サービス付き高齢者向け住宅　アルファリビング姫路城西のサービス提供責任者求人（正職員）

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オープニングスタッフ【姫路市五軒邸】学研ココファンで、サービス提供責任者として働いてみませんか？
給与
正職員月給 270,200円〜 287,600円
仕事内容
・スタッフの研修・育成・シフト作成・訪問介護計画書の作成・モニタリング・カンファレンス・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり
応募要件
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか。 ※59歳以下（定年を上限とする）
住所
兵庫県姫路市五軒邸3丁目（未定）
JR播但線京口駅から徒歩で6分山陽新幹線姫路駅から徒歩で25分 JR神戸線(神戸～姫路) 姫路駅から徒歩で25分
特徴
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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【姫路市南新在家】昇給・賞与あり◎アットホームな当施設でいきいきと働きませんか？
給与
正職員月給 330,500円〜
仕事内容
介護施設での訪問介護サービスを行う管理業務・介護業務：必要に応じて各種介助業務・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件
介護福祉士介護業務の実務経験サービス提供責任者の実務経験1年以上コミュニケーションスキル基本的なPCスキル（Excel・Word）
住所
兵庫県姫路市南新在家14-33
山陽電鉄本線山陽姫路駅から徒歩で28分
特徴
スピード返信
1日の流れ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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正職員月給 210,000円〜 274,600円
仕事内容
サービス提供責任者とは、介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター業務を行う人のことを言います。具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示・指導が主な仕事です。転勤あり従事すべき業務の変更範囲：職種変更の可能性あり　※業務の系統と同一の会社が定める範囲転勤の可能性：あり　※就業規則における異動の範囲
応募要件
介護福祉士自動車運転免許
住所
兵庫県姫路市西延末250
山陽電鉄本線手柄駅から徒歩で15分山陽電鉄本線山陽姫路駅から徒歩で19分 JR姫新線(姫路～佐用) 姫路駅から徒歩で21分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
退職金あり
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サービス付き高齢者向け住宅　アルファリビング姫路城西の介護職員兼サービス提供責任者(サービス提供責任者)求人（正職員）

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月給255,600円〜 287,600円

最終更新日:2024/08/21

【姫路市琴岡町】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！【正職員・介護職員兼サービス提供責任者】

あなぶきメディカルケアについて

当社は東証上場あなぶき興産グループの一員です。西日本を中心に「アルファリビング」という名前の高齢者向け住宅を運営しています。
サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、介護付有料老人ホーム、デイサービスセンターを運営しています。

ご入居者の「安心な暮らし」と「自分らしく活きる喜び」を提供するという経営理念のもとご入居者とスタッフが密に関わりながらサービスを提供しています。

【アルファリビングの働く環境】

・入社後、3ヶ月間のサポート制度
当社では新卒、中途入社の方、経験年数に関係なく、入社後、3ヶ月間のサポート制度がございます。
1対1で先輩スタッフがサポートするのでわからないことや不安なことはすぐに相談できる環境です。

【こんな方を求めています】

・チームワークを大切にしていますので、明るく前向きにお仕事に取り組み、協調性のある方
・ご利用者に寄り添った思いやりのあるサービスの提供ができる方

「サービス付き高齢者向け住宅　アルファリビング姫路城西」では、正職員の介護職員兼サービス提供責任者を募集しています。
当社では職場の雰囲気や仕事内容について知っていただくために、選考前に施設見学を随時開催しております。
ご希望の場合は施設見学と同日に面接も可能です。選考意思を問わず、施設見学のみも可能です。
まずは、ジョブメドレーよりご応募をお願いします。

募集内容

募集職種

介護職員兼サービス提供責任者(サービス提供責任者)

仕事内容

・身体介助（排泄、食事、入浴）・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成・シフト調整、スタッフの管理・育成・研修企画、運営・見守り巡回・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等【就業場所の変更の範囲】　当社が運営する高齢者住宅・事業所【業務内容の変更の範囲】　当社が定める業務

給与

【正職員】月給255,600円〜287,600円

給与の備考

【月給】255,600円～287,600円 ■基本給：177,000円～202,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：21,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：3,000円～10,000円 ■職責手当：25,000円 ■夜勤手当：24,000円（夜勤は月3回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当・実務者研修：3,000円・介護福祉士：10,000円 ■夜勤手当・準夜勤手当：2,000円／回・夜勤手当：8,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給ボーナス・賞与あり退職金あり副業OK

当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円） ■マイカー通勤可 ■キャリアパス制度 ■インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■社員給食あり食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ■育児給付金+（プラス）育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

■資格取得支援制度対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。

勤務時間

残業ほぼなし

標準的なシフトパターンは下記の通りです。【早出】7：00～16：00 【日勤】9：00～18：00 【遅出】10：00～19：00 【準夜勤】13：00～22：00 【夜勤】17：00～翌9：00 ・休憩60分（夜勤時は120分）

休日

育児支援あり

・月9日シフト（2月は8日）　※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日・年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇／結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇【有休取得実績（2022年度）】・有休取得数 13日/年・有休消化率 85％

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上自動車運転免許

■いずれか必須・介護福祉士・実務者研修

歓迎要件

■あれば尚可・普通自動車運転免許（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。