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経験者募集◎昇給・賞与実績あり☆日比野駅から徒歩1分の場所にある施設で利用者様をサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- ・利用者のアセスメントとケアプランの作成 初回訪問による利用者の状態把握 居宅サービス計画に基づく訪問介護計画の作成 定期的なモニタリングと計画の見直し ・ヘルパーの管理・指導 シフト作成と調整 業務内容の指示と説明 同行訪問による指導 ヘルパーの技術指導や研修の実施 ・関係機関との連携 ケアマネージャーとの連絡調整 医療機関との情報共有 地域包括支援センターとの連携 利用者の家族との連絡調整 ・記録・事務管理 サービス提供記録の管理 各種書類の作成と管理 請求事務の確認 ・苦情・トラブル対応 利用者やその家族からの相談対応 サービス提供に関する問題解決 ヘルパーの労務管理に関する課題への対応 ・品質管理 サービス提供の質の維持・向上 感染症予防などの安全管理 緊急時対応体制の整備 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲 転勤:なし
- 応募要件
- 実務者研修・介護福祉士いずれか 年齢不問 学歴不問 経験者のみ
- 住所
- 愛知県愛西市柚木町東田面1122-12名鉄尾西線 日比野駅から徒歩で1分 名鉄津島線 津島駅から徒歩で24分 名鉄尾西線 津島駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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【名古屋市港区七反野】経験者募集!休暇やボーナスなど待遇充実◎新規オープン施設でサービス提供責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・ヘルパーへの指示 ・ルート表作成 ・モニタリング、アセスメント、計画書、手順書の作成 ・事業所会議の開催、取りまとめ ・ケアマネ応対、担当者会議 住宅型有料老人ホームの訪問介護員業務
- 応募要件
- 介護福祉士 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七反野2-110近鉄名古屋線 戸田駅から車で8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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住宅型有料老人ホーム 咲くさくのサービス提供責任者求人
住宅型有料老人ホームで正職員のサービス提供責任者募集!夜勤手当ありで安定した働き方を目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム咲くさくで訪問介護業務やサ責業務全般を行っていただきます。21床の平屋建てなります。 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 介護実務経験3年以上 年齢制限あり 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳)※定年(65歳)未満の方を募集/深夜業務あり 学歴 高卒以上
- 住所
- 愛知県あま市七宝町遠島南萱苅島33名鉄津島線 木田駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
【サービス提供責任者】経験者募集☆資格を生かしてキャリアアップしませんか☆
おいしい食事や快適な入浴、日常生活の向上を目指すさまざまなレクリエーションなどを提供し、利用者様に充実した時間を過ごしていただいています。
当施設で働く魅力はこちら
幅広い年代の経験豊かなスタッフが活躍しています。先輩スタッフの指導により経験を問わず安心して取り組んでいただけます。頑張った分は賞与や昇給でサポートします。またキャリアアップに関して前向きに成長していける環境を用意しています。勤務は週休2日ですので、プライベートも大事にしていただけます!福利厚生は毎年見直しています♪スタッフの働きやすさを大切にした職場で、お仕事してみませんか?たくさんのご応募をお待ちしています。募集内容
募集職種
仕事内容
・利用者やご家族の相談 ・訪問介護計画の作成 ・サービス担当者会議 ・外部連携業務 ・請求業務 ・サービス提供状況のチェック、調整
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円~ ・資格手当 5,000円~ ・職務手当 15,000円~ ・処遇改善手当 50,000円~ 通勤手当 1勤務100円 会議手当 月1回/500円 バースデー手当 3,000円 昇給年1回 賞与年2回 計2ヶ月分 試用期間3か月(雇用条件変更なし)
想定年収
- 【サービス提供責任者/1年】
- ・入職1年目 376万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
教育体制・研修
入社時研修、OJT、月1回部署研修
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分
長期休暇・特別休暇
バースデー休暇 夏期冬期休暇(計4日) 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇
歓迎要件
サービス提供責任者経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
サービス付き高齢者向け住宅 悠縁の職員の声
看護師/准看護師(看護部長)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
もともと大きい病院に勤めていました。 一人ひとりに寄り添った看護がしたいと思い、結婚・出産を機に職場を探していたところ、 ネットでホームページを見て、全体的に雰囲気が良さそうだなと思い、こちらに応募しました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
介護士・看護師・ケアマネ、様々な職種の方がいますが、全体的に仲が良いです。 困ったことがあったときや、悩みごとなど相談しやすい環境です。 また、残業はほとんどなく、子育て支援もあり仕事と家庭の両立が可能なところです。
一緒に働きたい方を教えてください
悠縁は、どの世代の方でも働きやすい環境だと思います。 子育てと仕事、プライベートと仕事等、しっかり両立ができます。 人と接することが好きな方、介護施設にご興味がある方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう!!
施設長/介護管理職(施設長)
経験年数:10年以上
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
ご利用者様に関わった分、日々の何気ない変化や一言にやりがいをとても感じます。 直接的な「ありがとう」という感謝の言葉や笑顔はもちろんですが、在宅や施設で自分で できることが一つでも増えた方に関わらせていただくと、介護を始めて20年経ちますが、とても嬉しく思います。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
職員一人ひとりが一つのチームとして、みんなと協力してご利用者様を支援していきます。 チームワークはもちろん、協調性や、周りに相談すること、話し合いをすること、自然と身についていきます。 職員一人ひとりがご利用者様と向き合い、チームで支援できていることを実感しています。
職場の魅力について教えてください
グループホーム、小規模多機能ともに少人数のご利用者様との関わり合いなので、個々のご利用者様とのコミュニケーションが図れる機会が多いのが特徴です。 チームとして職員同士がお互いに助け合い、良いアイデアや改善策があれば積極的に取り入れています。 相談し合える風通しの良い職場ですので、未経験の方も一人で抱え込まずに、安心して働くことが出来ます。
介護職/ヘルパー(介護リーダー)
経験年数:9年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
もともと若いころに、いつか介護ヘルパーとして働こうと資格を取っていました。 結婚・出産のため別の仕事でパートをしていましたが、子育ても落ち着き、そろそろ正社員として働きたいなと思っていたところ、求人広告を見て応募しました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
介護の仕事は人と人なので、正解がないと思っています。 ご利用者によって対応の仕方も全然違ったものになるし、同じ人でも日によって違ったりします。 毎日新しい発見があるので、ご利用者様と接することが楽しいです。
職場の魅力について教えてください
会社全体で60名くらいのスタッフがいますが、全体的に仲が良いです。 社長がモットーにしている大きな家族のような雰囲気があります。 食事会など懇親会もありますが、強制ではなく参加自由です。 人間関係が良いことが一番働きやすいと感じています。
サービス付き高齢者向け住宅 悠縁の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
岡田 大輔
有限会社ライフエール採用担当の岡田と申します。 大学卒業後、ホテル業界、教育産業で勤務しておりましたが、30歳で介護業界に転職し、気付けば今年で25年目になっていました。 基本的には人と関わる仕事をしておりましたので、この業界に入ることはそれほど心配はありませんでした。ただし、それまでと比べて遥かに人の人生に深く関わるお仕事だと実感しています。 その分やりがいも感じられる仕事ではないでしょうか。
経験者の方は、あなたの経験をぜひ当社で活かしてください。 しばらくお仕事から離れていた方や未経験の方も安心して始められるよう、丁寧なサポート体制を整えています。 少しでも興味をお持ちいただけた方、新しい一歩を踏み出したい方は、ぜひご応募ください。 あなたの再スタートを応援します。
鈴村 愛由美
有限会社ライフエール採用担当の鈴村と申します。 入社してから15年、介護職や事務職を経験させていただきました。 現在は総務として、ライフエールで働くスタッフの方の後方支援をさせていただいております。 家では中学生・小学生3人の子育てに奮闘中です。 ご応募の際は私が窓口になりますので、どうぞお気軽にお問い合わせください。
有限会社ライフエールが運営しております「悠縁」では、6つの事業所が同一敷地内にございます。 複合介護施設として地域の方に介護サービスを提供してきた弊社は、創立20周年を迎えました。 ぜひ私たちと一緒に、より良い介護施設を作って下さる方を探しております。 経験や資格の有無よりも、スタッフ同士の輪を大切にできる方と働きたいと考えています。ケア未経験だったり、ブランクがあったりしても、まわりが支えていくのでご安心ください。意欲的にスタッフと接すれば、知識や技術は自然と身についていきます。 Zoomなどオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。









