【大阪市住之江区】☆サービス提供責任者募集☆電動自転車貸与☆パートヘルパーさんが長期で安定勤務している事業所。
クオリスケアセンター住之江をご紹介します
運営元は安定のクオリスグループ東京・神奈川・大阪を中心に保育園や介護事業を展開している「株式会社クオリス」が運営しています。基盤が安定しているため、腰を据えて長く働ける環境です。
【注目】リニューアルオープンに向けたスターティングメンバー募集!
前管理者の退職に伴い、令和8年3月末より一時的に事業を休止していましたが、この度、新しい管理者が決定いたしました!現在、近隣店舗にて管理者が研修を重ねており、受け入れ体制を万全に整えています。
今回のサービス提供責任者(サ責)の採用が決まり次第、いよいよ事業をリニューアルオープンします!
新しいスタートを一緒に切ってくださる、経験者の方の力をお待ちしています。
外部ケアマネジャーとの良好な関係性
訪問介護単独の事業所のため、社内ケアマネからの強制的な依頼はありません。すべて外部のケアマネジャーから信頼されてお仕事をいただいています。
日勤帯メイン&生活援助が中心
夜間・早朝のヘルパーさんが集まりにくい時間帯のサービスは、原則お受けしていません。また、近年は身体介護よりも生活援助の比率がやや多くなっているため、年齢を問わず、体力的にも無理なく長く活躍できる事業所です。
訪問介護経験者が「働きやすい」と感じる環境が整っています
残業はほぼゼロ!サ責業務に専念できる環境当事業所では、パートヘルパーさんが稼働できる時間に合わせてお仕事を受けているため、「サ責が一日中サービス提供(現場ヘルプ)に追われて書類が終わらない…」という心配はありません。
シフト調整や書類作成、ケアマネとの連携など、本来のサ責業務にしっかりと集中できます。
仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。
充実の待遇・福利厚生
社会保険完備はもちろん、昇給や年2回の賞与、休日手当など、あなたの経験と頑張りをしっかり還元する制度をご用意しています。頼れるベテランヘルパーさんが多数在籍
事業所は少人数ですが、安定して長期間勤務してくれている熟練のヘルパーさんが多数在籍しています。現場の体制が安定しているため、サ責としてのシフト管理や指示出しもスムーズに行えます。
訪問介護の経験があるあなたへ
「これまでの経験を活かして、新しい事業所の基盤づくりに関わってみたい」「だけど、立ち上げ初期のバタバタや、サ責が現場に入り浸る働き方は避けたい」
そんな方にこそ、当事業所は最適です。
新しい管理者は研修を終えて着任しますし、現場を支えるヘルパーさんはすでに在籍しています。
あなたが加わることで、いつでもリニューアルオープンできる準備が整います。
特別な最先端技術は必要ありません。
これまでの経験を活かしながら、気配りや明るく元気なコミュニケーションで、事業所を引っ張ってくださる方をお待ちしています。介護を必要とするご高齢者やそのご家族の笑顔あふれる地域づくりを、もう一度ここから一緒に始めませんか?
あなたのご応募を、心よりお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 採用後、管理者兼サービス提供責任者から、具体的な業務の引継ぎを行います。 従事すべき業務の変更の範囲:将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給: 178,000円 ~ 190,000円 ライフサポート手当:12,000円 ベースアップ手当: 20,000円 ~ 30,000円 処遇改善手当: 18,000円 ~ 30,000円 特別処遇改善手当:10,000円 ~ 40,000円 固定残業手当: 35,140円 ~ 44,590円(20時間分) ※超過分は別途支給 賞与:年2回(6月と12月) 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:9:00~18:00の間で60分
休日
週休2日のシフト制 年間休日111日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇4日付与(12/1~1/31の間に取得) ・有給休暇 ・慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(随時設定しているので、連絡時にご希望の日程をお知らせください) ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から2日後までに連絡します) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日~1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2007年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
1日の流れ
出勤
クオリスの事業所での1日の業務例を紹介します。 ※事業所の状況や利用者さまの都合に応じて変更が入ることもあります。 9時に出勤し、前日のヘルパーの方からの報告を確認します。
各機関に連絡
ヘルパーの方の報告を基に、関係機関へ連絡をとります。
新規面談

新規の介護サービス利用希望者さまの新規面談を行います。
面談内容まとめ
午前に行った面談の内容をまとめ、提供サービスについて検討を行います。
休憩
お昼休憩はしっかり1時間取ることができます。 午後の業務に備えて、しっかりお休みしてください*
訪問サービス

利用者さまの自宅に伺い、介護サービスを提供します。
計画書作成

事業所に戻り、事務所にて他の社員と情報交換をしながら計画書作成を進めます。
サービス担当者会議出席
サービス担当者会議が行われるので参加します。
担当者会議まとめ
サービス担当者会議で話した内容をまとめておきます。
翌日のシフト確認・調整
明日のヘルパースタッフのシフトの確認をとります。 その際状況が気になる利用者さまの担当ヘルパーにはしっかり共有をしておきます。
日報作成・退社

17:55頃に1日の日報を記載し、18:00になったら退勤です。 本日も一日お疲れ様でした◎ 状況に応じて、訪問介護利用申し込みに係る調整やご利用者様のモニタリングなども行っていただきます。 スタッフの希望に合わせたキャリア設計ができる職場です* 働きやすい環境の整備にも力を入れています。私たちと一緒に働きませんか?
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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