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【日勤正社員】ホスピス型有料老人ホームのサ責を募集します！オープン2年以内/ワークライフバランス重視！終末期介護を支えるあなたを応援します！
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ホスピス型住宅型有料老人ホーム併設、「ナーシングガーデン海老名」におけるサービス提供責任者業務 訪問介護サービスのサービス責任者としての役割をお願い致します。 質の良いサービス提供を実現するための調整業務に専念していただける環境です。 ・サービスの調整など 訪問介護サービスの計画作成などケアマネさんご家族様と調整いただきます。 利用者様一人ひとりのニーズに応じた個別プランを作成・実施します。 各サービス間の連携を強化し、円滑な情報共有を促進します。 ・提供表の確認 介護サービスや医療サービスの提供状況を把握するため、提供表の確認を行います。 事務員や管理者と連携し、必要なデータを集約・分析します。 【配置人数について】 日勤帯：介護12名/看護12名（32床満室時） 夜勤帯：介護2名/看護1～2名 ※入居状況や利用者様のケアの内容により変動いたします。 【施設概要】 定員：32名 居室：個室32室 2024年12月開設 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
- 応募要件
- 以下の要件を満たす方 ・介護福祉士または実務者研修修了の資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者の業務経験がある方 ・サービス提供責任者の要件を満たす資格をお持ちの方 ・PCの基本操作が可能な方
- 住所
- 神奈川県海老名市河原口二丁目30-24小田急線/相模線「厚木」駅 徒歩10分 海老名ICより車で5～10分程度
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
場所が近い求人
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訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集★
- 給与
- 正職員 月給 329,630円 〜 415,530円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 神奈川県藤沢市湘南台1-7-4最寄駅：（小田急江ノ島線、相鉄線、横浜市営地下鉄ブルーライン）湘南台駅より徒歩3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 289,350円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方をお待ちしております！ 他施設では20歳からサ責として頑張ってくれている人もいます！ ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 未経験やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。 年齢制限 あり （64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限 （定年が65歳のため）
- 住所
- 神奈川県海老名市社家3-13-20JR相模線 社家駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問介護Aqua 海老名のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
人間関係で悩まない職場★管理者やブロック長などのキャリアアップも目指せる★自分次第で給与UP可能！【海老名】
利用者様の「日常生活の希望」を叶え、笑顔を増やすサポーター
訪問介護「Aqua」は、在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。利用者様が、住み慣れた環境で自立できるようお手伝いをしていきます。利用者様がしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望を実現させるお仕事です。
訪問未経験の方も歓迎！安心のフォロー体制！相談しやすい仲間もいます
先輩スタッフも未経験のスタートが7割強です。同行研修から始まり、独り立ち後も分からないことがあれば、電話やLINEで気軽に相談できます。常に一緒にいるわけではないですが、だからこそお互いを思いやり、程よい距離間でチームを作り上げている風通しの良さがあります。高月収！同業他社と比べても高水準の給与設定！がんばった分だけ給与に反映
成果給という制度を用いています。評価も明確で、自分の行ったことが給与UPにつながります。グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。入社2年目で月50万円以上も可能！もしやりたいという気持ちがあれば、管理職も目指せます。入社1年で昇進した先輩スタッフも！
短時間勤務可能！ワークライフバランス◎直行直帰！自宅から近い配置
働き方がフレキシブルです。利用者様との兼ね合いをみつつ、ご自身で調整いただけます。ICTを導入した効率のよい働き方ができているため、負担が最小限。事務作業での残業なしで、完全直行直帰可能です。
訪問先はあなたのご自宅から近いところで配置。バイクは持ち込みでも社用でもOK。通勤も楽々です。
働くスタッフの声～Aquaの好きなところTOP３～
★悩まない人間関係！★
・常に一緒ではないので、干渉されず自分のペースで働ける。でも困った時はすぐに相談ができる環境で、適度な距離感で助け合えていて過ごしやすい。（Oさん）
・上長も困ったことなど話を聞いてくれ、解決策を一緒に考えてくれる。（Kさん）
★働きやすさ！★
・働き方(時間数や希望休)を親身に聞き取り、可能な限り合わせてくれるため働きやすい。（Aさん）
・勤務時間に融通がきいたりと、自分に合った働き方をすることができる。（Yさん）
★給与が高い！キャリアアップも目指せる！★
・給与が他と比べても高め（Oさん）
・キャリアアップに必要事項が明確で、キャリアアップがしやすい。支援に入れば入るほど給料もアップするので、やりがいがある。（Nさん）
Aquaを運営するアンダンテ株式会社 ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”
- アンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げています。誰もが安心して暮らせるよう地域の課題解決に尽力するため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放課後等デイサービス、就労支援、保育事業など、15の福祉サービスを展開しています。
- 何をやるかももちろん大事ですが、働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えています。
- 神奈川県内の福祉事業拠点数No.1！
※神奈川県内に本社がある法人における県内の福祉事業等の拠点数
※同一住所において複数の機能を有している拠点については、一拠点とカウントする
一緒に「Aqua 海老名」を盛り上げてくださるスタッフを募集しています！
利用者様の「人生をより豊かにする」サポートをするために、一緒に働きませんか？少しでも気になったらお気軽にお問い合わせ下さい。
※面接時に持参頂く履歴書には志望動機や自己PR欄へ記入は頂かなくて大丈夫です！
募集内容
募集職種
仕事内容
■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ※上記事務業務のみをお任せできる枠がある場合がございます。 事務のみご希望でご応募されたい方もご相談ください。 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援：ズーラシアへオカピ見学、ジャニーズショップへの買い物同行、通勤通学の送り迎え、サークル活動への同伴、アイドルコンサートへの同伴 など ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など 勤務エリアは横浜市内のあなたが通いやすいところで配置 「横浜市旭区、保土ケ谷区、泉区、戸塚区、瀬谷区、南区、中区、西区、港南区、藤沢市」周辺 （直行直帰可） 初めは先輩に同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指しましょう☆
診療科目・
給与
給与の備考
【月収例】 37万円／役職なし・入社2年・未経験者 47万円／サービス提供責任者・入社4年目・経験者 53万円／ブロック長上級 【年収例】 450万円／役職なし・入社2年・未経験者 560万円／サービス提供責任者・入社4年目・経験者 630万円／ブロック長上級 ※上記には成果給（賞与）を含む 【給与内訳】 ・基本給 204,765円 ・定額深夜勤務手当 15,235円 （夜勤の有無に関わらず深夜割増分（基礎時給×25%）の56時間分を支給/超過分は別途支給） ・資格手当 40,000円 ・初期成果給 100,000円 【他手当】 ・給与改定年2回 ・成果給（賞与）：業績連動型、成果給として毎月付与 ※初期3か月は初期成果給で固定、4か月目以降は変動あり ・時間外手当 ・通勤手当（上限30,000円/月）※公共交通機関を使用したい方 ・ガソリン代支給※バイク通勤される方 ・資格手当 ・入社祝い金 ～資格手当内訳～ ◯A 喀痰吸引等研修 一号修了 5,000 喀痰吸引等研修 二号修了 2,000 喀痰吸引等研修 三号修了 1,000 ◯B 同行援護従事者養成研修 1,000 行動援護従業者養成研修 1,000 強度⾏動障害⽀援者養成研修（基礎研修及び実践研修） 1,000 ※A、Bの金額は合算可 ※管理者としてマネジメントも行えるようになった場合は41万円～ ※試用期間6か月（条件変更なし） ※固定残業代なし
待遇
■給与改定年2回 ■入社祝い金 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費別途支給（上限30,000円／月） ■車・バイク・自転車通勤可（自社駐車場無） ※駐車場・ガソリン代支給（規定有） ■バイク貸し出し（原付き取得支援あり） ■自社の保育園無料利用可 （一部の時間は無料対象外／空きがない場合もございます） ■制服貸与（上ポロシャツ支給※下は服装自由） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■資格手当 ■研修プログラム ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■コミュニケーション費補助 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■サークル活動支援制度 ■結婚・出産祝い金 ■退職金制度 ■全社禁煙
勤務時間
長期休暇・特別休暇
■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産休・育休(取得実績あり） ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）
応募要件
歓迎要件
＼こんな方にぴったり／ ・利用者様目線を意識して対応できる ・人の役に立つ仕事がしたい ・スキルを取得し、それにより誰かの役に立つことが嬉しいと感じる ・将来ずっと役立つ専門スキルを身につけたい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自発的に行動できる ・この先ステップアップしていきたいという意欲がある
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1回） ※面接時に持参頂く履歴書には志望動機や自己PR欄へ記入は頂かなくて大丈夫です！ ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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