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- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・訪問サービス業務 ・登録ヘルパーのコーディネイト業務 ・担当ケアマネジャーなど他職種との連絡・調整業務 ・介護計画書作成業務 等 ※従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲 当社すべての事業所およびその営業地域
- 応募要件
- 下記のいずれかお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護基礎研修修了者 ・ヘルパー1級 ・実務者研修修了者 ※介護施設や病院での経験も活かせます。 ※訪問介護未経験OK。ただし、施設等で身体介護経験がある方。 ※社員定年65歳 （入社後は75歳までの定年再雇用制度があります。）
- 住所
- 千葉県市川市真間1-12-4 市川センタービル 4階 京成本線 市川真間駅 北口 徒歩1分 JR 総武線 市川駅 北口 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【担当利用者のケアマネジメント】 利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。 【ヘルパー・チームマネジメント】 ～10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。 ケアマネ・相談員からの信頼を獲得し、チームの売上目標を達成します。 【訪問業務】 訪問基準：月80時間 支援が必要な利用者（高齢者・障害者）のご自宅に訪問し、利用者が安心して在宅生活が送れる様に支援を行います。 ・担当しない業務 請求・事務処理は事務チームが担当します。 シフト作成は管理者が行います。 「やったことが数字で見える」「成果が評価に直結する」環境です。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修＋介護歴5年以上 年齢不問 20代、30代活躍中
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201 JR総武線「稲毛駅」徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ひばりサービス稲毛センターのサービス提供責任者求人（正職員）
【千葉市稲毛区稲毛東】実務未経験の方もステップアップできるバックアップ体制をご用意！ありがとうが溢れる職場◎
- 給与
- 正職員 月給 285,350円 〜 305,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-16-13 二葉ビル3F C号室 JR総武本線 稲毛駅 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
さわやかケア稲毛のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
研修充実！未経験の方、ブランクのある方でも安心して働ける環境が東電さわやかにはあります！！【東京電力グループ】
■サービス提供責任者（サ責）ってどんな仕事？
ケアマネジャーが作成したケアプランをもとに、お客さまに提供する具体的な訪問介護計画を作成し、
実行していくお仕事です。
ホームヘルパーさんに手順を指導し、お客さま宅に派遣する他、ヘルパーさんの育成・相談役としての役割もあります。
実際にサ責がケアにも入ります。
その他、サービス担当者会議に参加し、多職種と協働・連携し、お客さまに適したケアを見出します。
■訪問介護未経験でも大丈夫？
当社では、訪問介護未経験の方も積極的に採用しています。
病院や施設での身体介護経験を活かし、まずはお客さま宅へ同行訪問を行い、お客さまを知るところからスタート。
その後、サービス提供責任者としての業務を学んでいただきます。
いきなりすべてをお願いするのではなく、入社した方の経験や性格などによって、育成スピードも調整します。
いきなりサービス提供責任者というポジションに不安を感じる方は、ホームヘルパーからの採用もご相談ください。
■入社後の研修・フォロー体制は？
入社後は以下の研修を受講いただきます。
・新任者研修（原則入社日実施）
・サービス提供責任者基礎研修Ⅰ（入社月）
・サービス提供責任者基礎研修Ⅱ（入社3~4か月後）
・OJT（6ヶ月間を目安としています。育成プログラムをもとに、経験等を考慮し、育成します）
※その他、スーパーバイザーが事業所を訪問して相談に乗ったり、1か月・3か月面談も実施。
入社して嬉しかったこと、不安に感じたことなど色々話してくださいね。
東電さわやかケア稲毛には3名のサービス提供責任者と3名のケアマネジャー、その他登録ヘルパーさんたちが在籍しています。
先輩に教わりながら、1人前のサービス提供責任者を目指してください！
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書、手順書の作成 ・お客さまの状態の把握（モニタリング等） ・ヘルパーのコーディネイト、育成、管理 ・多職種との協働・連携 ・訪問介護業務
診療科目・
給与
給与の備考
■正社員 月給 239,000円～ ※処遇改善加算手当等39,000円含む ※残業代・交通費別途全額支給 ※一定の残業時間を月給に含む「みなし労働時間制」ではありません。 残業した分はきちんと管理し残業代を支給します。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
原則8：40～17：40（休憩1時間） ※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
休日
週休2日 ※基本土・日・祝日 ※お客さまの都合、ヘルパーの急なお休みなどで休日出勤となる場合には、振替休日や半日代休の取得が可能です。
長期休暇・特別休暇
有給休暇（入社日より最大15日付与） 夏期休暇（年3日） 誕生日休暇（年1日） 年末年始休暇（12/29～1/3） 介護・看護休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 など
応募要件
以下の資格をお持ちの方 介護福祉士 実務者研修 介護職員基礎研修 ヘルパー1級 ※介護福祉士以外は実務経験5年以上ある方 定年60歳（65歳までの定年再雇用あり）
歓迎要件
病院や施設で身体介護経験がある方歓迎
選考プロセス
まずはジョブメドレーより簡単にご経験、ご経歴を記載の上ご応募下さい。 ＜応募後の流れ＞ ご応募 ↓ 採用担当者より連絡いたします。（基本電話連絡） ↓ 状況や希望の働き方などお伺いし、アンマッチがないか確認します。 ↓ 面接実施（原則1回） ↓ 1週間以内に採否をご通知します。※なるべく早期の通知を心がけています。 ※入社日ご相談可能です。 ※面接日はお互いの都合や事情を踏まえて調整し、実施いたします。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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