ゴールデンケア幕張サービス提供責任者求人(正職員

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月給331,000346,000

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ゴールデンケア幕張(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

【花見川区幕張本郷】🍀日勤のみ | 月給33.1万円以上 | 平均年収455万円|マネジメントを学びたい方も歓迎!🍀

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👑ミッション👑
「介護業界の労働環境を向上させ、
必要とする人々にケアが届く社会を実現する」

未経験からマネジメントを学べる
サービス提供責任者の募集です。
『収入アップ』と『キャリアアップ』
どちらも実現させたい方、チャレンジしませんか?
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ゴールデンケアのサービス提供責任者の特徴 (他社比較)
🍀ケアは一般ヘルパーの7割程度⇒80時間
🍀事務作業はみんなで行う⇒だから書類に追われての残業はなし!
🍀手順書・緊急連絡票などはヘルパー担当、シフト作成は管理者担当。
🍀明確な評価制度⇒売上、エンゲージメント、利用者数等の成果に基づいて
🍀1日1時間以上の残業禁止、休日出勤や電話対応も禁止

ゴールデンケア幕張はどんなところ?

昨年6月にOPENしたのでもうすぐ1年!!
20代~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です!!

⭐40代の管理者
⭐40代のサ責2名
⭐20代のヘルパー+60代のヘルパー
⭐日勤のみで高収入
⭐常に上を目指せる環境⇒サ責は3階級あり、その先のは管理者やエリマネも!

≪日勤のみで、夜勤のある施設よりも高収入が可能!!≫
サービス提供責任者の平均年収は、月給33.1万円+賞与2回=455万円

≪キャリアアップを目指す介護職に選ばれています!≫
サービス提供責任者平均年齢41歳(正社員平均年齢39歳)
これからキャリアアップを目指す世代が多く働いていて、切磋琢磨な環境です。
同一エリア内での新規オープン予定もありますので、管理者への途もあります!

≪ゴールデンケアが選ばれる理由≫
👑完全週休2日制(土日の固定休もOK)、入社時に有給付与、残業時間平均3.5時間、休日出勤なし(サービス提供責任者R6.5実績)。
👑ITツールやチーム制の導入により、働きやすい環境が整っています。
👑専門スキル(介護・障がい)に加え、中間管理職に必要なマネジメントスキルも体系的に取得できます。

≪ゴールデン流「3方よし」≫
企業利益、スタッフの働き方を無視した「過剰な利用者」ではなく
利益を出してスタッフに還元する事(従業員満足度)が顧客満足につながると考えています。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5~6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。(ヘルパーは110時間) 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ~40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成(契約書、アセスメント、訪問介護計画書等)。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム(~10名)のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活(日勤のみ)。 ◎高水準の給与(平均451万円)。 ◎高齢者+障がい(身体・知的・精神)に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果(売上、エンゲージメント、利用者数など)による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています! 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ~1ヶ月:訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ~2ヶ月:契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ~3ヶ月:他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給331,000円346,000円

給与の備考

総支給 ・331,000円~ 内訳 基本給   275,000円 固定残業代  41,000円(固定残業代20時間分) 資格手当   15,000円(介護福祉士・実務者研修) ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 別途支給 皆勤手当(賞与時25,000円) 訪問手当90円/件、1キロあたり25円相当 通勤交通費別途支給 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回(26万円/回)実績 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 想定年収  4,370,000円~4,800,000円 実績 4,510,000円 想定年収 【サービス提供責任者(初級)/1年目】 ・入職1年目 437万円 【サービス提供責任者(中級)/3年目】 ・入職3年目 460万円 【サービス提供責任者(上級)/5年目】 ・入職5年目 480万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

想定年収

サービス提供責任者(初級)/1年
・入職1年目 437万円
サービス提供責任者(中級)/3年
・入職3年目 460万円
サービス提供責任者(上級)/5年
・入職5年目 480万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給有(月3万円まで) 資格取得支援・手当あり(実務者研修:資格取得費用全額、介護福祉士:登録費用全額) 祝い金制度あり(正社員のみ/会社規定あり) ・結婚祝い金(勤続3年未満/3万円、勤続3年以上/5万円) ・出産祝い金(例、勤続3年未満/第一子5万円、勤続3年以上/第二子15万円など) 研修制度あり 制服貸与 自転車貸与

勤務時間

6時~21時までの間で、8時間のシフト制 ※休憩60分 【シフト例】 時間固定ではありません (1)6:30~15:30 (2)8:00~17:00 (3)9:00~18:00 (4)10:00~19:00 (5)12:00~21:00 ※時間外勤務/月平均5時間 ※勤務時間を8時~17時、9時~18時の様に時間固定する事も可能です。(その場合は固定残業代はなしの給与で、1分単位で残業代支給)

休日

◆完全週休2日制(日曜定休+他1日) ※月に2日は希望休の取得が可能です。 ※土日の固定休も可能です。

長期休暇・特別休暇

◆年末年始休暇(12月31日~1月3日) ◆有給休暇 ※入社時5日付与で半年後に5日付与。 その半年後(入社から1年後)に11日付与となります。 有給は半休利用可能/有給消化率80%以上 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇(取得率・復帰率男女100%) ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇

応募要件

下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中!!

歓迎要件

サービス提供責任者、リーダー、管理者経験者歓迎! 長期的に活躍したい方 キャリアアップしたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください(履歴書を添付して頂くとよりスムーズに進みます) ↓ [2] 書類選考 (履歴書をお送りいただきます/ジョブメドレー上またはメール) ↓ [3] 面接実施 (1次面接はオンラインで行います/Google meet) ↓ [4] 対面面接 (2次面接は管理者と事業所で行います) ↓ [5]内定/ 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは2~4週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※WEB面接可

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目8−9 ゼックスベルク203

JR総武本線 幕張本郷駅より徒歩4分

設立年月日

2024年6月1日

施設・サービス形態

訪問介護、障害者支援

営業時間

月曜~土曜日 8時~18時

休業日

日曜日

ゴールデンケア幕張の職員の声

サービス提供責任者(サービス提供責任者)

経験年数:3

更新日:

前職はどの様な仕事をしていましたか?

大手訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いていました。 楽しい職場でしたが、昼間はケアに入り、夕方から事務作業する毎日。 多い時には残業50時間を超えていたのと、業務中に両手を怪我してしまい、転職しました。

ゴールデンケア都町はどんな職場ですか?

とにかく賑やかです! 仕事の話は勿論、プライベート等いろんな話で盛り上がります、明るいしスタッフばかりで仕事の相談もしやすいです! 管理者の古川さんとは親子ほど年が離れていますが楽しく働いていますよ。古川さんは一言でいうと天真爛漫な方です。 見た目かわいらしい感じなのですが、イケイケで強い!とてもパワーのある人です。

大変な点、苦労している点を教えてください。

作業の大半がITツールに置き換えられているのでスマホやPCを使いこなす事が大変で毎日楽しく格闘しています。 後はメンバーのマネジメントですね。 通常の訪問介護事業所とは違い1課、2課のチーム制で構成されていて、サービス提供責任者の私が2課のメンバー5名をマネジメントしています。 その中でも一番難しいと感じているのは「伝え方」の部分です。 今までこんなにも伝えることの難しさを感じたことはありません。 スタートしたころは、言葉足らずで自分の言いたいことが伝えきれなかったり、対面で話す感じで、チャットツール(テキスト)で伝えることの難しさを感じる日々でした。 とにかくメッセージを送る前に、相手の立場になって考えてみたり、かなり内容を考えてから送っています。 そして事務所で会える時にはしっかり対面で話しますし、常に相談しやすい雰囲気作りを心がけています。日々勉強の毎日です!!

1日の流れ

【1件目】身体1.0家事1.0

入浴介助1時間20分、整容介助後浴室掃除、洗濯物取り込み、畳み後指定場所に片付け、洗濯機予約設定して退室。 12時15分から12時45分、30分休憩。

【2件目】身体2.0

車椅子に座って頂き、イト-ヨ-カド-に買い物同行。

【3件目】身体0.5家事1.0

買い物代行後、食器洗い、調理(2.3品).トイレ、浴室、廊下掃除、ケア後ゴミ出しをします。

【4件目】身体2.0家事0.5

機械浴で入浴介助実施。掃除機掛け後クイックワイパーで床拭き、トイレ掃除、浴室掃除 以上1日のスケジュールでした。

職場の環境

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ゴールデンケア幕張の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

坂本 乃文弘

ゴールデンケア幕張の管理者です。 介護業界で15年ほど勤務しております。 特別養護老人ホーム、グループホーム、有料老人ホームなどの 施設での介護業務を経て、40歳にしてはじめて 訪問介護業界に挑戦中です。

ゴールデンケア幕張の管理者の坂本乃文弘です。 以前はデイサービスの管理者をしておりました。 訪問介護業界は未経験でしたが一念発起し、今に至ります。 ゴールデンケアは介護・障害分野の福祉業界で とても強い熱量を持った会社です。 待遇面、環境面に置いても変化を恐れず、 日々前進している会社だと思います。 今後福祉の業界は団塊の世代の方以降は要介護のご利用者様の人数も減っていき、 障害の分野でのニーズが増えることが予想されています。 介護経験のある方で障害の分野にはまだ未挑戦の方、 介護の経験を積んできたバイタリティが活かせるチャンスですので ぜひ幕張にお越しください。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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