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アースサポート川越のサービス提供責任者求人
【川越駅から徒歩９分】夜勤なし◎安心のサポート体制！プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎
- 給与
- 正職員 月給 264,200円 〜 276,200円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT （1）大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です （2）現場観が変わります 確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります （3）在籍サ責の約80％が未経験入社です 20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業の場所の変更の範囲：転勤なし
- 応募要件
- 実務者研修（ホームヘルパー1級）, 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県川越市仙波町2丁目15番地1 JR川越線 『川越駅』 東口より徒歩9分 東武東上線 『川越駅』 東口より徒歩9分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ケアセンターさくらのサービス提供責任者求人
【埼玉県坂戸市上吉田】完全週休2日制◆研修制度あり★「ケアセンターさくら」で働くサービス提供責任者の正社員を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 介護保険法のケアプランで決められた介助を行います。 高齢者のご自宅に訪問して身体介護又は生活介護を行います。 ご利用者様やケアマネジャーとサービスの調整を行う ・介護記録、利用者様の状況報告書作成 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：エクセル、ワードの入力 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とする応募の為） 高校卒業以上
- 住所
- 埼玉県坂戸市上吉田203-1 東武東上線 北坂戸駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
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元気ハウス すまいる・ランドのサービス提供責任者求人
サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者正職員です。
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 302,500円
- 仕事内容
- 業務内容：計画書作成・モニタリング・担当者会議などの書類業務 その他、コンシェルジュ・入浴・食事・記録・巡視・トイレ誘導・オムツ交換・朝食準備等
- 応募要件
- 介護福祉士・実務者研修修了者 いずれか必須
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市脚折町3-9-13 東武東上線 坂戸駅から徒歩で23分 東武越生線 坂戸駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
アースサポート坂戸のサービス提供責任者求人（正職員）
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【坂戸市仲町】未経験者を想定した教育・サポート体制が自慢◎アースサポートでキャリアアップを目指しませんか？
【未経験者大歓迎！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】
サービス提供責任者のお仕事は、さまざまな人の人生をサポートするかけがえのないお仕事です。
未経験者向けの教育/サポート体制が充実しているアースサポートで一緒に働く仲間を募集します。
アースサポートは、きっとあなたの家の近くで見つかります。
アースサポートは全国に480拠点以上。
当社は、住み慣れた地域での生活をサポートすることを目的に、訪問入浴を主力事業として在宅介護サービスを提供しています。
とにかく、お客様本位の姿勢を崩さず、どんなに困難事例であっても最善を尽くす。
ニーズがある限り、それに応えていくことを使命とし、今では全26種類に及ぶサービスを提供しています。
また、ニーズに応え続けるためには、「高質」で「迅速」かつ「安心」できるサービスが大切と考えています。
そのために、職員の一人ひとりの成長に貪欲で、たとえ、未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして、最高のサービスが提供できるように成長できる環境を用意しております。
あなたのこれまでの経験・スキル・介護への熱い思いをこの仕事を通して活かしてください。
■サービス提供責任者のお仕事は、介護職のキャリアの一つです。
訪問介護に携わる職種は、大きく3つ。
【ヘルパー】、【サービス提供責任者】、【ケアマネジャー】です。
【サービス提供責任者】のお仕事は、サービスの架け橋として、日々ヘルパーから上がってくる報告を取り纏め、ケアマネジャーに繋げること。
【ケアマネジャー】は、サービス提供責任者から聞いた情報や記録を元に、ケアプランを作成します。「どんな状態だから、何が必要なのか。」を的確に判断するスキルが身につきます。
【サービス提供責任者】は、ケアマネジャーに近い立場で、ケアプランの作成に関わっています。
だからこそ、ほとんどのケアマネジャーは、サービス提供責任者を経験してからキャリアチェンジを果たしています。
通常、ヘルパー(訪問介護員)として、現場経験を積んでからサービス提供責任者へステップアップする場合が多いですが、アースサポートでは、独自の研修制度で、未経験でもサービス提供責任者を目指せます。最短コースでケアマネジャーを目指す方はもちろんのこと、ヘルパーの指導にも関わるのでマネジメントに興味があるというきっかけでもチャレンジできます！
ご自身の適性も見えてくると思います。アースサポートで自分のやりたいことをカタチにしませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT （1）大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です （2）現場観が変わります 確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります （3）在籍サ責の約80％が未経験入社です 20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです
診療科目・
給与
給与の備考
資格手当（別途支給） ・介護福祉士資格をお持ちの方 10,000円/月 ・介護職員初任者研修資格、ヘルパー2級、介護職員実務者研修資格、ヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 3,000円/月 ※複数資格を所持している場合は上位資格分のみ支給となります 交通費支給 上限50,000円/月 ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は利用できません 昇給 年1回 賞与 年2回（3ヶ月分） 処遇改善手当 諸手当
待遇
勤務時間
8:30～17:30
休日
年間休日111日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定により初年度10日付与） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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