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ヒカリかがやく赤羽本店のサービス提供責任者求人
【サービス提供責任者】未経験OK ・ 年休124日 ・ 50代~60代活躍中 ・ 行政から優良表彰

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアサポートリーダー《初級》 ご利用者様・ご家族との簡単なヒアリング・連絡調整 ヘルパーさんのシフト調整のサポート 新しく入ったヘルパーさんのフォロー(初歩的な部分から) 必要に応じて行う訪問業務 書類作成などの事務作業(スタッフ皆で分担) “業務のすべて” をいきなりではなく、 少しずつステップを踏みながら覚えていける環境です。
- 応募要件
- 介護福祉士 実務者研修歓迎 サービス提供責任者未経験可
- 住所
- 東京都北区赤羽2-48-4・JR赤羽駅から5分(京浜東北線・埼京線・宇都宮線) ・東京メトロ南北線 赤羽岩淵駅から5分 ・埼玉高速鉄道線 赤羽岩淵駅から5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【正社員】サービス提供責任者募集_訪問介護未経験歓迎!年間休日125日で働きやすさ◎

- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ※いきなりすべてお任せするわけではありません。 まずはお客さまを知っていただき、経験に応じて少しずつサ責業務を覚えていただきます。 具体的には・・・ ①サービス品質管理 ・訪問介護計画書や手順書作成 ・お客さまの状態についての情報収集 ・お客さまの状態像の変化の把握(モニタリング) ・訪問介護業務 ②ヘルパーの労務管理・育成四郷 ・ヘルパーのコーディネイト業務 ・ヘルパーの育成・指導・助言 ③多職種との協働・連携 ・日々のケアマネジャーとのやり取り ・サービス担当者会議への出席
- 応募要件
- 以下のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ※定年65歳(定年後は75歳までの再雇用制度あり※契約社員)
- 住所
- 埼玉県川口市幸町2-7-18JR京浜東北線 川口駅 徒歩10分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るやさしい手 川口幸町訪問介護事業所のサービス提供責任者求人(正職員)
【川口幸町】サービス提供責任者募集中✨未経験・ブランクのある方も大歓迎です🌸

- 給与
- 正職員 月給 241,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- ・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め:なし ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修
- 住所
- 埼玉県川口市幸町2-2-16JR京浜東北線 川口駅 徒歩7分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
🔸 職種未経験OK! 🔸優良表彰企業! 🔸 長期連休可!
🌞【人間関係に疲れたアナタへ】
ひとりの利用者さんと、まっすぐ向き合える介護のお仕事です(^^)ケア・ウイングは、代表自身が家族を介護した経験から始まった職場。スタッフを大切にする職場だから、未経験でもブランクがあってもゆっくり教えるので安心。ストレスの少ない落ち着いた環境で長く働けます。
🌞 50代・60代のスタッフ多数活躍中!
ここでは穏やかなスタッフが多く、上下関係に悩むことなく、落ち着いた雰囲気の中で自然体で働けます。行政からも「働きやすい職場」として優良表彰を受けています。
🌞働きやすい環境
日勤のみ(夜勤なし)夏休み・冬休みなど年間休日124日(業界トップクラス!)
残業少なめ:効率的な業務運営有給取得率ほぼ100%
🌞\まずはお話だけでも大歓迎/
「人間関係に疲れず、安心して働きたい」
そんなあなたにピッタリの職場です。 会社説明会もあるのでお気軽にお問合せください(^^♪募集内容
募集職種
仕事内容
📋【サ責の主な業務内容】 🔸 利用者様・ご家族との面談 🔸 訪問介護計画書の作成・見直し 🔸 ヘルパースタッフへの指導・サポート 🔸 ケアマネージャーとの連絡調整 🔸 サービス提供の品質管理 🔸 新規利用者様の受け入れ対応 未経験の業務も先輩が一緒にしっかり教えますので安心です!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◇給与改定 年1回(5月) ◇賞与 ① 回数・時期 年2回(夏・冬)支給 ② 実績 開設時から毎年支給 ◇モデル年収 入社3年目 年収 4,200,000円 入社5年目 年収 4,400,000円
待遇
退職金制度 給与改定:年1回 リフレッシュ休暇(3日) 夏休み(3日) 冬休み (3日) お祝い金(ご結婚・出産等)・傷病見舞金・弔慰金 社会保険完備 労災 電動自転車貸与 損害賠償保険加入 インフルエンザ予防接種手当 定年後、継続雇用あり
教育体制・研修
・入社時研修 ・サ責研修 ・同行研修 ・OJT研修 ・勉強会 ・外部講師研修 ・都立高等学校講師在籍 (実際に働くスタッフの声も、ぜひご覧になってみてください♪)
勤務時間
①9:00~18:00(休憩60分) ②8:30~17:30(休憩60分) ③9:30~18:30(休憩60分)など ※シフトによる
休日
完全週休2日制(曜日固定でのお休みとなります) 有給休暇勤続6ヶ月で10日付与 (有給取得率100%) リフレッシュ休暇 3日 夏休み3日 冬休み3日 年間合計休日数 124日
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇 3日 夏休み3日 冬休み3日 有給
歓迎要件
管理職経験者優遇(介護施設や一般管理職経験含) 在宅介護経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
ヒカリかがやく川口の職員の声
サービス提供責任者
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
介護福祉士の資格は持っていましたが、訪問介護はまったくの未経験。 「サービス提供責任者として働いてみたい」という気持ちはあるものの、「本当に自分にできるのだろうか」という不安の方が大きく、なかなか踏み出せずにいました。 そんなときに出会ったのが、ヒカリかがやくでした。 未経験の私の気持ちに寄り添い、「大丈夫、ここなら一緒に学べるよ」と声をかけてもらえたことが、入社を決めた一番の理由です。
職場の魅力について教えてください
地理に全く詳しくなかった私に、先輩が一日かけて自転車で地域を案内してくれたことは、今でも印象に残っています。 利用者様のご自宅、近くの病院やスーパーなども一緒に回り、地域全体を理解できたことで安心して仕事を始められました。 研修の最後には振り返りの時間もあり、自分の中に少しずつ知識が積み重なっていく感覚がありました。 気づけばできることが増え、「自分でもやれるんだ」と実感できたのがうれしかったです。 今では10名以上のご利用者様を担当し、ケアマネさんやヘルパーさんと連携しながら、サービス提供責任者としてやりがいを持って働いています。
一緒に働きたい方を教えてください
・やってみたいけど自信がない ・聞きたいことがあるけど遠慮してしまう ・人より覚えるのが遅いかも… そんなふうに感じている方にこそ、ヒカリかがやくをおすすめしたいです。 私も最初はまさにそうでした。でも、そんな私でもここで少しずつ成長させてもらい、今では胸を張って仕事ができています。 「できない」と思っていたことが、いつの間にか「できる」に変わっていく喜びを、ぜひ一緒に味わってほしいと思います。
サービス提供責任者
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
この仕事に就く前、実は在宅介護はまったくの未経験でした。 「家事ってちゃんとできるかな?」「地理も全然わからないけど大丈夫かな?」と、不安いっぱいのスタートでした。 それでも「挑戦してみたい」という気持ちが勝って、常勤のヘルパーとして入社しました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
いざ始めてみると、周りの先輩たちは本当に丁寧に教えてくれて、 「わからなくて当たり前」という空気があったので、質問もしやすく、とても安心できました。 少しずつできることが増えて、「ありがとう」「助かったよ」って言ってもらえるようになったとき、 「未経験でも始めてよかった」と心から思えました。 今は常勤ヘルパーからキャリアアップしてサービス提供責任者をしています。
一緒に働きたい方を教えてください
最初から完璧じゃなくて大丈夫。 ここではそれぞれのペースで少しずつ成長していける環境があります。 「自分にもできるかな…」って迷っている方こそ、ぜひ一歩を踏み出してみてください。 わたしたちがしっかりサポートします。一緒に頑張っていきましょう!
介護職/ヘルパー
経験年数:4年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
一度、家庭の都合で退職しましたが、1年後に再びこの会社に復職しました。 復職を決めたのは、社員同士の仲の良さや、笑顔あふれるあたたかい職場の雰囲気が忘れられなかったからです。 改めてこの環境で働けることを嬉しく思っています。
職場の魅力について教えてください
ヘルパーの仕事にはさまざまな内容がありますが、社長をはじめ社員の皆さんが、こちらの要望に耳を傾けてくださり、困ったときには親身に相談にのっていただけるので、安心して仕事に取り組むことができています。 これからも、利用者様がより良い生活を送れるようにという思いを大切にしながら、笑顔で前向きに日々の仕事に向き合える、そんな元気な仲間と一緒に働いていきたいと思います。
1日の流れ
ミーティング

毎朝、ご利用者さまの体調や前日の様子を確認していきます。 些細な気づきも共有し合うことで、安心して訪問できる体制を整えています。
家事援助

ご利用者さまのお宅に訪問し、掃除・洗濯・買い物・調理などの日常生活のサポートを行います。 最初は先輩スタッフと一緒に訪問し、サービスの流れや声かけの仕方を学びながら慣れていきます。 ご利用者さまが「今日もありがとう」と笑顔で言ってくださる瞬間が、やりがいを感じる時間です。
勉強会♪

地域の専門家をお招きして、定期的に勉強会を開いています。 今回はスタッフからの希望が多かった「福祉用具」についての勉強会を実施しました♪ 実際の使い方や選び方を学びながら、みんなで楽しく知識を深めました。
退勤

訪問を終えた後は、スマホで業務報告を入力・確認します。 ご利用者さまの状態や気づいた点を記録し、次回訪問に備えます。 チーム全体で情報を共有しながら、安心して支援できるよう心がけています。 お疲れ様でした♪
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。














