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同じ市区町村の求人をもっと見るネコロボ訪問介護熊谷新堀店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
【熊谷市新堀】 ネコロボ訪問介護熊谷新堀店、2026年夏オープン予定!賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 埼玉県熊谷市新堀詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 埼玉県熊谷市万吉詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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【熊谷市拾六間】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎あなたのキャリアをしっかりサポート☆SOMPOケアグループでは利用者様の目線に立ったサービスを提供できる方を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 230,800円 〜
- 仕事内容
- ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め など -- ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます
- 住所
- 埼玉県熊谷市拾六間757-5JR線「籠原」駅より徒歩27分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
【熊谷市籠原南】育児休暇あり・社保完備◎手厚い研修制度が自慢のアースサポートでスキルを磨きませんか?
【未経験者大歓迎!】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】
サービス提供責任者のお仕事は、さまざまな人の人生をサポートするかけがえのないお仕事です。
未経験者向けの教育/サポート体制が充実しているアースサポートで一緒に働く仲間を募集します。
アースサポートは、きっとあなたの家の近くで見つかります。
アースサポートは全国に480拠点以上。
当社は、住み慣れた地域での生活をサポートすることを目的に、訪問入浴を主力事業として在宅介護サービスを提供しています。
とにかく、お客様本位の姿勢を崩さず、どんなに困難事例であっても最善を尽くす。
ニーズがある限り、それに応えていくことを使命とし、今では全26種類に及ぶサービスを提供しています。
また、ニーズに応え続けるためには、「高質」で「迅速」かつ「安心」できるサービスが大切と考えています。
そのために、職員の一人ひとりの成長に貪欲で、たとえ、未経験の方であっても、お客様の前ではプロのスタッフとして、最高のサービスが提供できるように成長できる環境を用意しております。
あなたのこれまでの経験・スキル・介護への熱い思いをこの仕事を通して活かしてください。
■サービス提供責任者のお仕事は、介護職のキャリアの一つです。
訪問介護に携わる職種は、大きく3つ。
【ヘルパー】、【サービス提供責任者】、【ケアマネジャー】です。
【サービス提供責任者】のお仕事は、サービスの架け橋として、日々ヘルパーから上がってくる報告を取り纏め、ケアマネジャーに繋げること。
【ケアマネジャー】は、サービス提供責任者から聞いた情報や記録を元に、ケアプランを作成します。「どんな状態だから、何が必要なのか。」を的確に判断するスキルが身につきます。
【サービス提供責任者】は、ケアマネジャーに近い立場で、ケアプランの作成に関わっています。
だからこそ、ほとんどのケアマネジャーは、サービス提供責任者を経験してからキャリアチェンジを果たしています。
通常、ヘルパー(訪問介護員)として、現場経験を積んでからサービス提供責任者へステップアップする場合が多いですが、アースサポートでは、独自の研修制度で、未経験でもサービス提供責任者を目指せます。最短コースでケアマネジャーを目指す方はもちろんのこと、ヘルパーの指導にも関わるのでマネジメントに興味があるというきっかけでもチャレンジできます!
ご自身の適性も見えてくると思います。アースサポートで自分のやりたいことをカタチにしませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT (1)大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です (2)現場観が変わります 確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります (3)在籍サ責の約80%が未経験入社です 20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです
給与
給与の備考
【内訳】 基本給:130,000円 職務給:31,000円 処遇改善手当:34,900円~44,500円 勤務手当: 48,600円~51,000円 ※勤務手当は時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給し、34時間超過分は追加で支給。 ☆資格手当 介護福祉士資格をお持ちの方 +7,000円/月 ※上記244,500円には実務者研修・ホームヘルパー1級・基礎研修の資格手当3,000円を含みます。 ☆スキル手当 当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。 《最大5,000円の手当が支給されます。》 ※試用期間2か月(雇用条件変更なし)
待遇
勤務時間
8:30~17:30 ※休憩60分
休日
年間休日111日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定により初年度10日付与) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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