【サ責/日勤】人柄重視採用!ちょうど良い距離感が働きやすい♪ご経験に合わせたOJTや風通しの良さが魅力〇
1.働くうえでの魅力
コミュニケーション良好
当施設では、20~50代と、幅広い世代が活躍しています。スタッフの⼤半が中途採⽤なので、現場スタッフ~役職者まで、
自然とお互いの背景を尊重し、助け合って働く文化が根付いてます。
気持ちの良い挨拶、声掛け。程よい距離感のコミュニケーションが活き活きとした職場です◎
OJT充実で安心スタート!
個々の能⼒に合わせ段階的なOJT研修を実施◎経験豊富な先輩職員がマンツーマンで丁寧に業務を教えています。
⾃分のペースで少しずつ慣れていけるので、着実に⾃信をつけていくことができます。
風通しの良さが好評
業務改善会議や全体会議の実施など、働きやすい環境づくりに努めています。マネージャーや施設⻑が定期的に現場と対話する場を設けているため、
「⼀⼈で抱え込まずに相談できる」「話を聞いてもらえる」という安⼼を感じて⼊職してくれる⽅が多くいます。
皆、気さくに相談にのってくれますよ◎
キャリアアップを応援
⼥性の管理職登⽤率は50%以上!子育て中の職員も在籍しており、産休・育休をはじめライフステージの変化に理解ある社風です。
また、上位資格取得にかかる通学費用を全額補助しています。(※勤務年数の要件あり)
資格手当も充実◎また、パート勤務からの正社員登用実績も豊富で、チャレンジしたい方を応援しています。
運営母体は介護施設を運営する「泉心会グループ」
私たちは、相模原地域を中心として複数の介護・福祉施設などを運営する、泉心会グループの一員です。母体がしっかりしているので、安定して働けることも魅力のひとつです〇
2.求める人物像
「この人にとって、今なにが必要か︖」を感じ取りながら動ける柔軟さや思いやりをもっている⼈は、
利⽤者様・スタッフ問わず、周囲と楽しく関わりながら仕事ができると思います。
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの訪問介護、サービス提供責者業務 ・サービス担当者会議の参加 ・訪問介護計画書等の作成 ・介護職員への指導・助言 ・訪問介護業務 ・ケアマネージャーとの各種連絡・調整 ・ご利用者様の申込・相談に関わる各種調整等 など 【施設概要】 定員:60名 全室個室 2023年8月開設 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり:12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※月収は基本給+資格手当+処遇改善手当+固定残業手当 の額を基に算出しています。 ※保有資格により初任給を決定します。 ・基本給 210,000円 ・資格手当 実務者研修 3,000円 介護福祉士 10,000円 ・処遇改善手当 60,000円 ・固定残業手当(サービス提供責任者) 36,000円 (10H分の固定残業を含む、超過分別途支給) ・夜勤手当 7,500円 ※原則日勤のみ 【別途支給】 ・通勤交通費 ・年末年始手当(12/30~1/3)3,000円/日
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) 原則日勤のみ <現場に入った場合のシフト勤務時間> ・早番:7:00~16:00(休憩60分) ・遅番:11:00~20:00(休憩60分) ・夜勤:17:30~翌9:30(休憩120分) ※1か月単位の変形労働時間制
休日
・シフトによる月9日休み ・年間休日110日
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・結婚休暇 ・妻の出産休暇
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ※未経験可、ブランクOK
歓迎要件
・社会人経験のある方 ・サ責業務のご経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年8月
施設・サービス形態
利用者定員数
スタッフ構成
フォンテーヌ大和下鶴間の職員の声
サービス提供責任者
経験年数:4年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
サービス提供責任者は大変な分、やりがいや得る喜びが大きいことが大きな魅力です◎ どうしたら利用者様が、もっと安全に生活を営んでいただけるか。 どうしたらスタッフが、もっとサービスを提供しやすくなるのか。 利用者様に真摯に向き合い、各所と連携し、より良いサポートができた時などは、大きなやりがいを感じます。
職場の魅力について教えてください
コミュニケーションが良好な職場なので、一人で抱え込むことなく、仕事を続けることができるのも魅力のひとつです。 スタッフ間や上長との関係性は、まさに「ちょうど良い距離感」! 役職者が現場の目線を大事にしてくれるので、何気ない会話や相談などが気軽にしやすい空気感があります◎ 多世代にわたりスタッフを採用しているのと、中途採用が多いので、 お互いのスキルや背景を尊重し合う文化が会社全体に根付いています。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
法人として育児休暇・産前産後休暇の取得実績があります。 30~50代が活躍していることもあり、ライフステージの変化に理解ある社風です。 シフトについても一部が優先されるのではなく、「お互い様」の精神で助け合って調整しているので、お互いに気持ちよく協力し合える環境です◎
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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