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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン八幡西【2026年09月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
【ソエルガーデン八幡西・サービス提供責任者】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 263,800円 〜 278,800円
- 仕事内容
- ■サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■サービス提供責任者 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 ・訪問介護の経験がある方 ・高卒以上
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区馬場山緑町836筑豊電気鉄道線 楠橋駅から徒歩で18分 筑豊電気鉄道線 新木屋瀬駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るココファン黒崎駅前【2026年09月01日オープン予定】の【訪問介護】サービス提供責任者求人
オープニングスタッフ【福岡県北九州市】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループで正職員のサービス提供責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 260,600円 〜 278,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護運営業務全般 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携など 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり
- 応募要件
- ・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 上記のいずれか必須 介護実務経験3年以上 学歴 高校以上 年齢59歳以下(定年を上限)
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区黒崎2丁目5-1JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 黒崎駅から徒歩で3分 筑豊電気鉄道線 黒崎駅前駅から徒歩で4分 筑豊電気鉄道線 西黒崎駅から徒歩で9分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るケアネットわかまつの計画作成責任者求人
NEW【増員募集/採用強化中!】スキルに磨きをかけたい方歓迎!他職種と連携しながら安心して働ける環境があります☆やりがいを感じながら活躍できる【ケアネットわかまつ】での【正職員・サービス提供責任者(計画作成責任者)】のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 〈当社で働く魅力〉 ◇医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能! ◇介護、看護、リハビリ、施設スタッフが連携し、チームでご利用者様をサポートしています。 ◇訪問介護・訪問看護の拠点が同じ建物内にあるため、連携や情報共有がスムーズ! ◇24時間体制で看護師が対応可能なため、介護職も安心して業務に集中できます。 〈具体的な業務内容〉 *計画作成責任者として、定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所(ケアネットわかまつ)に所属して、住宅型有料老人ホーム”ナーシングホームわかまつ”のご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。 ///ご利用者様対応業務/// ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 (ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等) ・モニタリング (サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正) ・新規利用に伴う調整業務、活動の調整(職員のヘルパー活動の割り振り) ・アセスメント、基本情報(フェースシート)作成 ・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整 ・サービス提供手順書の作成 (サービス項目、具体的なサービス提供方法等) ・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録 ・介護記録の確認作業 ・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行(介護保険活動) ・帳票類の作成 ///その他業務/// ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等 ・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導 ・ケアネットわかまつ・ナーシングホームわかまつの来客対応や電話対応等 ・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務 〈入居されている方々〉 医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方、介護度の高い方やターミナル、難病支援が必要な方が多くご入居されています。 要介護度4~5の方・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:株式会社ナーシングホームの事業所 (※原則自宅から通勤可能な範囲/転居を伴う転勤は本人同意の上で実施)
- 応募要件
- 以下3点を満たす方 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) 市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。 ・社用車使用(軽自動車) ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
- 住所
- 福岡県北九州市若松区花野路1-3-1市営バス 花野路1丁目停留所から徒歩1分 若松線 本城駅から車で15分 鹿児島本線 折尾駅から車で17分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ社会保険完備
PDハウス陣原(北九州市八幡西区)/サービス提供責任者/正社員/月給281,000円~/年間休日120日/上場企業
\\会社説明会開催中!//
オンライン説明会や施設見学説明会もご用意◎ご希望の方については、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪
その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えくださいね!
パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」で新たな仲間を募集中です。
「PDハウス」は、疾患を絞り1つの病気に特化することで、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを実現することができる施設です。■━━━━━━━━■
PDハウスの特徴
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「普段の暮らしに近い生活をしたい」
「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「動けるときは自分で動きたい」
「自分らしい生活がしたい」
パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。
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「久しぶりに車イスを使わずに歩いて移動ができた」
「日常の簡単な動作ができるようになった」
「色んな人と関わりが持てて毎日が楽しくなった」
このような入居者様の素晴らしい変化が見られ、嬉しい声を聞けるたくさんの機会に恵まれた施設です。
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PDハウスでは、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。
入居者様の笑顔や、ご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。
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サンウェルズで働く魅力
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◇年間休日120日!連休取得も可能です!
◇残業は月平均4.6時間と少なめです!(2023年度実績)
◇残業代は1分単位で支給します!
◇職員の業務負荷を加味したゆとりある人員体制を目指しています!
「社員満足度の高い会社こそが、最良のサービスを提供できる」との考えのもと、社員が「働きやすさ」と「働きがい」を実感できる魅力的な職場環境の実現に努めています。
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こんな想いを持つ方に選ばれています
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◇一人ひとりに寄り添った介護を目指したい
個別のケアプランを元に入居者様に寄り添った介護サービスを提供しています。
入居者様やご家族様のご希望とあわせて、社内外のさまざまな方との協力を大切にしながら連携や調整を行うことで、質の高いケアを目指しています。
◇チームワークの良い職場で働きたい
弊社では、資格や経験だけでなく、人柄も重視した採用を行っています。
明るく前向きな社員が多く活躍しており、チームの雰囲気も非常に良好です。
◇専門知識を深め実践的なスキルを身につけたい
オープニング研修やOJT研修はもちろん、専門医から直接レクチャーが受けられる様々なオンライン研修があります。
パーキンソン病の知識が十分でない方や、不安のある方もご安心ください。
PDハウス陣原/株式会社サンウェルズの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※資格手当(介護福祉士10,000円分)含む ※介護職処遇改善手当(41,000円分)含む ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※介護職員処遇改善加算含む 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 社内資格制度(手当あり) 交通費全額支給(会社規程による) 車通勤可(駐車場完備) 家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) 日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日 会社規程による) 資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) 慶弔見舞金支給(会社規程による) 永年勤続表彰制度あり 資格取得支援制度あり 友達(リファラル)紹介制度あり ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス) 制服・エプロン貸与
教育体制・研修
資格取得支援制度あり
勤務時間
08:30~17:30 休憩60分 【シフト制勤務】 ※時間帯は30分程度前後する可能性あり ※残業代は1分単位で支給します
休日
週休2日シフト制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募受付窓口より面接日程の調整のご連絡をいたします ↓ [3] Web面接 ↓ [4] 書類提出&適性診断 ↓ [5] 内定 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤・勤務開始

・ケアマネージャーとの連絡、サービス担当者会議の日程調整、ご家族様との調整を行います。 その日の実情に合わせて下記以降の業務とスケジュールが前後することもあります。
訪問介護プラン、計画書の作成等

・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、訪問介護プラン、計画書の作成を行います。 ・入居者様やご家族様、ケアマネージャー、福祉用具等の間でのプランの計画・調整を行います。
休憩

・施設内の休憩室で休憩をとります。
訪問コーディネート業務

・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務、利用者様の受診/外出などのサービス予定調整を行います。
帳票類の管理

・帳票類の管理/整理を行います。 ・週間予定表野作成、記録/実績のチェックを行います。
退勤
・明日の予定の確認や、残りの業務を整理して退勤します。
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