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《飯能市柳町》研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 249,780円 〜 257,780円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 埼玉県飯能市柳町23-5西武池袋線 飯能駅から徒歩で4分 西武秩父線 飯能駅から徒歩で4分 西武池袋線 東飯能駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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- 給与
- 正職員 月給 239,500円 〜 252,500円
- 仕事内容
- ご利用者様が質の高いサービスを受けられるよう、ご利用者様とヘルパーの調整や指導、 ケアマネジャーなどとの連携を図り「訪問介護計画書」の作成・実施へつなげます。 【従事すべき業務の変更の範囲】なし 【就業場所の変更の範囲】法人本部及び運営する事業所
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・実務者研修または介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 住所
- 埼玉県日高市鹿山237-6・JR八高線「 高麗川駅」から徒歩で7分 ・車通勤可（駐車場は個人契約）
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 239,500円 〜 252,500円
- 仕事内容
- ご利用者様が質の高いサービスを受けられるよう、ご利用者様とヘルパーの調整や指導、 ケアマネジャーなどとの連携を図り「訪問介護計画書」の作成・実施へつなげます。 【従事すべき業務の変更の範囲】なし 【就業場所の変更の範囲】法人本部及び運営する事業所
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・実務者研修または介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 住所
- 埼玉県狭山市北入曽695-3・西武新宿線「狭山市駅」からバス 「狭山台南」下車 徒歩３分 ・車通勤可（駐車場は個人契約）
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
アースサポート飯能のサービス提供責任者求人（正職員）
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【飯能市大字中山】未経験者を想定した教育・サポート体制が自慢◎アースサポートでキャリアアップを目指しませんか？
【未経験者大歓迎！】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】
サービス提供責任者のお仕事は、さまざまな人の人生をサポートするかけがえのないお仕事です。
未経験者向けの教育/サポート体制が充実しているアースサポートで一緒に働く仲間を募集します。
アースサポートは、きっとあなたの家の近くで見つかります。
アースサポートは全国に480拠点以上。
当社は、住み慣れた地域での生活をサポートすることを目的に、訪問入浴を主力事業として在宅介護サービスを提供しています。
とにかく、お客様本位の姿勢を崩さず、どんなに困難事例であっても最善を尽くす。
ニーズがある限り、それに応えていくことを使命とし、今では全26種類に及ぶサービスを提供しています。
また、ニーズに応え続けるためには、「高質」で「迅速」かつ「安心」できるサービスが大切と考えています。
そのために、職員の一人ひとりの成長に貪欲で、たとえ、未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして、最高のサービスが提供できるように成長できる環境を用意しております。
あなたのこれまでの経験・スキル・介護への熱い思いをこの仕事を通して活かしてください。
■サービス提供責任者のお仕事は、介護職のキャリアの一つです。
訪問介護に携わる職種は、大きく3つ。
【ヘルパー】、【サービス提供責任者】、【ケアマネジャー】です。
【サービス提供責任者】のお仕事は、サービスの架け橋として、日々ヘルパーから上がってくる報告を取り纏め、ケアマネジャーに繋げること。
【ケアマネジャー】は、サービス提供責任者から聞いた情報や記録を元に、ケアプランを作成します。「どんな状態だから、何が必要なのか。」を的確に判断するスキルが身につきます。
【サービス提供責任者】は、ケアマネジャーに近い立場で、ケアプランの作成に関わっています。
だからこそ、ほとんどのケアマネジャーは、サービス提供責任者を経験してからキャリアチェンジを果たしています。
通常、ヘルパー(訪問介護員)として、現場経験を積んでからサービス提供責任者へステップアップする場合が多いですが、アースサポートでは、独自の研修制度で、未経験でもサービス提供責任者を目指せます。最短コースでケアマネジャーを目指す方はもちろんのこと、ヘルパーの指導にも関わるのでマネジメントに興味があるというきっかけでもチャレンジできます！
ご自身の適性も見えてくると思います。アースサポートで自分のやりたいことをカタチにしませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT （1）大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です （2）現場観が変わります 確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります （3）在籍サ責の約80％が未経験入社です 20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです
診療科目・
給与
給与の備考
【内訳】 基本給：130,000円 職務給：31,000円 処遇改善手当：34,900円～44,500円 勤務手当： 48,600円～51,000円 ※勤務手当は時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給し、34時間超過分は追加で支給。 ☆資格手当 介護福祉士資格をお持ちの方 ＋7,000円/月 ※上記244,500円には実務者研修・ホームヘルパー1級・基礎研修の資格手当3,000円を含みます。 ☆スキル手当 当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。 《最大5,000円の手当が支給されます。》 ※試用期間2か月（雇用条件変更なし）
待遇
勤務時間
8:30～17:30 ※休憩60分
休日
年間休日111日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定により初年度10日付与） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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