🏥医療的ケア充実のホームで、やりがい成長を感じながら仕事をしませんか🏡

医療特化型の有料老人ホームでのお仕事です。
ご入居者様の体調管理、医師や看護師との連携、ヘルパーさんのスケジュール作成、訪問介護計画書の作成などのお仕事を行っていただきます。
当社では「ご入居者様の自分らしい生活」を大切にしており、入居者様お一人お一人にあったプランを作成していただきます。
経験・知識豊富な施設長が間に入って現場のマネジメントを行っていますので、よくありがちな、ヘルパーさんとの人間関係に悩むことはありません。また、思いやりのある仲間がたくさんいますので、お仕事で困ったことや悩みなども相談しやすく安心です。

💪パソコン作業が苦手な方でも大丈夫　未経験歓迎💪

シフト作成やプラン作成は、当社が自社開発したシステムを使って行いますので、簡単操作で業務が進められます。煩わしいエクセルなどでの作業はほとんどありません。
また、請求業務については本社と連携して行いますので、伝送前に業務に追われる心配はありません。さらに、重要な業務は二重チェックを行いますので、抜け漏れやミスをしてしまう心配もありません！

✈プライベート充実！、長期連休も可🌊

地域でもトップクラスの給与と休日数、昇給はもちろん年3回の賞与もあり、プライベートと仕事の両方を充実させることが可能です♪
月の休みは9日あります。
さらに加えて、GW・お盆・年末年始には特別休暇で3連休を取って頂きます。
有給取得率も80%以上と高く、特別休暇と組み合わせて1週間の長期休暇をとって海外旅行に行かれる方もいます。

🙆‍♂️看護師と連携することで専門知識が深まります🙆‍♀️

当社のホームには医療的ケアが必要な方も多くご入居されています。
介護のみではなく看護サービスも充実しており、看護師も多く在籍・活躍しております。
そのため、看護師の仲間や提携の医療機関と情報交換や連携を行っていただき、その中で多くの専門知識も身に付きます。
ヘルパーさんからの相談への返答も、一人で抱え込まずに看護師のアドバイスを借りて行うことができます。
もちろん、看護師も当社の教育を受け、協力的な方ばかりなので、ご安心ください◎

🎉有料の外部研修や社内研修に参加する機会が多数あり、スキルアップ可能🎉

当社では利用者様の安心・快適な生活の実現のためには、そこに関わる社員一人ひとりの「育成」が最も重要と考えています。
そこで、様々な方面での研修を数多くご用意しています。
介護技術や介護知識の研修については、最新の情報を用いて、職員全体のケアの質を向上させられる内容にすることを意識しています。
その他にも、リスクマネジメントの研修や、社会の制度やサービスを学べる研修、キャリアアップを望む方にはリーダー候補の研修など、その内容は多岐にわたります。
公募の機会も多くありますので、自身がチャレンジしたいことに自身で手を挙げられる環境です！

こんな方にピッタリ👌

✨サ責のお仕事に挑戦したいけど不安がある方
✨現職よりも給与・待遇をアップさせたい方
✨将来、管理職を目指したい方
✨医療的なケアで最先端のサービスを身に着けたい方

求める人物像👌

🎇簡単なPC操作が出来る方
🎇協調性があり謙虚な方
🎇ご利用者様に寄り添ってお話が出来る方
🎇ご高齢者の想いの実現を一緒に目指せる方

🎊アプリシェイトグループの紹介🎊

関西と関東を中心に、計12棟の老人ホームを運営しています。創業時から、新しいことにチャレンジする社風があり、2030年には30棟展開する予定です。
介護だけでなく、看護・福祉用具・薬局と多岐にわたる事業展開を行っています。
ポピュラープライスで収入に不安のある方にもご入居しやすいホームです。
今後発生する、日本の超高齢化問題の解決に貢献するため、医療ニーズに対応できる施設づくりを目指しています。
お客様だけでなく、当社は、働く人を一番に考える会社です。働く人が安心して働ける環境や待遇があるからこそお客様の安心した生活があると考えるからです。これからの高齢化問題をともに解決していきましょう。