ヘルパーステーション　練馬のサービス提供責任者求人（正職員）

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ベスト・ケアーヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
【板橋区小茂根1丁目】入社と同時に最大4日の有給休暇を付与！訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事◎ 正職員の募集
給与
正職員月給 285,000円〜 350,000円
仕事内容
サービス提供責任者業務全般・お客様宅への事前訪問にて契約手続き、・お客様のニーズ確認とサービス改善のためのお客様宅への定期訪問・お客様訪問するヘルパーとのコーディネート・へルパー訪問毎の指示出し（ICT使用）・サービス見直しに伴うカンファレンスの開催・ケアマネジャーとの打合せ（お客様情報の共有）・サービス計画書の作成、介護目標の設定・月末月初の介護給付費請求業務・ヘルパー教育、研修開催・勤怠管理など業務内容変更の範囲:会社の定める業務就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士（実務経験3年以上）・介護職員実務者研修修了者（実務経験5年以上） ※サービス提供責任者の経験は問いません。
住所
東京都板橋区小茂根1-25-22 -101 東京メトロ副都心線小竹向原駅　徒歩8分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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株式会社ケアサービス伊東訪問介護事業所早宮営業所のサービス提供責任者求人
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給与
正職員月給 214,000円〜 349,100円
仕事内容
訪問介護事業所のサービス提供責任者（通称：サ責）は、訪問介護の中心的な役割を担い、介護サービスの質を管理し、利用者と介護職員の橋渡しをする仕事です 1. サービス計画の作成　・利用者や家族、ケアマネジャーと面談し、要望や状態を把握　・サービス内容や頻度を決めた「訪問介護計画書」を作成　・利用者の生活に合った適切なケアを計画する 2. 訪問介護員の指導・管理　・訪問介護員（ホームヘルパー）に対する業務指導や教育　・利用者ごとのサービス内容を共有し、具体的な対応方法を指示　・訪問介護員のシフト管理や勤務スケジュールの調整　・新人の育成や現場でのフォローアップ 3. 利用者の状況管理　・利用者の体調や生活状況の変化を定期的に確認　・必要に応じてサービス内容を見直し、計画を更新　・緊急時の対応や、関係機関（ケアマネジャーや医療機関）との連絡調整 4. 関係者との連携　・ケアマネジャーや医療機関との連絡・調整　・家族からの要望や相談の対応。　・必要に応じて多職種（看護師やリハビリスタッフなど）と連携し、　適切なサービス提供を行う 5. 書類作成と事務管理　・訪問介護計画書、サービス実施記録、報告書の作成　・介護保険請求（レセプト業務）のサポートや確認　・利用者や家族、訪問介護員とのやり取りを記録として残す 6. 現場支援　・必要に応じて訪問介護員として現場に出向き、利用者のケアを実施　・トラブルが発生した際の迅速な対応充実した研修と指導でしっかりサポートしますので安心してご応募ください
応募要件
普通自動車運転免許かつ下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士資格・介護職員基礎研修修了者・介護職員実務者研修修了者および訪問介護経験必須学歴不問年齢制限あり　64歳以下（年齢制限の事由:定年が65歳のため）
住所
東京都練馬区早宮2-16-26 東京メトロ有楽町線平和台駅から徒歩で2分東京メトロ副都心線平和台駅から徒歩で2分東京メトロ有楽町線氷川台駅から徒歩で16分
特徴
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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【板橋区赤塚】完全週休2日制◎昇給・賞与あり★待遇充実♪ ブランクOK！！資格を活かして活躍しませんか？
給与
正職員月給 245,000円〜
仕事内容
●サービス提供責任者業務全般（同職者3名在職）・ご利用者様との契約手続き・訪問介護計画書作成・訪問支援・関係者連絡、連携・担当者会議の出席・ヘルパーのアドバイス、連絡調整・請求ソフトカイポケを利用して予定表入力など ※請求業務については専門担当者が大部分を代行しております就業場所の変更の範囲：関東内の事業所への変更あり業務内容変更の範囲：なし
応募要件
●下記いずれかの資格をお持ちの方介護福祉士介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級/介護職員基礎研修） --- ブランクOK
住所
東京都板橋区赤塚1-1-10 東武東上線下赤塚駅から徒歩で10分東京メトロ有楽町線地下鉄赤塚駅から徒歩で11分東京メトロ副都心線地下鉄赤塚駅から徒歩で11分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
求人を見る

ヘルパーステーション　練馬のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給285,000円〜 350,000円

最終更新日: 2025/07/23

【正職員】訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事／練馬区平和台4丁目／TOKYO働き方改革宣言企業

運営法人について

東京都板橋区に本社を置く「株式会社ベスト・ケアー」が運営しています。首都圏エリアを中心に、訪問介護や通所介護、福祉用具貸与など、地域に必要な介護・ヘルスケア領域の事業を展開しています。今年で創業30周年になり、安定した経営基盤が強みのひとつです。

働きやすさへの取り組み

「TOKYO働き方改革宣言企業」の一員として、職員の「働きやすさ」を真剣に考えています。たとえば…【福利厚生でタイムズカーの使用OK】【男性職員の育児休暇取得（前期1名今期2名予定）】【入社と同時に最大4日の有給休暇を付与】【固定残業代無し、残業もほぼなし】など。これらはほんの一例ですが、おかげさまで、離職率は今期1%台、過去平均しても5%台と、低い水準を維持しています。

訪問介護事業所のサービス提供責任者（正職員）を募集中

ヘルパーステーション　練馬では、これからのさらなる事業拡大に向けて、仲間になっていただける方を募集中です。定期的な社内研修会にも力を入れており、一人ひとりがやりたいことに合わせてスキルアップできる環境です。少しでもご興味をお持ちいただけたなら、ぜひ一度お話をさせていただけませんか？あなたのこれまでのご経験や、ご転職で叶えたいことなどを丁寧にお伺いいたします。ご応募をお待ちしています。

ヘルパーステーション　練馬の紹介動画

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

サービス提供責任者業務全般・お客様宅への事前訪問にて契約手続き、・お客様のニーズ確認とサービス改善のためのお客様宅への定期訪問・お客様訪問するヘルパーとのコーディネート・へルパー訪問毎の指示出し（ICT使用）・サービス見直しに伴うカンファレンスの開催・ケアマネジャーとの打合せ（お客様情報の共有）・サービス計画書の作成、介護目標の設定・月末月初の介護給付費請求業務・ヘルパー教育、研修開催・勤怠管理など業務内容変更の範囲:会社の定める業務就業場所変更の範囲:会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給285,000円〜350,000円

給与の備考

給与内訳・基本給200,000円～250,000円・職務手当5,000円～20,000円・処遇改善手当60,000円・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当20,000円（５年経過後10,000円） ※固定残業代なし ※処遇改善加算の支給は毎月手当と年1回（4月）の一時金として支給（一時金の実績昨年平均200,000円）業績手当あり（稼働時間40.5時間～60時間未満3,000円稼働時間60時間以上6,000円）家族手当あり（第２子まで一人当たり5,000円第３子以上一人当たり10,000円）電話当番手当あり（１周間ごとの輪番制休日１日につき1,000円平日500円）資格保持者手当あり（ケアマネジャー3,000円、理学療法士5,000円、社会福祉士5,000円、その他の資格については協議）通勤手当　実費支給　上限月額50,000円昇給　月あたり1.00％（実績）賞与　年2回　計2.50ヶ月分（実績） ※昇給、賞与は業績次第で人事考課による試用期間あり 3ヶ月同条件

想定年収

【サービス提供責任者/未経験】: ・入職1年目 360万円; ・入職2年目 380万円; ・入職3年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金企業年金（確定拠出年金）定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）板橋区中小企業共済制度加入（事業主負担）永年勤続制度あり（5年、10年、15年～） ※TOKYO働き方改革宣言企業タイムズカー利用補助あり健康診断全額補助インフルエンザ予防接種全額補助ユニホーム貸与

教育体制・研修

研修制度あり

管理者への昇格あり。入社3年で主任、5年でセンター長への昇格実績あり。社内研修制度（令和６年度予定：BCP対策研修、虐待防止研修、管理者向け研修、DX推進研修）練馬区人材育成・研修センター主催研修への参加

勤務時間

残業月20時間以内

変形労働時間制 9:00～18:00（休憩60分）月平均時間外労働時間5～10時間

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり

土曜日、日曜日、祝日、その他 ※会社カレンダーあり年間休日118日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり年末年始（12/30～1/3）有給休暇（10日・6ヶ月経過後付与）・入社6ヶ月未満の有給休暇あり・記念日等の有給休暇制度あり・子の看護休暇（有給）あり・介護休暇（有給）あり

応募要件

未経験可年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍

下記いずれかの資格をお持ちの方介護福祉士（実務経験３年以上）介護職員実務者研修修了者（実務経験５年以上）サービス提供責任者の経験は問いません。

歓迎要件

・サービス提供責任者の経験があれば尚可・将来的にキャリアアップを目指す方（管理者、介護支援専門員（ケアマネジャー）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。