\今年3月オープンの新しい施設!車通勤OK/☆☆2025.3オープン☆☆医療対応型療養施設 サ責募集!【見学説明会開催中】一人ひとりに向き合ったケアをしませんか?
2025.3新規オープンの医療対応型療養施設にてサ責を募集しています!
一人ひとりと向き合ったケアが行える施設で、フレアスだからこそできるケアを一緒にやりませんか?
新規オープンの施設のため、イチから施設を作り上げるやりがいを感じることもできます◎
入職日については相談可能です◎
特別休暇付与、退職金制度あり
入社~半年間、特別休暇を5日付与いたしますので急遽のお休みにも対応できますし、プライベートとの両立も可能です◎
また退職金制度も設けておりますので、腰を据えて長く働いていただけます!
フレアスのメディカルケアホームだからこそできるケアを一緒にやりませんか?
入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています!入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いのもフレアスメディカルケアホームの特徴です☆彡
~フレアスメディカルケアホームの最近のイベント情報~
1日クレープ屋さんを開催♪入居者の方やそのご家族の方、施設のスタッフだけではなく、地域に住む近隣の方もお越しくださり、大盛況でした♪
地域とのつながりも大切に、施設だからこそできるケアを、入居者の方やそのご家族の想いを一緒に叶えていけるような職場です!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
♪♪♪メディカルケアホーム県立美術館前・静岡葵にて現地説明&見学会開催!♪♪♪
施設内のご案内をした後、採用担当よりメディカルケアホームの魅力、仕事内容等ざっくばらんにお話しさせていただきます。転職に迷われている方も相談可能です☆彡
施設の雰囲気がみてみたい!まずは話を聞いてみたい!等どんな方でも参加可能です。
🌳🌲毎週水曜日18時~19時~はWEB説明会開催中🌲🌳
詳細はジョブメドレーからご応募後にご案内させていただきます!
フレアスでは
【私らしい生き方にエールを】
~入居者様のその人らしさを大切に、自分らしさも大切にできる場所~
を大事にしています。
フレアスメディカルケアホーム静岡葵の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【年収例】 想定年収:430万~460万円(介護福祉士想定) 【月給内訳】 ・基本給:145,000円~154,000円 ・固定残業代あり:58284円~63028円 ※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給 ・役職手当:30,000円 ・資格手当:9,000円~15,000円 ・職能手当:3,000円~15,000円 ・処遇改善手当:50,000円 ・ベースアップ加算:15,000円 ※基本給、固定残業代は介護福祉士想定の数値となります 【上記月給+以下手当が付与されます】 ・夜勤手当:8000円/回(原則夜勤はない想定です) ・年末年始手当あり ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・昇給あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3か月(同条件)
待遇
・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担 ・ユニフォーム貸与 ・交通費全額支給(公共交通機関全額支給、自家用車通勤 社内規定により支給) ・各種社保完備 ・福利厚生サービス 「Bーcan」「リロクラブ」 ・従業員持ち株制度(会社補助あり) ・GLTD制度あり(傷病による長期療養時の給与補償制度) ・永年勤続表彰制度 ・社内表彰制度(年12回) ・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金) ・確定拠出年金制度(401) ・退職金制度(例:22歳入社時一般職~65歳定年退職時一般職の場合で約1008万)
教育体制・研修
現地OJTあり 本部介護士の業務サポートあり
勤務時間
A勤務7:00~16:00 B勤務8:30~17:30 C勤務11:00~20:00 (休憩60分) D勤務16:30~9:30(休憩120分) ※原則B勤務、夜勤なし
休日
・週休2日制※シフトに準じる ・年間休日115日(夏季冬季休暇含む) ・入職日から半年以内に特別休暇5日 ・半年経過後に10日の有給休暇付与
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
・UIJターン歓迎 ・サービス提供責任者経験がある方(サービス提供責任者未経験でもご応募可能です!)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
スタッフ構成
フレアスメディカルケアホーム静岡葵の職員の声
サービス提供責任者(MCH四日市 サービス提供責任者)
経験年数:10年以上
更新日:
現在担当しているお仕事について教えてください。
サービス提供責任者として、訪問介護の訪問予定の調整、帳票の管理などを行っています。ホスピスではほかの施設と違いターミナル期の入居者様が多いため、自立支援の介護ではなく、安楽に過ごせるような介護、支援を行っています 。
看護師/准看護師(MCH元橋本 看護管理者)
経験年数:10年以上
更新日:
これまでの経歴を教えてください!
看護師歴は35年ですが、出産と育児で10年ブランクが空いたこともあります。 総合病院、循環器病棟、外来と老健を経て、在宅支援室に配属されたことがきっかけで訪問分野に興味を持ち、施設内訪問看護が入っているホスピスの立ち上げに2拠点携わりました。 その後、一人一人に向き合う看護をしたく訪問看護ステーションを経験しましたが、夜間すぐに伺えないオンコールのもどかしさから、また施設内訪問看護に携わるようになりました。
大事にしている看護観を教えてください。
まずその人を知ることです。誰に対しても、どんな考えからどんな思いでそうなったかを知るようにしています。 病気を知ることは看護師として最も必要なことですが、人は一人一人違うからこそ、違った表現・表出をしてくれます。 そこをどのように知り、どのように関わっていくかを大事にしています。 学生時代に急性期の患者様がいらっしゃいました。寡黙な方でなかなか話してくれず、毎日の実習記録にも一言二言記録するだけでした。 それでも表情であったり、毎日一緒にいたからこそわかる違いを感じることに徹底しました。 ただそばにいる、それだけの事でしたが患者様には大きな力だったと思います。 「苦しまずに最期を過ごしたい」と話してくれるようになり、実習の最終日、患者様と泣いてしまいました。 そして「一緒にいてくれてありがとう楽しかったよ」と言っていただけた、これが私の看護観の原点です。
病院と比べて、施設だからこそできると感じるケアを教えてください!
ご家族へのケアでしょうか。ゆっくりとご家族と向き合えることも施設ならではと感じます。 入居者様を交えてエピソードを話したり、ともに笑いあったりしています。 あとは、食事ができない入居者様でも元気な頃に飲んでいたものやコーヒーの匂いをかいだり、プシュとビールの缶を開けたり…。 そういった瞬間も入居者様と楽しんでいます。 さまざまな入居者様がいらっしゃいます。 「できないことを出来るようにするにはどうしたらよいか」を考える職場です。 その人らしく過ごしていただくにはどうしたらよいかを一緒に考えませんか? 悩んだり迷ったりは、みんなで考える!職員一人一人に向き合ってくれる会社です。 ぜひ一緒に、笑顔でのサービスをやってみませんか?
看護師/准看護師(MCH四日市 看護管理者)
経験年数:10年以上
更新日:
職場の雰囲気を教えてください。
「入居者様のことを思う」部分が強いスタッフが多いです。 子育て真っ最中のスタッフ、子育てを終えたスタッフ、熱い看護観を持ったベテランスタッフなどがたくさんいらっしゃいます。 各々の意思や考え、やりたい事を自ら発信するスタッフが多く、とても感心しています。相談しあいながら、カンファレンスを重ねながらと「和気あいあい」と就業していると思います。
大切にしている看護観を教えてください。
入居者様の「その人らしさ」です。 自分たちの思っているモノサシで人や物事をみない看護観を大切にしています。 入居者様の希望になるべく制限はかけずにケアしたいですね。 看護の「看」は「手」と「目」を使ってできている漢字なので、たくさん触って見て感じたものを材料にして早期発見などに努めています 。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 求人の見方・転職ガイド
- 職場を知る
- 職場を知る
- 求人の見方・転職ガイド