年間休日120日!残業ほぼなし◎安心のサポート体制で安心して働きませんか?
サービス提供責任者兼管理者としてキャリアアップを目指す方へ
- 訪問介護の計画作成やシフト管理など幅広い業務
- 残業ほぼなしで働きやすい環境を実現
- 充実した教育体制で安心してスタート可能
訪問介護の計画作成やシフト管理、ヘルパー育成など多岐にわたる業務を担当します。幅広いスキルを身につけながら、やりがいを感じられるポジションです。
残業はほとんどなく、月10日の休日が確保されています。プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方に最適な環境です。
教育体制も充実しており、法人代表者や他のスタッフからのサポートが受けられます。初めての方でも安心して業務を始められる体制が整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス提供責任者業務全般 訪問介護サービス計画書の作成 シフト作成 ヘルパー育成・技術指導 訪問介護実務 実績・請求管理等 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:225,000円 ・処遇改善手当:60,000円 ・資格手当:15,000円 ・その他:管理者手当 30,000円 ・東京都居住支援金 10,000円(制度の廃止と同時に廃止) 固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間:3か月 ・試用期間の賃金:300,000円 ・試用期間の雇用条件:変更なし ・昇給:昇給あり 実績:年1回 5,000円~10,000円 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 2~2.5カ月分
想定年収
- 【サービス提供責任者兼管理者/2年】
- ・入職1年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
現在法人代表者が訪問介護管理者兼サ責です。サ責登録は他社員3名がサ責登録していますが、パソコン業務が苦手ということもあり訪問業務に専念してもらっています。 管理者交代後も代表者は同住所の別部屋(居宅介護支援・訪問看護)にはおりますのでいつでもサポートできます。 また最初からすべて投げることはしませんので安心してください。
勤務時間
勤務時間 8:30~18:00の間実働8時間(休憩60分以上) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
日数固定(月単位):月10日 年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・妊娠休暇・通院休暇:同一所在地事業所で毎年実績あり ・産前産後休業:同一所在地事業所で毎年実績あり ・子の看護休暇:同一所在地事業所で毎年実績あり ・出生時育児休業:同一所在地事業所で毎年実績あり ・育児休業:同一所在地事業所で毎年実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇・年末年始休暇は規則としてはないが順番にとっている
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ある程度パソコン操作ができる方(ワードや介護ソフトの扱いができる方)
歓迎要件
サ責や管理者経験のある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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