【川口市本町】地域に愛されて26年!サービス提供責任者(正社員)募集 未経験OK・デジタル化で残業削減・誕生日ケーキの特典あり
こんな悩み、ラックで解消しませんか?
●「介護福祉士の資格を取ったけれど、活かしきれていない…」●「サービス提供責任者に挑戦したいけど、未経験で不安…」
●「在宅介護の現場で、もっと利用者様に寄り添いたい!」
一歩踏み出せないあなたを、ラック川口は全力でバックアップします。
カナミック等のICT導入による業務効率化を進めているため、本来の「お客様と向き合う仕事」に集中できる環境です。
充実の研修制度で、着実にステップアップ
未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階に合わせた研修を用意しています。●入社時研修: 社内講師がマナーや接遇、就業規則などを丁寧にレクチャー。
●動画研修の活用: 研修動画を導入し、資料作成などの事務負担を大幅にカット!効率よく学べます。
ラック川口で働く「3つの魅力」
① 抜群のチームワークとフォロー体制
本社併設の事業所のため、ケアマネジャーや福祉用具専門員、事務スタッフなど多職種が在籍。訪問介護チームも10名の精鋭が揃い、10年以上のベテランも多数!困ったときはすぐにアドバイスがもらえる環境です。
② 「働きやすさ」を追求した職場環境
●残業削減への取り組み: ヘルパーさんへの効率的な割り振りや書類のデジタル化を推進。月末月初も定時帰宅を 目指せる体制を整えています。
●風通しの良さ: 月1回の管理者面談を実施。仕事の悩みからプライベートな相談まで、何でも話してくださいね。
●食事会などの交流: 他部門との交流も盛んで、横のつながりが強いのが自慢です。
③ 頑張りを還元する「評価と優遇」
●最新の給与体系・手当への改定を行い、スタッフの頑張りを正当に評価します。
●昇給・賞与(夏と冬)+決算賞与 年3回
●産休・育休の取得&復帰実績多数(会社から積極的に声掛けしています!)
ユニークな福利厚生: 社長から「誕生日ケーキ+お手紙」のプレゼントも♪
募集要項・優遇条件
●必須: 実務者研修修了者又は介護福祉士 資格保持者
●歓迎: 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
●求める人物像: 川口市近郊で地域密着の福祉に貢献したい方
メッセージ
利用者様の「ありがとう!」の一言が、私たちの何よりの原動力です。
26年の実績がある安定した環境で、あなたの資格と経験(そしてこれから積む経験)を活かしてみませんか?
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。ご応募お待ちしております!
ラック川口 訪問介護事業所の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ラックはサービス提供責任者のみなさんを高く評価します! 訪問介護サービスを通じて、利用者さまが望む生活をご自宅で送れるように サポートをしていきます。人と人とのつながりを大切に考えながら、ヘルパーさんと 利用者様を繋いでください。 ◎利用者様の状況チェック・サービスの立ち上げ ◎ケアマネージャーとの連携・調整・報告業務。 ◎ヘルパーさんに対するシフト調整 ・指導 ◎必要書類の作成・ヘルパーさんの給与管理。勤怠チェック ■お任せしたいこと 初めは既存のお客様の引継・同行訪問から始まりますが、その後は現場業務:管理業務=2:8の割合で主に、社内にて管理業務が中心のお仕事をお任せします。 急な対応で現場に出ていくこともありますが、現場に行く際は初めてご利用いただく利用者様の初回同行がとても重要な仕事となります。先輩からの丁寧なフォローもありますし、「もう1人で出来ます!!」と言えるまで先輩社員がつきますので安心して働いていただけます。 担当件数は初めは10~15件ほどから始まり、最大30件程度をお願いしたいと考えております。 弊社では、サービス提供責任者は訪問介護の”顔”と考えています。 ご利用者様・ご家族様、ケアマネージャー、ヘルパーと全ての懸け橋になります。 やりがいのあるポジションですが、サービス提供責任者を管理者と同様の評価をしています。 特定処遇改善加算の手当も手厚く分配しています。 ★☆★1日のスケジュール★☆★ 実際、中途で入社した1日の流れです!参考にしていただければと思います! ※下記は一例です。 8:30 朝礼 8:35 環境整備(事務所内の掃除を15分間おこないます) 9:00 当日・明日のシフトの確認 9:30 前日の実績の確認 10:30 ご利用者様の台帳の管理 12:00 昼食 13:00 サービス訪問 移動 13:30 ※1件又は2件前後、モニタリングを兼ねて訪問します 14:30 15:00 事務所到着 16:30 明日のシフト確認 17:30 終了 【状況により日々の業務が変更されます】 ★新規契約 サービスの組み立て ★居宅への営業活動 ★ヘルパーとの評価面談 ★ヘルパー研修 研修内容の考案及び資料作成 ★シフトの調整(ヘルパーさんのお休み対応)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
★ご経験に応じて給与も優遇します★ ※基本給174,100円 ※固定残業代38,400円(15時間分)を含む/超過分は別途支給 ┗実際の残業時間は月平均9時間ほどです。 ※処遇改善手当52,000円を含む 【各種手当】 ○通勤手当:月上限15,000円 →上限を超える方は応相談 〇資格手当(介護福祉)10,000円 〇転送手当 ※当番した日数による 〇小学校在学中のお子様がいる場合(1人につき)月15,000円 〇春・夏・冬手当(1人につき) →学校がお休みの月に対し、お子様のお昼代として月5,000円 【福祉厚生】 ◇昇給年1回(7月)※評価による ◇賞与年3回※全社実績、評価による 試用期間:なし
想定年収
- 【サ責/介護福祉士資格なし/未経験】
- ・入職1年目 385万円
- 【サ責/介護福祉士資格あり/未経験】
- ・入職1年目 396万円
- 【サ責/介護福祉士あり/3年】
- ・入職3年目 417万円
- 【サ責/介護福祉士/5年】
- ・入職5年目 440万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
資格取得支援として介護福祉士の受験費用は法人負担。※実務者研修取得費用も法人負担 ジョブメドレーアカデミーにて介護福祉士の受験対策見放題。
勤務時間
8:30~17:30(月10時間前後残業有) ※休憩60分 詳しくは面接・面談の時にお話しをさせていただきます。
休日
土日祝休み 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 7月~9月の間で3日 年末年始休暇6日 メモリアル休暇(年3回) フェム休暇(生理休暇 月1回) 産前産後休暇・育児休暇制度(取得実績あり) 介護休暇 看護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2001年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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