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★職種未経験OK★サービス提供責任者募集中/年収477万円~/日勤メイン&年休115日&オンコールなし&スキル・キャリアアップができる◎

- 給与
- 正職員 月給 352,300円 〜
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ケアマネジャーが作成するケアプランに基づいて、 入居者様・ご家族のご要望を汲み取り、どのように対応すれば心地よい暮らしを 送っていただけるかを考え、訪問介護計画書を作成します。 ■具体的にやること ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ■やりがい 作成した訪問介護計画書が入居者様・ご家族のご要望とマッチした時には、 非常にやりがいにも繋がり、そして「ありがとう」と満足していただけるポジションです。 サービス提供責任者は、疾患や必要な医療ケアを踏まえた計画を作成するうちに 医療ケアの知識を深く学ぶことができます。 また、介護職だけでなく、看護師、在宅医、薬剤師などと連携しやすいのもメリットです。 日々、看護師と接する機会は多いですし、自身の働き方を工夫して在宅医の定期往診に 同行すれば、医療ケアについて、より深く情報を得ることができます。
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験5年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区元町2丁目20番8号JR京浜東北線「北浦和駅」から徒歩で9分 <無料駐車場完備!車通勤OK◎>
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
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【サービス提供責任者 大募集・浦和】 訪問介護の要=サービス提供責任者として活躍しませんか? マツキヨココカラグループの訪問介護事業所

- 給与
- 正職員 月給 258,400円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ☆ケアマネージャー様からの新規お客様受注受付 ☆お客様宅の事前訪問(アセスメント) ☆お客様との契約締結 ☆サービス計画書と介護目標の設定 ☆ホームヘルパーさんの指導・同行 ☆介護サービスの提供 ☆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ☆ケアマネージャーへのサービス報告 ☆サービス担当者会議の出席・改善提案 ☆介護給付費請求業務 ☆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
- 応募要件
- 特定事業所加算算定事業所の為、 下記資格保有必須 ・介護福祉士(介護実務経験 3年以上) ※訪問介護での勤務経験、サービス提供責任者実務の経験不問です。
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区文蔵2-2-1JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で6分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
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特徴が同じ求人をもっと見るネコロボ訪問介護川口芝店【2026年春オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW【埼玉県川口市芝】2026年春オープン予定!賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスを行います。 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物同行など。 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行など 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として担当者会議への出席、計画書の作成やヘルパーさん管理などのお仕事もしていただきます! 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 埼玉県川口市芝JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
★入社お祝い金10万円あり★【サ責未経験歓迎】一人ひとりに寄り添える訪問介護のサービス提供責任者募集/研修充実/日勤のみ
◆入社2か月以内の給与で支給
◆2026年3月17日~2026年8月31日までの応募者が対象となります。
注)応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。
◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。
1都3県に約40拠点を展開するウエルシアパートナーズ株式会社。
埼玉県さいたま市浦和区に事業所がある
『さわやかケアうらわ・訪問介護』では現在サービス提供責任者を募集しています。
先輩の他、スーパーバイザーのフォローもあるので安心してチャレンジください!
介護のお仕事経験を活かして、お客さまやそのご家族に寄り添えるやりがいのあるケアをしてみませんか?
さわやかでは、職種別研修や育成プログラムに沿ったOJT、先輩の他にスーパーバイザーのフォローも
しながら丁寧な育成に力を入れています。
先輩と相談し合える環境がありますので、訪問介護やサービス提供責任者が初めての方も、ブランクがある方も歓迎です。
コンプライアンスの徹底
従業員も、お客さまも、安心して当社を選んでいただけるよう法令遵守に関する取り組みをしっかり行っています。
その他、有給を入社日より付与したり、夏期休暇(年3日)や、誕生日休暇など特別休暇も充実。
効率化や働きやすい環境作りにも注力しており、家庭と両立して頑張っているスタッフも多くいます!
当社はウエルシアグループの一員として、地域のみなさまに喜ばれる安全・安心で「さわやかな」介護サービスを提供してまいります。
みなさまのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 ◆コーディネーター業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 まずはヘルパーさんをしることからスタートし、ヘルパーさんの希望や特徴、レベル感をつかみましょう。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 お客さまを知るために、初めはケアに多めに入っていただきます。 その中から少しずつ担当を持ち、その後新規契約などステップアップしていきましょう。 ◆介護業務 お客さま宅の事前訪問、 お客さまとの契約手続きなどもお任せします。 契約手続きの仕方なども丁寧に指導いたします。 事業所によって件数は異なりますが、お客さま宅のケアもあります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月額244,000円~ ※処遇改善加算手当等49,000円含む ※固定残業代なし(残業代別途全額支給します) ※試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
入社時は以下の育成体制を実施。 ・新任者研修1.5日間 ・サービス提供責任者基礎研修Ⅰ ・サービス提供責任者基礎研修Ⅱ(振り返り研修) ・育成プログラムに沿ったOJT (6か月程度を目途としていますが、 経験や能力によって調整します) それ以降は成長の段階によって、技術研修や 知識研修などを受講いただきます。
勤務時間
8:40~17:40(休憩1時間)
休日
週休2日制 (基本:土日祝休み) ※お客さまの都合により休日出勤があった場合には、振替休日や半日代休の利用もできます。 年間休日最大125日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(入社時より最大15日付与) 夏期休暇(年3日) 年末年始休暇(12/29~1/3) 誕生日休暇(年1日) 産前産後休暇 慶弔休暇 介護・看護休暇 他
応募要件
歓迎要件
訪問未経験でも、病院や施設での身体介護経験が活かせます。 サービス提供責任者未経験の方歓迎。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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