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- 給与
- 正職員 月給 329,630円 〜 415,530円
- 仕事内容
- ★2025年12月オープンの新事業所! \みんなで一緒にスタート♪/ 【サービス提供責任者ってどんな仕事?】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル! お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社(コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認) ↓ 移動15分 09:00~10:00 訪問(買い物)1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00~13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30~14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
- 応募要件
- <必須> 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 神奈川県大和市大和東3丁目1-4 山根ビル 402 小田急江ノ島線・相鉄線「大和駅」より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【大和市西鶴間】ツクイ大和鶴間(訪問介護)でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 321,000円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 <業務概要> お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 <業務詳細> ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護福祉士 必須 <経験> 不問
- 住所
- 神奈川県大和市西鶴間1-12-13 ヒルズ鶴間101号室 ・小田急江ノ島線「鶴間駅」徒歩3分 ・小田急江ノ島線「南林間駅」徒歩8分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 2024年12月オープンの定期巡回で、運営の中核を担っていただく「計画作成責任者」の募集です! お仕事は「計画作成責任者」として ◎訪問業務 ◎契約業務~サービスの各種調整 ◎サービス担当者会議 ◎アセスメント ◎計画書作成 ◎モニタリング ◎シフト作成 ◎営業活動 ◎その他(介護医療推進会議の実施・帳票類 の作成・請求業務・保険者への書類作成) 「計画作成責任者」は一般の訪問介護での「サービス提供責任者(サ責)」の役割と近い内容となりますが、定期巡回の「計画作成責任者(作責)」は、ケアマネージャーが作成したケアプランに対し、「作責」がご本人の状況を踏まえ看護職員による「生活アセスメント」を把握し、サービス内容を随時変更(時間帯・内容など)することができます。 利用者さんのその日の体調や状態に合わせた柔軟で臨機応変な訪問が可能になり、結果として在宅生活の限界点を高める事ができるという仕組みです。介護保険サービスにおいて「自宅」を中心にしたここまで臨機応変なサービスは他にありません。 計画作成責任者として、地域と連携しご本人の望む「家で暮らしたい」を叶えていくことが出来る、とても誇りの持てるお仕事だと思います。 【訪問業務について】 計画書に沿い、利用者様1人当たり1日3~5回訪問して身体介護などを行います。 独居高齢者の服薬支援、食事介助や水分補給、自宅で最期を迎えたい方のターミナルケアまで、ケア内容は幅広く在宅生活を支えていく訪問です。 ・1件当たり数分~20分程度 ・1日10数件の利用者様宅を訪問 法人で運営している大和市内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須 自動車運転免許または原付運転免許必須 学歴不問 18歳~(深夜勤務があるため)
- 住所
- 神奈川県大和市林間1-3-3 南林間駅前店舗201号室 小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で4分 小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問
【サ責/日勤】人柄重視採用!ちょうど良い距離感が働きやすい♪ご経験に合わせたOJTや風通しの良さが魅力〇
1.働くうえでの魅力
コミュニケーション良好
当施設では、20~50代と、幅広い世代が活躍しています。スタッフの⼤半が中途採⽤なので、現場スタッフ~役職者まで、
自然とお互いの背景を尊重し、助け合って働く文化が根付いてます。
気持ちの良い挨拶、声掛け。程よい距離感のコミュニケーションが活き活きとした職場です◎
OJT充実で安心スタート!
個々の能⼒に合わせ段階的なOJT研修を実施◎経験豊富な先輩職員がマンツーマンで丁寧に業務を教えています。
⾃分のペースで少しずつ慣れていけるので、着実に⾃信をつけていくことができます。
風通しの良さが好評
業務改善会議や全体会議の実施など、働きやすい環境づくりに努めています。マネージャーや施設⻑が定期的に現場と対話する場を設けているため、
「⼀⼈で抱え込まずに相談できる」「話を聞いてもらえる」という安⼼を感じて⼊職してくれる⽅が多くいます。
皆、気さくに相談にのってくれますよ◎
キャリアアップを応援
⼥性の管理職登⽤率は50%以上!子育て中の職員も在籍しており、産休・育休をはじめライフステージの変化に理解ある社風です。
また、上位資格取得にかかる通学費用を全額補助しています。(※勤務年数の要件あり)
資格手当も充実◎また、パート勤務からの正社員登用実績も豊富で、チャレンジしたい方を応援しています。
運営母体は介護施設を運営する「泉心会グループ」
私たちは、相模原地域を中心として複数の介護・福祉施設などを運営する、泉心会グループの一員です。母体がしっかりしているので、安定して働けることも魅力のひとつです〇
2.求める人物像
「この人にとって、今なにが必要か︖」を感じ取りながら動ける柔軟さや思いやりをもっている⼈は、
利⽤者様・スタッフ問わず、周囲と楽しく関わりながら仕事ができると思います。
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの訪問介護、サービス提供責者業務 ・サービス担当者会議の参加 ・訪問介護計画書等の作成 ・介護職員への指導・助言 ・訪問介護業務 ・ケアマネージャーとの各種連絡・調整 ・ご利用者様の申込・相談に関わる各種調整等 など 【施設概要】 定員:60名 全室個室 2023年8月開設 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり:12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※月収は基本給+資格手当+処遇改善手当+固定残業手当 の額を基に算出しています。 ※保有資格により初任給を決定します。 ・基本給 210,000円 ・資格手当 実務者研修 3,000円 介護福祉士 10,000円 ・処遇改善手当 60,000円 ・固定残業手当(サービス提供責任者) 36,000円 (10H分の固定残業を含む、超過分別途支給) ・夜勤手当 7,500円 ※原則日勤のみ 【別途支給】 ・通勤交通費 ・年末年始手当(12/30~1/3)3,000円/日
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) 原則日勤のみ <現場に入った場合のシフト勤務時間> ・早番:7:00~16:00(休憩60分) ・遅番:11:00~20:00(休憩60分) ・夜勤:17:30~翌9:30(休憩120分) ※1か月単位の変形労働時間制
休日
・シフトによる月9日休み ・年間休日110日
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・結婚休暇 ・妻の出産休暇
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ※未経験可、ブランクOK
歓迎要件
・社会人経験のある方 ・サ責業務のご経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
フォンテーヌ大和下鶴間の職員の声
サービス提供責任者
経験年数:4年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
サービス提供責任者は大変な分、やりがいや得る喜びが大きいことが大きな魅力です◎ どうしたら利用者様が、もっと安全に生活を営んでいただけるか。 どうしたらスタッフが、もっとサービスを提供しやすくなるのか。 利用者様に真摯に向き合い、各所と連携し、より良いサポートができた時などは、大きなやりがいを感じます。
職場の魅力について教えてください
コミュニケーションが良好な職場なので、一人で抱え込むことなく、仕事を続けることができるのも魅力のひとつです。 スタッフ間や上長との関係性は、まさに「ちょうど良い距離感」! 役職者が現場の目線を大事にしてくれるので、何気ない会話や相談などが気軽にしやすい空気感があります◎ 多世代にわたりスタッフを採用しているのと、中途採用が多いので、 お互いのスキルや背景を尊重し合う文化が会社全体に根付いています。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
法人として育児休暇・産前産後休暇の取得実績があります。 30~50代が活躍していることもあり、ライフステージの変化に理解ある社風です。 シフトについても一部が優先されるのではなく、「お互い様」の精神で助け合って調整しているので、お互いに気持ちよく協力し合える環境です◎
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