住宅型有料老人ホーム　アルファリビング福岡七隈のサービス提供責任者求人（正職員）

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住宅型有料老人ホーム　アルファリビング高松紺屋町レジデンスの介護職員兼サービス提供責任者求人
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【高松市紺屋町】有料老人ホーム「アルファリビング」選考意思問わず！施設見学随時開催中！【正職員・介護職員兼サービス提供責任者】
給与
正職員月給 265,600円〜 323,250円
仕事内容
・身体介助（排泄、食事、入浴）・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成・シフト調整、スタッフの管理・育成・研修企画、運営・見守り巡回・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等【就業場所の変更の範囲】　当社が運営する高齢者住宅・事業所【業務内容の変更の範囲】　当社が定める業務
応募要件
■いずれか必須・介護福祉士・実務者研修
住所
香川県高松市紺屋町5-3 JR高徳線高松駅から徒歩で13分 JR予讃線高松駅から徒歩で13分琴電琴平線高松築港駅から徒歩で12分
特徴
職員の声
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
退職金あり
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さくら・介護ステーション早良のサービス提供責任者求人
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残業はほとんど無く抜群の働きやすさです‼
給与
正職員月給 223,000円〜 228,000円
仕事内容
・訪問介護サービスに関する業務・スタッフの管理、指導・利用者の管理・ケアマネジャーや計画相談員、ご家族との連絡調整 ※訪問エリア：早良区・城南区・南区・西区
応募要件
介護福祉士実務者研修 ※書類作成があるので、ワード・エクセルの基本的な入力が出来る方 ※社用車が無い為、車・バイク持ち込み可能な方（ガソリン代支給） ※マイカー通勤について：駐車場は無料です。
住所
福岡県福岡市城南区干隈2丁目48-14-2 波多江ビル　2F 福岡市営地下鉄七隈線野芥駅から徒歩で9分福岡市営地下鉄七隈線梅林駅から徒歩で15分福岡市営地下鉄七隈線七隈駅から徒歩で16分
特徴
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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ホスピス住宅ビーズの家のサービス提供責任者求人
福岡市城南区│自分らしい人生の最終段階をサポートするホスピス住宅
給与
正職員月給 294,300円〜 326,300円
仕事内容
・ビーズ訪問介護ステーションのサービス提供責任者・利用者のその人らしさを支えるために、サービス計画の立案・実行、品質管理、実績管理など <サービス計画と管理> - 利用者のアセスメント - 訪問介護計画書の作成・モニタリング - サービス提供の調整・変更対応 - 訪問スケジュールの調整と管理 <連携と調整> - ケアマネとの連絡・報告（報告書作成含む） - 医療職・看護師との連携 - 家族との面談や要望対応 <スタッフ対応> - ヘルパーへの指示・教育・同行指導 - 記録確認・質のチェック - ミスや事故の対応と振り返り <事務と加算管理> - 実績入力とチェック ※サービス提供責任者の他に、社内独自でサブサービス提供責任者制度を導入しています。チームとなって、サービスの品質向上や業務負担軽減に取り組んでいます。各種DXも推進し書類業務の工数削減を進めています。
応募要件
サービス提供責任者の要件を満たす方介護現場での3年以上の経験（グループホーム、介護施設、デイサービスなど、分野不問） ※ブランク可・学歴不問
住所
福岡県福岡市城南区福岡市城南区南片江2丁目31-9 バス：西鉄バス「西片江１丁目」より徒歩４分電車：福岡市地下鉄七隈線「福大前」より徒歩14分
特徴
職場の環境
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
学歴不問
求人を見る

住宅型有料老人ホーム　アルファリビング福岡七隈の介護職員兼サービス提供責任者(サービス提供責任者)求人（正職員）

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月給265,900円〜 323,500円

最終更新日:2025/11/26

【福岡市城南区七隈】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生◎キャリアアップ志向の方歓迎【正社員・介護職員兼サービス提供責任者】

当社は東証上場あなぶき興産グループの一員です！西日本を中心に「アルファリビング」拠点拡大中！
「住宅型有料老人ホーム　アルファリビング福岡七隈」では正社員の介護職員兼サービス提供責任者を募集中です。

こんな将来像をお持ちの方をお待ちしております！＝＝＝＝＝＝＝
・スキルアップのために、働きながらでも資格取得を目指したい！
・１対１でご入居者とどっぷり関わり、長期的に寄り添うケアがしたい！
・プライベートの時間も確保しながら仕事にも専念したい！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

アルファリビングでは、貴方に合った働き方が可能です！
【アルファリビングでの働く魅力】

マンツーマンのサポート体制に加えて資格取得支援制度を設けており、社員のスキルアップを支援します！

・入社後、3ヶ月間の研修
当社では経験年数に関係なく、入社後3ヶ月間のサポート制度がございます。
1対1で先輩スタッフがサポートするのでわからないことや不安なことはすぐに相談できる環境です。

・資格取得支援制度で資格取得を手厚くサポート
介護に関連する様々な資格の取得を支援するために、対象資格ごとに最大10万円まで資格取得にかかる費用を補助します！

お客様と『1対1』で関わる個別ケアを重視しているため、やりがい実感につながります。

医療や介護が必要になったとしても、笑って、自分らしく心豊かな毎日をお過ごしいただくことが私たちの願いです。そのためにお一人おひとりに合わせたケアの提供を行っています。

■様々な働き方で仕事と家庭の両立■

子どもが産まれた、親の介護が必要になったなど、ライフスタイルは変わっていきます。
その変化に応じた働き方（正社員、時短社員、パート、副業）や様々な制度・福利厚生を準備しております。
短時間正社員制度／ワークスタイル選択制度（柔軟な雇用形態の変更が可能）／産前・産後休暇／育児休暇／育児休業給付金（最大10万円）／月間平均残業2時間

当社では職場の雰囲気や仕事内容について知っていただくために、選考前に施設見学を随時開催しております。
ご希望の場合は施設見学と同日に面接も可能です。選考意思を問わず、施設見学のみも可能です。
まずは、ジョブメドレーよりご応募をお願いします。

住宅型有料老人ホーム　アルファリビング福岡七隈の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職員兼サービス提供責任者(サービス提供責任者)

仕事内容

・身体介助（排泄、食事、入浴）・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成・シフト調整、スタッフの管理・育成・研修企画、運営・見守り巡回・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等【就業場所の変更の範囲】　当社が運営する高齢者住宅・事業所【業務内容の変更の範囲】　当社が定める業務

給与

【正職員】月給265,900円〜323,500円

給与の備考

【月給】265,900円～323,500円 ■基本給：200,300円～245,900円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：13,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：3,000円～15,000円 ■職責手当：20,000円 ■夜勤手当：24,000円（夜勤は月3回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円　※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方・実務者研修：3,000円 ■夜勤手当・準夜勤手当：2,000円／回・夜勤手当：8,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回、計2ヶ月分） ◎昇給あり ※試用期間なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK

当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円） ■マイカー通勤可 ■キャリアパス制度 ■インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■社員給食あり食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ■育児給付金+（プラス）育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■資格取得支援制度対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。

勤務時間

残業ほぼなし

標準的なシフトパターンは下記の通りです。【早出】7：00～16：00 【日勤】9：00～18：00 【遅出】10：00～19：00 【準夜勤】13：00～22：00 【夜勤】17：00～翌9：00 ・休憩60分（夜勤時は120分）

休日

育児支援あり

・月9日シフト（2月は8日）　※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日・年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇／結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇【有休取得実績（2022年度）】・有休取得数 13日/年・有休消化率 85％

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上自動車運転免許

■いずれか必須・介護福祉士・介護職員実務者研修

歓迎要件

■あれば尚可・普通自動車運転免許（AT限定可）

選考プロセス

≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】応募フォームよりエントリーエントリー後、まずは当社・担当者より折り返し施設見学の日程調整について、ご連絡を差し上げます。経験者もはじめての方も、介護職への就職は不安があることと思います。当社では、働くスタッフの雰囲気、大事にしている理念や仕事内容などをしっかりと知っていただくことを採用ポリシーとしています。【STEP2】施設見学実際に働く職場・スタッフを見ていただいた上で、会社の理念や業務についても説明。個別対応もしくは少人数ですので、聞きたいことは気軽に質問できるカジュアルな場となります。【STEP3】一次面接・二次面接選考は2回面接を実施しております。採用面接を通過した方は内定となります。 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※見学・面接日等は考慮しますので、ご相談ください。