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セントケアDX明大前のサービス提供責任者求人
訪問介護未経験でもOK♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年オープンの訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1. 調整業務・利用者の申し込みや相談など 訪問介護を利用したい利用者はケアマネジャーに依頼し、ケアマネジャーは訪問介護事業所へ仕事の依頼をします。 そのときにサービス提供責任者が依頼を受けるのです。サ責は対応可能か判断し、ヘルパーの日程を調整します。 2. 訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成 利用者との契約が終わると、サ責はケアマネジャーから居宅介護計画書を受け取り、 居宅介護計画書をもとに訪問介護計画書を作成します。 また、サービス提供手順書の作成も業務のひとつ。サービス提供時間内に、なにをどのような手順でどれくらいの時間をかけておこなうかを記載します。サービス提供手順書があるからこそ、どのヘルパーが訪問しても同じサービスを受けることが可能です。 3. 訪問介護員の支援や指導 サービス提供責任者は、新しく訪問するヘルパーに同行し、作業のこまかい内容を伝えます。 利用者の健康状態や障害の状態や認知症の状態を伝え、適切なサポートがおこなえるように指導するのが目的です。 ※入職時期相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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働き方、見直しませんか？仕事とプライべート、両立できます！
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、サービスに出ることはもちろん、ご利用者様のサービス計画書を作成したり、ヘルパー管理を行っていただきます。
- 応募要件
- 介護福祉士必須 (経験は問いません)
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台1-13-14 -302 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で５分 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で17分 東急大井町線 二子玉川駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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【用賀】サービス提供責任者募集中✨未経験・ブランクのある方も大歓迎です🌸
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修
- 住所
- 東京都世田谷区用賀2-31-7 イイダアネックス1 2階Ａ 東急田園都市線 用賀駅 徒歩4分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアDX用賀（仮称）のサービス提供責任者求人（正職員）
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【世田谷区用賀】経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は161日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年オープンの訪問介護事業所です！
「セントケアDX用賀」のご紹介
- 当社はさまざまな介護・看護事業を展開しているセントケア・ホールディング株式会社のグループ企業です。
- 当事業所は訪問看護ステーションも併設しており、ともに連携しながら利用者をサポートします。
- お客様の日々の状況を数値化できるICT機器を導入し、利用者が安心できるサービスの推進をおこなっています。
- 当事業所では「想い・熱意・志」を大切にしながらともにがんばってくださるサービス提供責任者を募集中です。
働きやすい条件を揃えています
- 社長を含めた全役職者が現場経験者なので、相談しやすい環境です。
- 完全週休3日制で年間休日は161日あり、ご自分の時間も大切にできます。
- メタバースゴーグルを使用した会議や研修を導入。セントケアグループなので研修体制が整っています。
- 未経験の方やブランクのある方もOK。訪問介護の経験者は即戦力として優遇します！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
交通費支給（上限100,000円） 昇給年1回（7月） 賞与年2回（基本給0.8ヶ月×2） ※試用期間なし ※固定残業代なし
待遇
社会保険完備 テレワークOK 各種研修制度 メタバースゴーグルによる会議や研修 ※メタバースゴーグルの使用についてはセントケアグループのICT課がサポート 定年年齢65歳 制服、電動自転車（自宅へ持ち帰り可）、メタバースゴーグル、ノートPC、会社携帯貸与あり スタッフ紹介制度手当て レジャー施設等の優待制度 など 充実の手当あり（喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など） 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペース予定） 新型コロナウィルス感染拡大防止の取組み（下記詳細） ・セントケア・ホールディングに対策本部設置 ・マニュアル作成、情報共有の実施 ・衛生用品の確保・配布（マスク、アルコール消毒薬、手袋消毒薬用ポシェット、使い捨て手袋、エプロン、ガウン） ・学校休校等による休暇のための特別休暇あり ・3密を避けるためのテレワーク実施 ・休業手当支給あり ・見舞金の支給 ・予防接種や副反応に関わる休暇
教育体制・研修
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間のシフト制） 9:00～20:00 休憩60分 ※1日10時間勤務 ※短時間勤務可
休日
完全週休3日制（シフト制） シフト相談可 希望休取得可能・連休取得可能 勤務曜日、公休日はシフトによる 年間休日161日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（取得義務あり） 産休・育休実績あり
応募要件
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
歓迎要件
Uターン・Iターン 経験者優遇 介護福祉士としての実務経験に応じて手当の上乗せあり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（WEB面接可） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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