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同じ市区町村の求人をもっと見る訪問介護事業所ルーツ【2026年春オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW＼2026年春オープン予定／★オープニング募集★【年間休日１１９日】【服装自由】昇給・賞与や各種手当で頑張りをしっかり評価！職場の雰囲気や仕組みづくりにゼロから関われます♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・利用者・ご家族との面談 ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護計画書の作成 ・職員の業務管理・育成 ・訪問介護業務 ・月1回のミーティング（業務時間内に実施予定）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（18歳～64歳） ※下限：労働基準法 上限：定年年齢を上限として募集・採用する ・学歴不問 ・訪問介護業務２年以上必須 ・エクセル・ワードで入力ができること必須 ・介護福祉士必須 ・介護職員実務者研修修了者必須 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・運転免許を保有し、現に運転可能であること。※バイク含む
- 住所
- 滋賀県大津市御幸町3番19号 京阪京津線 上栄町駅から徒歩で4分 琵琶湖線 大津駅から徒歩で7分 京阪石山坂本線 びわ湖浜大津駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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- 給与
- 正職員 月給 242,920円 〜 262,920円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 滋賀県大津市蓮池町13-13 ファーストビル3F JR湖西線 唐崎駅より徒歩 5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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まごころはあとヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
週休2日制◎昇給あり・賞与あり☆育休取得実績あり♪大津市のヘルパーステーションで活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 205,700円 〜 310,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成 ・訪問介護業務
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) パソコンの基本操作（Word、Excel）ができる方 ～59歳（定年を上限） ※学歴不問
- 住所
- 滋賀県大津市桜野町1-17-15 京阪石山坂本線 近江神宮前駅から徒歩で0分 JR湖西線 大津京駅から徒歩で7分 京阪石山坂本線 京阪大津京駅から徒歩で10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
ケアタウンからさき ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
週休2日制☆昇給賞与＊住宅手当あり♪マイカー通勤可◎サービス提供責任者のお仕事です！
【ケアタウンからさき ヘルパーステーション】を紹介します☆
介護福祉の複合施設である「ケアタウンからさき」の中にあるヘルパーステーションでサービス提供責任者の正職員を募集中です！働きやすい環境を整えています
- 住宅手当や扶養手当など各種手当や福利厚生が充実！定期昇給や賞与4ヶ月分の支給実績があります。
- 職員間の交流も大事にしています。また、研修も充実しており、外部研修にも法人負担で参加できますよ。
- 保育料補助あり♪家庭・育児との両立も可能です◎
サービス提供責任者として様々経験を積んだりスキルアップも出来ますよ♪
あなたの力を是非お貸しください！
ご応募心よりお待ちしてます☆
募集内容
募集職種
仕事内容
介護保険法に基づくサービス提供責任者業務をしていただきます。 ・ヘルパーのシフト調整 ・サービス計画の作成 ・担当者会議への出席 ・利用者宅へ訪問し、介護サービスの実施 等 ※訪問は、原付バイクか、公用車での訪問となります。 ※現在利用者の半数程度は、同一建物内にあるケアハウスの入居者です。 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 152,000円～279,500円 ・介護手当 5,000円～5,000円 ・住宅手当 4,000円～9,000円（一律支給） ・資格手当 10,000円～10,000円 ・外勤手当 3,000円～3,000円 ・固定残業代なし ※基本給は経験年数等を考慮した上で加算あり 扶養手当 2,000円～ 通勤手当 実費支給 上限月額40,000円 昇給あり 月あたり3,000円～4,500円（実績）※毎年定期昇給 賞与あり 年2回 計 4.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 3か月 同条件
待遇
教育体制・研修
年1回の新任職員研修や、ほぼ毎月内部研修があります。 また外部研修にも法人負担で参加可能です。
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2003年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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