リンクケア訪問介護　Welfeck株式会社のサービス提供責任者(サービス提供責任者)求人（正職員）

『夜勤なし！インセンティブ制度あり！スピード昇給あり！未経験者歓迎！』

「訪問介護って結構面白い」

そう感じていただける事業所にしたい。
そのためにWelfeck（ウェルフェック）は、介護のイメージや社会的地位の向上を目指しています。そのために、高待遇と自己実現の支援で、介護に関わる「人」を大切にします。


介護業界では珍しく、インセンティブ制度を設けており、
頑張りがしっかりお給料に反映されます！

✅給与が低い、大変という介護のイメージを払拭！！
社会的地位の向上を目指し、【夜勤なしの高待遇】を実現しました！

✅「まずはスタッフが豊かに。その後に良いサービスが実現できる」が私たちの方針です。

✅キャリアを築くチャンスが豊富！どんどん事業拡大中

✅安定して働きながらマネジメントなどにもチャレンジできる環境があります。



【給与・手当】
・毎月の頑張りに応じた手当
・売上に応じた昇給（インセンティブあり！）
・日曜出勤時は手当あり！
・スピード昇給も可能（半年後100％の昇給実績）

★インセンティブについて★

貢献手当（インセンティブ）　
→月間訪問件数により支給！

【こんな方にオススメ】
・お給料を今よりUPさせたい方
・人間関係が良い会社で働きたい方
・利用者様一人一人に向き合いたい方
・将来性のある会社で活躍したい方

【働く上での魅力】
①事業所拡大に伴う役職や昇給のチャンス！
事業拡大を続けており、経験やスキルを活かし、自身の成長に伴って昇給が望めます。

②未経験者歓迎！女性管理職活躍中！
実務経験がなくても安心して働けるよう、研修や教育制度を充実させています。将来のリーダーに成長できる環境を整えています。

③多様なキャリアパス
専門性を高める、管理者になる、マネージャーになる、ケアマネを目指すなど、あなたが選択した目標を全力でサポートします。

弊社は事業所拡大や役職、専門性を深めるチャンスが満載！！

自分の能力を最大限に活かせる働き方が可能です。

■■Welfeck株式会社　代表メッセージ■■

代表も以前は介護現場で働いているスタッフの一人でした。
介護の仕事は合っているけど昇給しない。
夜勤で生活リズムがバラバラ。
施設だと流れ作業で人間関係で気を使い過ぎてしまう。

そこで「一人一人に向き合えて施設よりも良い給与の会社」を作りたいと思いました。

「介護の仕事は低賃金できつい」⇨「訪問介護は結構もらえて面白い」
そんなイメージに変えるため、業界髙水準の給与を実現しています。

だから、同じ想いを持って利用者様のケアにあたってくれる仲間には、
感謝の気持ちを報酬で還元したいと考えています。

利用者に全力で向き合い、人を豊かにしていく。

それが報酬に還元される。

そんな豊かさの連鎖を私たちと一緒に実現していきましょう。

「訪問介護って結構稼げて面白い」
当社にご入社いただけたら、きっと実感いただけると思います。


まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もまずはジョブメドレーからご応募の上、お気軽にご相談ください。

お問い合わせ・ご応募お待ちしております。