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ホスピス対応型住宅 リベル小平【2026年02月01日オープン】のサービス提供責任者求人
🌟2月1日新規開設🌟【小平市/サービス提供責任者】想定年収:450万~510万円/年間休日125日⭕賞与年2回&昇給あり⭐未経験からご応募が可能です♪

- 給与
- 正職員 月給 314,802円 〜 351,449円
- 仕事内容
- 施設内訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・入居者の見守りや生活支援 ・食事サービスの提供 ・厨房業務(盛り付け、刻み・ミキサー、あたため等) ・緊急時の対応 ・入居者に合わせてケアマネ、訪問看護など他職種との連携 ・担当者会議、アセスメント ・モニタリング ・スタッフ指導、同行訪問 <1日の流れ> 08:20 出勤 08:30 申し送り 09:00 介護業務および事務業務 11:30 介護業務および全体の業務調整 12:30 休憩 13:30 介護業務および事務業務 16:00 申し送り回収、残務および翌日の業務調整 17:00 夜勤者への申し送り 17:30 退勤
- 応募要件
- 介護福祉士 サービス提供責任者の経験1年以上
- 住所
- 東京都小平市学園東町二丁目4番15-1号西武多摩湖線 一橋学園駅から徒歩で6分 西武多摩湖線 青梅街道駅から徒歩で13分 JR武蔵野線 新小平駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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NEW【草加市】訪問介護事業所のサービス提供責任者・正社員募集!年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(訪問介護事業所 ソラスト草加)

- 給与
- 正職員 月給 279,800円 〜 284,800円
- 仕事内容
- ◎昇給・賞与あり(頑張りはしっかり評価) ◎1日実働7.5hで残業少なめ×夜勤ナシ! ◎将来のキャリアが多彩!現場を極めるスペシャリストや、管理職への道も♪ 上場企業ならではの厚待遇で、なりたい自分を目指していきましょう! 埼玉県草加市にある「訪問介護事業所 ソラスト草加」でサービス提供責任者の正社員求人募集です! ホームヘルプサービスの「要」といえるサービス責任者。 実務者研修や介護福祉士の資格やこれまでの経験を活かして、ワンランク上のお仕事にチャレンジしませんか? 主なお仕事内容 ■利用者様、ご家族へのヒアリング、サービス設定 ■訪問介護計画書の作成、ケアマネジャーとの折衝 ■訪問介護員のシフト調整、サポート など ♪これがヤリガイ!サ責のお仕事♪ ◎介護計画を自分で考えられる! 訪問介護計画を考え実行できることは、サ責ならではのヤリガイ!自分の作った計画で利用者様やご家族の生活が改善したり、感謝の言葉をいただけた時の喜びはひとしおです♪ ◎ヘルパーの成長! ヘルパーの成長を間近で見られるのもヤリガイのひとつ!相談に応じたり、意見をまとめたりするうちに、ヘルパーはもちろん自分自身の成長も感じられますよ! 利用者様やご家族、ヘルパーやケアマネージャーなど、たくさんの人と関わる分、ヤリガイと楽しさもたっぷりです◎ ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 【必須経験】 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者 ※学歴不問 ※必須PCスキル:文字入力のみ
- 住所
- 埼玉県草加市草加1-10-1東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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ケアステーションかしの木のサービス提供責任者求人
質の高い介護サービスを提供したい方へ、法人内外の研修に参加してスキルアップできます。
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者としてスタッフ、シフト管理・訪問・実績管理・介護計画作成・新規契約・担当者会議参加・スタッフ学習会の開催支援など
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 実務経験がある方
- 住所
- 埼玉県草加市草加1-8-13スカイツリーライン独協大学前駅から徒歩10分 草加駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上退職金あり
🌟年収450~500万🌟年間休日125日【草加市|サービス提供責任者】事業拡大につき募集中!!満床20床の小規模ホスピス🌸入社時特別休暇5日付与有り🌸
小規模運営のため1人1人と向き合ったケアが行える施設です。
これまでの経験を活かし、サービス提供責任者として活躍しませんか?
入職日はご相談可能です◎
🌟小規模運営ホスピスで1人1人と向き合ったケアを一緒にやりませんか?🌟
医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に、個別性のあるケアを行っています。入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています!入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いことも特徴です☆彡
📝24時間看護師常駐施設!!📝
医療特化しているホスピスです。看護師・介護士で連携し、入居者様を支えています
病院での経験をそのまま活かしていただけます!
🍀年間休日125日🍀
夏休み・冬休みや、入社時特別休暇などお休みが充実しています!プライペートと両立しやすい職場です♪
💡 リベルケアで働くポイント 💡
◆ 「施設だからこそできるケア」に挑戦!・病院や一般的な介護施設とは違い、入居者様の「やりたいこと」を大切にしたケアを実践
・「好きな食べ物を食べたい」「家族と過ごす時間を増やしたい」など、最後までその人らしく過ごせるようサポートします!
👨⚕️ こんな方におすすめ! 👩⚕️
✔ 寄り添う看護・介護がしたい方(一人ひとりを大切にできる)✔ マニュアル通りではなく、自分で考えるケアがしたい方(柔軟なケアができる環境)
✔ 緩和ケアやターミナルケアに興味がある方(未経験でも研修があるから安心!)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【見学会・会社説明会開催!】
当施設についてオンラインまたは施設にてお話させていただきますので、
「施設のケアに興味がある方」「利用者様に寄り添ったケアがしたい方」、是非ご参加ください。詳細はジョブメドレーからご応募後にご案内させていただきます!
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な仕事内容】 訪問介護員として現場業務に携わりながら、 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【年収例】 想定年収:450万~500万円(介護福祉士想定) ・基本給:161,000円~184,000円 ・役職手当:30,000円 ・資格手当:9,000円~15,000円 ・職能手当:3,000円~15,000円 ・処遇改善手当:50,000円 ・ベースアップ加算:9,500円 ・固定残業代あり:60,656円~68,562円 ※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給 ・夜勤手当:8000円/回(原則夜勤はない想定です) ・年末年始手当あり ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・昇給あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3か月(同条件)
待遇
・賞与あり ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・マイカー通勤可能(駐車場あり) ・研修制度あり ・退職金制度あり ・健康診断補助あり ・Ipad使用 ・制服支給 ・定年65歳、再雇用あり(パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし)
教育体制・研修
OJTあり
勤務時間
A勤務7:00~16:00 B勤務8:30~17:30 C勤務11:00~20:00 (休憩60分) 基本B勤務 D勤務16:30~9:30(休憩120分) ※原則夜勤なし
休日
シフト制 4週8休以上 年間休日125日程度 子の看護休暇制度あり(有給:詳細は社内規定によるものとする) 有給休暇 ①入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与) ②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
・UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年7月1日
施設・サービス形態
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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