介護のサ責経験者歓迎未経験でもやる気がある人歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。