住宅型有料老人ホーム　アルファリビング福岡七隈のサービス提供責任者求人（正職員）

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サービス付き高齢者向け住宅　アルファリビング川西能勢口駅前の介護職員兼サービス提供責任者求人
【川西市小花】有料老人ホーム「アルファリビング」選考意思問わず！施設見学随時開催中！【正職員・介護職員兼サービス提供責任者】
給与
正職員月給 281,600円〜 338,600円
仕事内容
・身体介助（排泄、食事、入浴）・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成・シフト調整、スタッフの管理・育成・研修企画、運営・見守り巡回・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等【就業場所の変更の範囲】　当社が運営する高齢者住宅・事業所【業務内容の変更の範囲】　当社が定める業務
応募要件
■いずれか必須・介護福祉士・実務者研修
住所
兵庫県川西市小花1丁目6-6 阪急宝塚本線川西能勢口駅から徒歩で6分能勢電鉄妙見線川西能勢口駅から徒歩で6分能勢電鉄妙見線絹延橋駅から徒歩で11分
特徴
職場の環境
職員の声
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
退職金あり
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【福岡市城南区七隈四丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】
給与
正職員月給 240,100円〜 260,100円
仕事内容
ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。・実務者務者研修修了もしくは介護福祉士の方限定業務です。仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず）＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
住所
福岡県福岡市城南区七隈四丁目13-22 アイロード七隈1階福岡市営地下鉄七隈線七隈駅から徒歩で1分福岡市営地下鉄七隈線福大前駅から徒歩で10分福岡市営地下鉄七隈線金山駅から徒歩で12分
特徴
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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さくら・介護ステーション早良のサービス提供責任者求人
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給与
正職員月給 223,000円〜 228,000円
仕事内容
・訪問介護サービスに関する業務・ヘルパーの管理・利用者管理・ケアマネジャーや計画相談員、ご家族との連絡調整 ※訪問エリア：早良区・城南区・南区・西区
応募要件
介護福祉士実務者研修 ※書類作成があるので、ワード・エクセルの基本的な入力が出来る方 ※社用車が無い為、車・バイク持ち込み可能な方（ガソリン代支給） ※マイカー通勤について：駐車場は無料です。
住所
福岡県福岡市城南区干隈2丁目48-14-2 波多江ビル　2F 福岡市営地下鉄七隈線野芥駅から徒歩で9分福岡市営地下鉄七隈線梅林駅から徒歩で15分福岡市営地下鉄七隈線七隈駅から徒歩で16分
特徴
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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住宅型有料老人ホーム　アルファリビング福岡七隈の介護職員兼サービス提供責任者(サービス提供責任者)求人（正職員）

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月給256,600円〜 313,600円

最終更新日: 2025/06/11

【福岡市城南区七隈】有料老人ホーム「アルファリビング」選考意思問わず！施設見学随時開催中！【正職員・介護職員兼サービス提供責任者】

■社員の働きがいがお客様へのサービスや事業拡大につながる ■

当社が大切にしているのは「社員の働きがいの実感」です。
「地域で一番お客様に選ばれ、誰もが働きたいと憧れる施設になる」というビジョンのもと、
社員がやりがいを感じながら目標をもって自分らしく働くための環境や制度作りに力を入れています。

社員満足度が高い注目ポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

☆ 定期的な賃上げ実施！社員の頑張りを処遇に反映します。
☆ 月間平均残業は2時間！仕事とプライベートの両立が可能です。
☆ 不安な入社初期をマンツーマンのサポート体制で手厚くサポートします！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

社員が質の高いサービスを提供し、お客様に喜ばれ、アルファリビングを選んで頂けるサイクルの実現を目指し、事業を拡大していく方針です。

■仕事も生活もどちらも充実させていく"ワークライフシナジー（相乗効果）"を支援します■

・入社後、3ヶ月間の研修
当社では経験年数に関係なく、入社後、3ヶ月間のサポート制度がございます。
1対1で先輩社員がサポートするのでわからないことや不安なことはすぐに相談できる環境です。

・ライフスタイルの変化に応じた、柔軟な働き方
子どもが産まれた、親の介護が必要になったなど、ライフスタイルは変わっていきます。
その変化に応じた働き方（正社員、時短勤務、パート、副業）や様々な制度・福利厚生を準備しております。

あなぶきメディカルケアについて

当社は東証上場あなぶき興産グループの一員です。
西日本を中心に「アルファリビング」という名前の高齢者向け住宅を運営しています。

「住宅型有料老人ホーム　アルファリビング福岡七隈」では、正職員の介護職員兼サービス提供責任者を募集しています。
当社では職場の雰囲気や仕事内容について知っていただくために、選考前に施設見学を随時開催しております。
ご希望の場合は施設見学と同日に面接も可能です。選考意思を問わず、施設見学のみも可能です。まずは、ジョブメドレーよりご応募をお願いします。

住宅型有料老人ホーム　アルファリビング福岡七隈の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職員兼サービス提供責任者(サービス提供責任者)

仕事内容

・身体介助（排泄、食事、入浴）・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成・シフト調整、スタッフの管理・育成・研修企画、運営・見守り巡回・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等【就業場所の変更の範囲】　当社が運営する高齢者住宅・事業所【業務内容の変更の範囲】　当社が定める業務

給与

【正職員】月給256,600円〜313,600円

給与の備考

【月給】256,600円～313,600円 ■基本給：191,000円～236,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：13,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：3,000円～15,000円 ■職責手当：20,000円 ■夜勤手当：24,000円（夜勤は月3回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円　※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方・実務者研修：3,000円 ■夜勤手当・準夜勤手当：2,000円／回・夜勤手当：8,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり ※試用期間：無（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK

当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円） ■マイカー通勤可 ■キャリアパス制度 ■インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■社員給食あり食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ■育児給付金+（プラス）育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■資格取得支援制度対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。

勤務時間

残業ほぼなし

標準的なシフトパターンは下記の通りです。【早出】7：00～16：00 【日勤】9：00～18：00 【遅出】10：00～19：00 【準夜勤】13：00～22：00 【夜勤】17：00～翌9：00 ・休憩60分（夜勤時は120分）

休日

育児支援あり

・月9日シフト（2月は8日）　※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日・年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇／結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇【有休取得実績（2022年度）】・有休取得数 13日/年・有休消化率 85％

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上自動車運転免許

■いずれか必須・介護福祉士・実務者研修

歓迎要件

■あれば尚可・普通自動車運転免許（AT限定可）

選考プロセス

≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】応募フォームよりエントリーエントリー後、まずは当社・担当者より折り返し施設見学の日程調整について、ご連絡を差し上げます。経験者もはじめての方も、介護職への就職は不安があることと思います。当社では、働くスタッフの雰囲気、大事にしている理念や仕事内容などをしっかりと知っていただくことを採用ポリシーとしています。【STEP2】施設見学実際に働く職場・スタッフを見ていただいた上で、会社の理念や業務についても説明。個別対応もしくは少人数ですので、聞きたいことは気軽に質問できるカジュアルな場となります。【STEP3】一次面接・二次面接選考は2回面接を実施しております。採用面接を通過した方は内定となります。 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※見学・面接日等は考慮しますので、ご相談ください。