研修制度充実!スキルアップを目指しましょう!
訪問介護事業所で活躍するサービス提供責任者、技術指導からシフト管理まで幅広く担当
- 訪問介護事業所でのサービス提供責任者の業務を担当
- 利用者様・ヘルパー・ケアマネジャーを結ぶパイプ役
- 事務的な業務やヘルパーへの技術指導、シフトの管理等を行う
入社後の教育・研修も、個々のスキルや経験を考慮して、独り立ちができるまでしっかりとサポートします。
事業所内では、資格取得を視野に入れた勉強会や、専門知識を身につける目的の研修会も開催しています。
基本給は235000円~で、昇給や賞与の実績もあります。
また、社会保険完備で、交通費や研修費は会社が負担します。
転勤の可能性はありませんので、安心して長く働けます。
応募要件は介護福祉士または実務者研修の資格をお持ちの方です。
訪問介護事業所でのサービス提供責任者として、あなたのスキルと経験を活かしてみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事です。 利用者様・ヘルパー・ケアマネジャーを結ぶパイプ役として、訪問介護サービスに伴う事務的な業務やヘルパーへの技術指導、シフトの管理等を行います。 急な休みのヘルパーに代わって、利用者様のお宅でのヘルパー活動を行うこともあります。 ・転勤の可能性:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:235000円~ ・資格手当(実務者研修 10,000円/月、介護福祉士 15,000円/月) ・処遇手当 35,000円/月(介護福祉士取得後10年以上の場合は+10,000円/月) ・処遇加算手当 実働15時間以上の場合5,000円/月 ・夜間電話対応の手当として1回2,000円支給 ・休日対応の手当として1回1,000円支給 ※他社で同職種の経験ある場合、基本給について考慮いたします 【試用期間】 なし ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回
想定年収
- 【サービス提供責任者/未経験】
- ・入職1年目 392万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
子供の養育の為、ご家族の介護の為、健康上の理由の為など働く方の事情を考慮し、会社が承認した場合に限り「短時間正社員」の制度があります。 (例:1~2時間/日 の時短勤務、週4日の勤務) ◆社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆その他の福利厚生:職員厚生会(社員旅行など) ◆交通費(上限5万円) ◆研修費(スキルアップや法定研修など)は会社が負担します ・車通勤:車通勤不可
教育体制・研修
入社後の教育・研修も、個々のスキルや経験を考慮して、独り立ちができるまでしっかりとサポートします。 事業所内では、資格取得を視野に入れた勉強会や、専門知識を身につける目的の研修会も開催しています。
勤務時間
・勤務時間: 9:00~18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
4週8休。シフト制。 ・年間休日数:106日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇付与日数:10日間 ・産前産後休業:実績あり ・介護休業:実績あり ・育児休業:実績あり ・特別休暇:慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2003年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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