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- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスを行います。 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物同行など。 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行など 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として担当者会議への出席、計画書の作成やヘルパーさん管理などのお仕事もしていただきます！ 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区支倉町※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るココファン仙台東口【2026年10月01日オープン予定】の【訪問介護】サービス提供責任者求人
オープニングスタッフ【仙台市宮城野区】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループで正職員のサービス提供責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,900円 〜 268,300円
- 仕事内容
- ・スタッフの研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり
- 応募要件
- 【必要な資格】介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれか。 59歳以下（定年を上限とする）
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中4-13仙台駅から徒歩10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 宮城県仙台市泉区向陽台※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 限定求人訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
エスケア仙台 のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
マネジメントを行う、リーダー職になりませんか！
★志あるスタッフのまとめ役として、マネジメント力を身に付けたい！という意欲的な方、歓迎です！ サ責未経験でも大丈夫！！
★サービス提供責任者として、ヘルパーさんのシフト調整、ケアマネジャーなど関係機関へ提出する書類などを作成する事務仕事、請求処理がおもな仕事になります。
募集内容
募集職種
仕事内容
身体介護を主とし、医療的ケアを含む介護サービスの提供を行いながら、サービス提供責任者としての調整業務を行います。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ケアマネジャーなど関係機関への提出書類の作成 ・利用者ファイルの作成 ・請求処理など
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給 180,000円~220000円 ・資格手当 介護福祉士 20,000円 ・サ責手当 10,000円～30,000円 キャリア手当 0～30,000円（試用期間の勤務状況を見てキャリアパスに基づき決定） 車両手当 6,000円 夜勤手当 6,000円/回（週に2回～最大4回まで） 通勤手当 実費支給 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり 実績年3回 40,000円～390,000円 残業が発生した場合は、残業代を全額支給 試用期間2ヶ月～6ヶ月（資格手当、キャリア手当は試用期間後に設定）
教育体制・研修
■自分のペースで学習できる研修システムを導入しています。 ■外部研修の機会もありますので、レベルアップしたいという気持ちに応えます。 ■現場のケアは、独り立ちまで、先輩ヘルパーが必ず同行しますので、安心してください！
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位） 0:00～23:59の間の10時間程度 休憩60分 ※1日8時間程度を基本（業務により6～10時間、週の労働時間は40時間） ※夜勤（22:00～翌6:00 休憩60分）
休日
固定担当制 週休2日を基本としています。
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）10日
歓迎要件
サービス提供責任者未経験でも、在宅福祉の世界でスキルアップしたい！マネジメントをやってみたい！という意欲がある方、歓迎です！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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