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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン和歌山【2026年09月01日オープン予定】の介護管理者求人
【ソエルガーデン和歌山・介護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 373,000円 〜 391,000円
- 仕事内容
- ■介護管理者 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など ■共通 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■介護管理者 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 訪問介護の経験がある方
- 住所
- 和歌山県和歌山市西小二里2丁目南海和歌山港線 和歌山港駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム リオラテラス和歌山【2026年06月オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW【サ責×オープニング】月給32.5万円～！ICT活用で「持ち帰り仕事・サビ残」ゼロへ。新しい施設のルールを一緒に作りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- ・サービス提供責任者業務（訪問介護計画書の作成、シフト作成、一日のスケジュール作成、外部関係者との調整、利用面談、モニタリング、介護ソフトの入力、書類作成、職員の教育・指導） ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替えや歩行の見守り・サポート ・居室の清掃、リネン交換などの生活支援 ・看護師や提携医師との連携、健康管理補助 ・介護記録（スマホ・タブレット導入予定） など ■施設について ・2026年春新規オープン予定の住宅型有料老人ホーム ・定員76名、5階建て施設（エレベーター完備） ・「住み慣れた地域で安心して暮らしたい」という想いに応える施設 ■1日のスケジュール（例：日勤） 09:00 出勤・申し送り夜勤スタッフからの引き継ぎ。 タブレットで夜間の状況をサッと確認し、その日の優先順位を整理します。 10:00 ケアプランの確認・モニタリング 利用者様を訪問し、状態に変化がないか確認。ケアマネジャーと連携し、最適なサービス内容を検討します。 11:30 スタッフの指示出し・フォローヘルパーさんへ その日の注意点やケアのポイントを共有。ICTツールを使うので、情報共有もスムーズです。 12:00 休憩（1時間）綺麗な休憩スペースでリフレッシュ。 13:00 新規契約・アセスメント入居希望者様のご家族と面談。リオラテラスでの新しい生活を提案します。 15:00 計画書・報告書の作成（事務作業）最新の介護ソフトを導入しているため、スマホやPCでサクサク入力。「手書き」や「転記」のムダを徹底排除しています。 17:00 チーム会議・調整スタッフ間の連携を深め、より良い施設づくりのための意見交換。オープニングなので、あなたの意見がルールになります！ 18:00 業務終了・退勤システム化による効率化で、残業はほぼありません。 そのまま買い物や夕食の準備へ。 「リオラテラスのサ責は『穴埋めヘルパー』ではありません」急な欠員対応に追われるのではなく、ICTを活用してスタッフ配置を最適化し、サ責が本来の「ケアの質を管理する仕事」に専念できる環境を整えています。 ※入社可能日：2026年5月以降 ※2026年6月開設予定（オープンまでは、オープン準備、研修や入居営業促進業務を実施） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 実務者研修修了、介護福祉士の方 リフレッシュ休暇3日あり
- 住所
- 和歌山県和歌山市西庄596-1南海加太線 西ノ庄駅から徒歩で11分 南海加太線 二里ヶ浜駅から徒歩で13分 南海加太線 磯ノ浦駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 218,900円 〜 273,700円
- 仕事内容
- 施設管理業務全般 ・試用期間：3か月 ・試用期間中の条件変更：無し
- 応募要件
- ・介護福祉士＿必須（サービス提供責任者要件のため） ・自動車運転免許＿必須（行政等への訪問の可能性あり）
- 住所
- 和歌山県和歌山市西浜1269-2南海本線和歌山市駅からバスで20分、降車後徒歩6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士退職金あり
住宅型有料老人ホーム『医心館和歌山』のサービス提供責任者(サービス提供責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
★入社お祝金20万円支給★年収423万円～/年休115日【日勤メイン・未経験可・研修充実】車通勤OK！/あなたの介護・福祉業界での経験を活かして急拡大中の住宅型有料老人ホーム『医心館 』でサービス提供責任者として現場のコーディネーターとして活躍しませんか？
⭐️未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！
⭕️未経験スタートが安心の理由✓ 施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ！
✓ 基本2名体制でフォローしあえる！
✓ 全国200名のサービス提供責任者のつながり！
✓ サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー！
✓ オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！
まずは応募、お問い合わせください！
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⭐️介護現場のコーディネーターの役割
・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。
・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを
実現します。
・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できる
ポジションです。
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⌨️オンライン説明会開催中！
面接前に医心館のことをもっと知りたい！医心館でのサービス提供責任者の仕事について聞きたい！
など皆さんの知りたいに応えます！
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⭕️こんな方にピッタリ！！
✅️介護職の経験を活かしキャリアアップしたい方✅️現職で経験を積むことが出来なかった方
✅️今後のキャリアを考えイチから学び直したい方
✅️現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方
✅️現職の会社の方針や将来に不安がある方
☆医心館で働くやりがい
医心館は、がん終末期、神経難病といった医療依存度が高い方が入居頂ける施設です。入居者が安心・安全に、心地よく最期まで暮らせるよう介護職と看護師が連携し、
きめ細かなケアを提供しています。
医心館のサービス提供責任者は、ケアマネジャーが作成するケアプランに基づいて、
入居者様・ご家族のご要望を汲み取り、どのように対応すれば心地よい暮らしを
送っていただけるかを考え、訪問介護計画書を作成します。
作成した訪問介護計画書が入居者様・ご家族のご要望とマッチした時には、
非常にやりがいにも繋がり、そして「ありがとう」と満足していただけるポジションです。
サービス提供責任者は、疾患や必要な医療ケアを踏まえた計画を作成するうちに
医療ケアの知識を深く学ぶことができます。
また、介護職だけでなく、看護師、在宅医、薬剤師などと連携しやすいのもメリットです。
日々、看護師と接する機会は多いですし、自身の働き方を工夫して在宅医の定期往診に
同行すれば、医療ケアについて、より深く情報を得ることができます。
住宅型有料老人ホーム『医心館和歌山』の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所 【試用期間について】 ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
【含まれる手当】 ・基本給 147,800円 ・職能給 8,900円 ・資格手当 11,000円 ・役職手当 40,000円 ・精勤手当 52,300円（35時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・処遇改善手当 50,000円 ※会社業績により変動 ・賞与 年2回 ※7月・12月支給 昨年実績3.5か月分 ・夜勤手当 8,000円/1回 ※別途支給 ■試用期間なし
想定年収
- 【サービス提供責任者/1年】
- ・入職1年目 423万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
* … * … * … * …* … * … * ★当サイト限定 「入社お祝い金20万円」あり ★お友達紹介キャンペーン 実施中！！！ * … * … * … * …* … * … * ※規定等の詳細はお問い合わせください ■社会保険：完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ■賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ■給与日：毎月15日支払い ■退職金制度：あり（5年以上勤務の方） ■無料駐車場完備、ガソリン代支給 ■交通費支給：実費支給、上限30,000円 ■制服支給：無料貸与（上3枚、下3枚） ■定年制：65歳 ■受動喫煙：対策あり（屋内禁煙） ■就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所
教育体制・研修
勤務時間
《基本》 日勤 8:30～17:30 ※人員状況によっては夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。 早番 7:00～16:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:30～翌9:30 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） ※シフト希望：3日まで
休日
■年間休日115日 ■シフト制／月9日～10日休み
長期休暇・特別休暇
■夏季特別 2日/冬季特別 3日（会社が指定する期間に取得） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇：4月or10月付与
応募要件
歓迎要件
◎訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ◎ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 ◎介護施設で管理者の経験をお持ちの方 ◎介護施設でリーダー職、生活相談員の経験をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ ※オンラインお仕事相談希望の方は、メッセージでお知らせください。 [3] 面接実施 ↓※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中 [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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