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同じ市区町村の求人をもっと見るドット365誉田(訪問介護)のサービス提供責任者求人
【高月給!】【千葉市緑区誉田町】【月給35.2万以上!】給与アップ、キャリアアップ可◎車通勤OK!グループ内多職種連携(チームケア)で質の高いサービス提供が可能◎

- 給与
- 正職員 月給 352,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています! また、訪問介護員のシフト管理や指導などの 管理者業務も担当していただきます。 <1対1の利用者様に寄り添った介護> 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力の一つ! 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に 様々なサービスを取り入れております! 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます! <グループ内で多職種連携(チームケア)を!> 現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療(在宅医療)を 実施し、多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを 提供できる事が可能! 他県でも展開すべく事業所を拡大中です! <楽しく!をモットーに!> 楽しく仕事をする!ということをモットーとしています。 スタッフ自身が仕事楽しむことで、お客様にその感情や ポジティブな想いが伝わり、 より質の良いサービスを提供でき、 スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 今までのご自身の経験を活かし、 お住まいの地域福祉に貢献が出来ます! ご応募お待ちしています!! --- ・業務の変更範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ◇介護福祉士資格をお持ちの方(未経験OK!)
- 住所
- 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-56JR外房線 誉田駅から徒歩で6分 【訪問エリア】 千葉市若葉区 緑区 中央区
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士50代活躍
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る訪問介護事業所エール土気のサービス提供責任者求人
週休2日♪賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスをお願いします。 〇 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物・通院同行 〇 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行 など、 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として 〇 担当者会議への出席 〇 計画書の作成 〇 ヘルパーさんのシフト管理・採用・教育 などのお仕事もしていただきます!
- 応募要件
- 実務者研修以上 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 千葉県千葉市緑区あすみが丘2-18-4JR外房線 土気駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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【千葉市緑区あすみが丘】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループで正職員のサービス提供責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,200円 〜 287,600円
- 仕事内容
- ・スタッフの研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)・介護福祉士のいずれか。 ※59歳以下(定年を上限とする)
- 住所
- 千葉県千葉市緑区あすみが丘3-52-63JR外房線 土気駅から車で9分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
訪問介護「土気ヘルパーステーション」のサービス提供責任者募集!
訪問介護・介護タクシーを運営しています。
ケアマネジャー、訪問看護師、医師とも連携を取り合い調整ができ、働きやすいです。
地元の皆さまに寄り添いあたたかいサービスを提供できるよう一緒に働いてくれる方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアプランに基づき訪問介護計画書を作成 介護と看護、ケアマネジャーとの連絡を密にして利用者が生活しやすい状態を考え支援する
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 200,000円~ 職務手当 20,000円~ 皆勤手当 15,000円~ ベースアップ支援加算 処遇改善手当 住宅手当 5,000円~10,000円(世帯主) 家族手当 扶養子4、000円 扶養妻10,000円 経験により賃金考慮します 二種免許取得者は手当付きます 使用期間3か月 期間中の賃金変更なし 昇給 年1回 賞与 年2回(4か月分)
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間 9時~17時30分 休憩時間 60分
休日
完全週休2日 年間休日122日
長期休暇・特別休暇
お盆休み 8月13日~16日 年末年始 12月30日~1月3日
歓迎要件
明るい方 元気な方 二種免許持ってる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1999年8月19日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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