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住宅型有料老人ホーム アルファリビング倉敷幸町の介護職員兼サービス提供責任者求人
【倉敷市幸町】有料老人ホーム「アルファリビング」選考意思問わず!施設見学随時開催中!【正職員・介護職員兼サービス提供責任者】

- 給与
- 正職員 月給 272,600円 〜 323,250円
- 仕事内容
- ・身体介助(排泄、食事、入浴) ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務
- 応募要件
- ■必須 ・介護福祉士
- 住所
- 岡山県倉敷市幸町5-36水島本線 倉敷市駅から徒歩で11分 JR山陽本線(岡山〜三原) 倉敷駅から徒歩で15分 JR伯備線 倉敷駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上退職金あり
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【福山市新市町戸手】大手企業ならではの充実した福利厚生!資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか?【正職員・サービス提供責任者】

- 給与
- 正職員 月給 202,400円 〜 265,700円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性:あり(転勤範囲:通勤可能範囲)
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 ホームヘルパー1級 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験必須:介護福祉士実務3年か実務者研修などの実務5年必須 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 広島県福山市新市町戸手248番地7JR福塩線 上戸手駅から徒歩で1分 JR福塩線 新市駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】 ・在宅訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 ご利用者様宅を訪問し、介護業務や生活支援を行っていただきます。 ・相談支援専門員、ご家族様とのサービス調整等行います。 訪問介護計画書の作成、サービス担当者会議への出席、ヘルパーの教育、指導、管理 モニタリング業務 【求める人材】 ・学歴:不問 ・必要な経験、スキル:サービス提供責任者経験者優遇 ・必要な免許、資格:介護福祉士 ・ 実務者研修修了(5年以上の経験者) 普通自動車運転免許(必須) 【アピールポイント】 ・日勤のみ(夜勤なし) ・昇給あり、社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金あり ・復職支援 ・制服貸与 ・ハラスメント相談窓口あり ・産休、育休あり ・資格取得支援あり ・セミナー参加費補助あり ・研修制度あり ・ジョブアカデミー利用 ・シフト制のお仕事です ・1か月の変形労働時間制です ・6か月経過後の年次有給休暇10日 【勤務地】 福山市東深津町3丁目13-33 3階 【アクセス】 【給与】 月額 380,000円~ ・処遇改善手当、資格手当含む ・使用期間3か月あり(同条件)
- 応募要件
- サービス提供責任者業務経験者(歓迎) 介護福祉士(必須) 普通自動車運転免許(必須)
- 住所
- 広島県福山市東深津町3丁目13-33JR山陽本線(岡山~三原) 東福山駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士退職金あり50代活躍
【福山市多治米町】好立地/希望休制度あり/賞与あり/社員給食あり(手当支給)◎働きやすさと充実の福利厚生!/介護スタッフ兼サービス提供責任者
あなぶきメディカルケアについて
当社は東証上場あなぶき興産グループの一員です。西日本を中心に35施設の「アルファリビング」という名前の高齢者向け住宅を運営しています。サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、介護付有料老人ホーム、デイサービスを運営しています。
ご入居者の「安心な暮らし」と「自分らしく活きる喜び」を提供するという経営理念のもとご入居者とスタッフが密に関わりながらサービスを提供しています。
【アルファリビングの働く環境】
・入社後、3ヶ月間のサポート制度当社では新卒、中途入社の方、経験年数に関係なく、入社後、3ヶ月間のサポート制度がございます。
1対1で先輩スタッフがサポートするのでわからないことや不安なことはすぐに相談できる環境です。
【こんな方を求めています 】
・チームワークを大切にしていますので、明るく前向きにお仕事に取り組み、協調性のある方・ご利用者に寄り添った思いやりのあるサービスの提供ができる方
当社では職場の雰囲気や仕事内容について知っていただくために、選考前に施設見学を随時開催しております。
ご希望の場合は施設見学と同日に面接も可能です。選考意思を問わず、施設見学のみも可能です。
まずは、ジョブメドレーよりご応募をお願いします。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整・スタッフの育成・フォロー ・研修企画・運営
給与
給与の備考
<サービス提供責任者> 【月給】239,600円~261,600円 ■基本給:225,000円~240,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当:6,000円 ■食事補助手当:5,600円 ■資格手当:3,000円~10,000円 ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・実務者研修:3,000円 ・介護福祉士:10,000円 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり(年2回、計2.5ヶ月分) ◎昇給あり <介護スタッフ兼サービス提供責任者> 【月給】243,100円~272,600円 ■基本給:167,500円~190,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当:21,000円 ■食事補助手当:5,600円 ■資格手当:3,000円~10,000円 ■職責手当:25,000円 ■夜勤手当:21,000円(夜勤は月3回程度) ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・実務者研修:3,000円 ・介護福祉士:10,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当:2,000円/回 ・夜勤手当:7,000円/回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり(年2回)※昨年度実績:計2.5ヶ月分 ◎昇給あり 試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)
待遇
当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限3万円) ■マイカー通勤可 ■キャリアパス制度 ■社内研修制度 ■インフルエンザ予防接種補助(会社負担) ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ■育児給付金+(プラス) 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 ■資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。
勤務時間
<サービス提供責任者> 下記の通りです。 ■9:00~18:00 ・休憩60分 <介護スタッフ兼サービス提供責任者> 下記の通りです。 【早出】7:00~16:00 【日勤】9:00~18:00 【遅出】10:00~19:00 【準夜勤】13:00~22:00 【夜勤】17:00~翌9:00 ・休憩60分(夜勤時は120分)
休日
・月9日シフト(2月は8日) ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ・年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給休暇/結婚休暇/弔服休暇/フルムーン休暇/産前産後休暇/育児及び介護休暇 【有休取得実績(2022年度)】 ・有休取得数 13日/年 ・有休消化率 85%
応募要件
■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
住宅型有料老人ホーム アルファリビング福山多治米の職員の声
サービス提供責任者
経験年数:10年以上
更新日:
介護職を選んだきっかけを教えてください。
介護職を選んだきっかけは、亡き祖母への後悔です。忙しさを理由に、祖母の入院中に寄り添えなかったことが心残りでした。「ただそばにいるだけで安心感を与えられたのに…」と悔やんだ経験が、介護の道に進む原動力となりました。
介護をするうえで大切にしていることはなんですか?
ご入居者の自立を支援することです。できることはできるだけご自身で行っていただき、焦らず見守る姿勢を心がけています。 言葉はなくても誰かがそばにいるだけで与えられる安心感や、その空間に流れる幸せな時間があると思います。
最後に一言お願いします!
私たちの仕事はご入居者のお世話をすることではありません。ご入居者の自立を支援し、ご自身でできること、可能性を広げること、それがご入居者の“自分らしい暮らし”につながるのだと思います。 「やってあげる介護」ではなく「自分らしさを支える介護」ができるようになりました!
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