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同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜 356,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務を、担当して頂きます。 【主な仕事内容】 ご利用者、ご家族、ケアマネージャーの方々とのサービスに係る連絡調整。ご利用者に係るスタッフへの情報共有やフォロー。 訪問介護業務。書類作成・整備。シフト調整。研修。 ※パソコンはワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します。専用ソフトの使用方法は指導します。 ※自家用車を使用して頂く事があります。基本的には市内のご利用者になります。 業務の変更範囲:当社の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲 法人内事業所
- 応募要件
- ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許(②Ⅰ限定可) 経験不問 必要なPCスキル:パソコン操作(エクセル、ワード、専用ソフト等) 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県深谷市上野台306-1JR高崎線 深谷駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護熊谷新堀店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
【熊谷市新堀】2026年夏オープン予定!賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 埼玉県熊谷市新堀詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 埼玉県熊谷市万吉詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
経験者募集☆ブランクOK◎資格取得支援や研修制度でスキルアップも可能です♪
充実したサポートのもとお仕事ができます
- 「さくら・介護ステーション深谷Tスクール」は埼玉県深谷市にて2023年5月開業の訪問介護事業所です。
- 本事業所のほか、学習塾の経営などもおこなっている「Japan Education care 株式会社」が運営をおこなっています。
- 当事業所では現在、正職員のサービス提供責任者として共に働いてくださる方を募集しております。
- 経験年数1年以上の方の募集となります。ブランクがあっても大丈夫です。これまでのご経験を活かし、ぜひ当事業所でご活躍ください。
- 資格取得支援制度や研修制度など、スキルアップに向けたサポート体制が整っています。
わたしたちと一緒に働きませんか?あなたのご応募をお待ちしています!
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 160,000円 ・役職手当 15,000~45,000円 ・管理手当 15,000~45,000円 ・渉外手当 5,000円 ・固定残業代 月20,000円/12時間分(超過分は別途支給) 勤続手当 0~2,000円 特別手当 0~200,000円 交通費別途支給 試用期間3ヶ月(条件変動なし)
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 時間外 月平均8時間
休日
年間休日105日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇
応募要件
下記のいずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 経験者のみ(1年以上) ブランクOK 年齢不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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