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同じ市区町村の求人をもっと見るリアンたかつ(ブロッサムビレッジ八千代)のサービス提供責任者求人
NEW【リフレッシュ休暇＆誕生日休暇あり】＼夜勤なし！各種休暇制度充実♪／残業ほぼなしでプライベートとの両立可能◎おしゃれ自由の訪問介護職員◎✼
- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供及び管理業務／住宅型有料老人ホーム ・ご利用者様への介護サービス提供 ※身体介助全般 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・ご利用者様と介護スタッフのサービススケジュール調整 ・その他
- 応募要件
- ★介護福祉士をお持ちの方 ※介護実務経験者
- 住所
- 千葉県八千代市大和田新田110-3 東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るＳＯＭＰＯケア 八千代 訪問介護のサービス提供責任者求人
【八千代市ゆりのき台】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎あなたのキャリアをしっかりサポート☆ＳＯＭＰＯケアグループでは利用者様の目線に立ったサービスを提供できる方を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 231,800円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め -- ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 未経験歓迎
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台1-11-2 ソレイユ２ 1F 東葉高速八千代中央」駅より徒歩1分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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八千代在宅介護センターのサービス提供責任者求人
サービス提供責任者の採用☆訪問介護ヘルパーのコーディネート業務◎人材教育充実♪
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅介護センターにおけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護 ・ヘルパーのコーディネート 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
- 住所
- 千葉県八千代市大和田新田312-9 東葉高速線 八千代中央駅から徒歩で10分 京成本線 京成大和田駅から徒歩で20分 東葉高速線 村上駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
Hana八千代ヘルパーステーション【2025年01月01日オープン】のサービス提供責任者求人（正職員）
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【月給 39.1万～！！】 過度な業務量はありません！ 家事や育児と仕事の両立も◎ 無理なく働ける環境が整っています♪
●過度な業務量はなく、無理せず働けます！！
訪問ヘルパー業務とサービス提供責任者としての業務のバランスが適正に保たれており、過度な業務量はありません。また、有休も取りやすい環境で、無理なく働いていただけます。【当グループ在籍のサービス提供責任者全体における平均値】
・ヘルパー業務時間月間平均：76時間
・有給休暇消化日数年間平均：11.9日
●子育て世代をしっかりサポート！ 家事や育児と仕事の両立を応援します！
当グループでは、グループ全体のスタッフの9割以上が女性であり、そのうちの約3割が子育てをされながら活躍中です。家事や育児と仕事を両立させ安心して働くことができるよう、職場環境をしっかり整備。
幼児期から大学受験に至るまで、子育て世代を幅広くサポートしています。
・ご家族の急病時など、急なシフト調整にも対応します！ 「困ったときはお互い様」という意識が徹底されており、職場全体で助け合っています。
・学童や保育所等にかかる費用の4割を育児手当として支給します！
・グループ法人で運営する大学受験予備校「エフゼミナール（千葉駅徒歩7分）」の受講料の約6割を会社が負担します（お子さん、お孫さん対象）。
※詳細はご応募の際にお問合せください。
■ケイ・ティ・グループの会社紹介■
ケイ・ティ・グループは、千葉県内で在宅介護・医療に特化したサービスを提供している法人です。現在、県内に53事業所を展開し、900名を超えるスタッフが在籍しています。
当グループでは、『介護の「あたりまえ」を変えていく。』を経営ミッションに掲げ、
「休みが取れない」、「給与が低い」、「ブラックな会社が多い」、「人間関係が面倒」…など、
介護・看護の業界につきまとう負のイメージをすべて変えていくことを存在意義としています。
人件費はコストではなく事業の目的の一つであり、経費の無駄を省き報酬を適正に支払う。
管理者含めすべてのスタッフがしっかりと休みを取ることができ、無理なく働ける環境を整える。etc…
大切なスタッフにとって好待遇で働きやすい職場を実現するのはもちろん、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。
募集内容
募集職種
仕事内容
●訪問ヘルパーの業務に加え、サービス提供責任者として以下の業務を行っていただきます。 ・新規の依頼への調整および対応 ・提供するサービスの管理（定期的なモニタリング） ・訪問介護計画書等、一連の書類作成 ・訪問ヘルパーへの指導・教育 など ●サービス提供責任者業務未経験の方、初心者やブランクのある方でも、入社後に丁寧に指導させていただきます。ご安心ください！ ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
診療科目・
給与
給与の備考
●基本給：33.6万円～ ●固定残業代：5万円（20時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ●資格手当：介護福祉士 1万円／実務者研修 0.5万円 ●定期昇給制度：勤続年数（1年以上）に応じて昇給 ・勤続5年で月2.3万円UP ・勤続10年で介護福祉士保持者の場合4.5万円UP ※試用期間：なし ★働きぶりや能力が賃金や役職に反映されます。 【月給39.1万円スタートの場合の想定月収例】 ●入社1年・・・39.2万円＋その他手当等（待遇欄参照） ●入社5年・・・41.4万円＋その他手当等（待遇欄参照） ●入社10年、介護福祉士保持者・・・44.1万円＋その他手当等（待遇欄参照） ●管理者にランクアップの場合・・・グループ全体での平均月収 64.9万円
待遇
※ヘルパー業務月間平均：76時間／サ責さんの年間有給休暇消化日数平均：11.9日 （いずれも当グループ内サービス提供責任者全体における平均値） ●業務用スマートフォン無償貸与 ●日報ペーパーレス ●賞与（年2回） ●退職金制度（勤続1年以上） ●社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ●通勤手当（月額上限 25,000円） ●移動交通費別途支給（規定による） ●育児手当（学童、保育所にかかった費用の4割を会社が負担） ●健康診断全額補助 ●インフルエンザ予防接種補助 ●社内研修充実 ●慶弔見舞金あり（規定による） ●リファラル採用（従業員紹介制度）謝礼あり ●グループ法人内大学受験予備校の受講料の約6割を会社が負担（お子さん、お孫さん対象） ●福祉用具優待価格での提供 ●法律相談無料制度あり ●感染症対策としてマスク配布 ●マイカー通勤可（無料駐車場あり）
教育体制・研修
勤務時間
●8:00～19:00の間で実働8時間（休憩60分） ●勤務時間はご相談に応じながら、なるべくご希望に沿うよう調整いたします。
長期休暇・特別休暇
●有給休暇（6ヶ月経過後に10日支給） ●育児休暇 ●介護休暇
応募要件
歓迎要件
サービス提供責任者業務未経験の方、初心者、ブランクのある方も歓迎いたします！ 入社後に丁寧に指導いたしますので、ご安心ください！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採否のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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