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リヤンド(絆)仙台太白のサービス提供責任者求人
【サービス提供責任者/月給36万~/夜勤なし】東証プライム上場グループ/ 急成長中の住宅型ホスピス/全国出張あり/想定年収約440万円~
- 給与
- 正職員 月給 366,666円 〜
- 仕事内容
- リヤンド(絆)事業所でサービス提供責任者業務をお願いします。 ・介護サービスの提供計画策定と書類作成 ・介護サービスの品質管理と改善 ・訪問介護職員の業務管理 ・ケアマネジャー他、施設内外の関係者との連携 ※ご経験や勤務体制の状況により、訪問介護業務を兼務いただく可能性がございます。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護福祉士または実務者研修(旧ヘルパー1級)をお持ちの方 全国への出張に制限がない方
- 住所
- 宮城県仙台市太白区四郎丸字落合20-8 JR常磐線(いわき~仙台) 南仙台駅から車で12分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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住宅型有料老人ホームに併設の訪問介護ステーションでのお仕事です!
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- ・サービス利用についての相談受付。 ・サービス利用開始に向けた、利用者様そのご家族様との面談。 ・ケアマネジャーその他関係機関との連絡調整。 ・訪問介護計画書等の作成及び事務作業 ・利用者様のケア ・ヘルパーさんのシフト管理や育成・指導業務
- 応募要件
- 【介護福祉士】介護福祉資格必須
- 住所
- 宮城県仙台市太白区中田7-21-1 JR常磐線(いわき~仙台) 南仙台駅から徒歩で16分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 南仙台駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士学歴不問
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【仙台市太白区西中田三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】
- 給与
- 正職員 月給 240,100円 〜 260,100円
- 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 ・実務者務者研修修了もしくは介護福祉士の方限定業務です。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) *ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
- 住所
- 宮城県仙台市太白区西中田三丁目23-3 ハイツ安久B棟102号室 JR常磐線(いわき~仙台) 南仙台駅から徒歩で8分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 南仙台駅から徒歩で8分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
スポットワーク情報を読み込み中です
【サービス提供責任者(正社員)募集】<車通勤でラクラク>☆残業ほぼなし!☆資格取得支援あり☆経験年数・ブランク不問
働きやすい環境をご用意しております
- 資格取得支援のほか、資格の維持や更新にかかる費用も職場が負担。あなたのスキルアップをしっかりサポートします!
- 実務者研修を修了されている方であれば大丈夫。未経験、ブランクがあっても構いません。
お気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所でサービス提供責任者業務をお願いします。 ・介護サービスの提供計画策定と書類作成 ・介護サービスの品質管理と改善 ・訪問介護職員の業務管理 ・ケアマネジャー他、施設内外の関係者との連携 ※ご経験や勤務体制の状況により、訪問介護業務を兼務いただく可能性がございます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給:181,965円 ・特定処遇改善手当:66,035円 ・役職手当:30,000円 ・職種改善手当:10,600円 【別途支給】 ・交通費 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・固定残業代なし ・試用期間6ヵ月(同条件)
勤務時間
9:30~18:30(休憩60分) 6:00~15:00(休憩60分) 13:00~22:00(休憩60分)
休日
年間休日108日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇
応募要件
介護福祉士または実務者研修(旧ヘルパー1級)をお持ちの方 ※未経験可 ※ブランクOK ※年齢不問
歓迎要件
サービス提供責任者としての勤務経験がある方(経験年数不問)
選考プロセス
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