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セントケア栄生のサービス提供責任者求人
【名古屋市西区栄生】サービス提供責任者候補募集♪信頼と実績のある当社でキャリアアップを目指しませんか？徹底したバックアップ体制であなたをサポートします
- 給与
- 正職員 月給 247,500円 〜 279,500円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・利用者様の状況報告、記録 ・ケアマネジャー、スタッフ、利用者様との連携 ・営業所内での事務業務 業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲 就業場所の変更の範囲：名古屋市内
- 応募要件
- 介護福祉士 ※経験不問
- 住所
- 愛知県名古屋市西区栄生1-35-20 川津ビル栄生3F中号 名鉄名古屋本線 栄生駅から徒歩で1分 名古屋市営地下鉄東山線 亀島駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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【名古屋市昭和区阿由知通】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-7 グローバル御器所2A 桜通線、鶴舞線「御器所駅」から徒歩で1分 鶴舞線「荒畑駅」から徒歩で12分 桜通線「桜山駅」から徒歩で14分 鶴舞線「川名駅」から徒歩で17分 中央本線、鶴舞線「鶴舞駅」から自転車で15分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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アミカごきそ介護センターのサービス提供責任者求人（正職員）
【名古屋市昭和区阿由知通】サ責手当大幅UP！！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 294,600円 〜 299,600円
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区阿由知通3-3-2 ロイヤル御器所301号 名古屋市営地下鉄鶴舞線 御器所駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄桜通線 御器所駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄桜通線 吹上駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
セントケア御器所のサービス提供責任者求人（正職員）
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【名古屋市昭和区紅梅町】サービス提供責任者候補募集♪信頼と実績のある当社でキャリアアップを目指しませんか？徹底したバックアップ体制であなたをサポートします
新しい介護をつくりませんか？
セントケア・グループは、1983年に設立。以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。現在では、介護業界を牽引するリーディングカンパニーへと成長し、きめ細やかで質の高いサービスを全国各地にお届けしています。そんな当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています。スタッフ一人ひとりが理想の姿を目指し成長できる環境です
介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。どうすれば一番その人が輝けるのかを考え、理想の姿を目指し成長できる環境づくりを目指してきました。休日や各種待遇面を充実させ、社会保険や福利厚生も整っているので長く仕事を続けることができますよ。また、初心者から上級者までステップアップ可能な多彩な研修も魅力。現状に満足せず、向上心をもってお仕事に取り組みたい方のバックアップ体制も万全です。正職員のサービス提供責任者を募集しています
セントケア・グループが手掛ける「セントケア御器所」は、ご家庭での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つを心がけ、地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くという目標に向かって歩み続けています。これまでの経験を活かし新しい介護を切り拓くためにも、やりがいを見出して成長できる方を私たちは必要としています。訪問介護を通して、利用者様のことを第一に考えられる方、コミュニケーションをしっかりと取りながら働いていただける方大歓迎！あなたのご応募をお待ちしています。募集内容
募集職種
仕事内容
在宅でお住まいの高齢者・障がい者のお客様の生活をサポートする お仕事です。サ責業務・ヘルパー業務の割合は5:5。車訪問が中心となります。 【主な仕事内容】 ・サービス相談（お客様・ご家族・関係機関） ・個別援助計画作成、帳票類作成 ・スタッフとの情報共有、調整 等 ・高齢者、障害者の在宅での生活をサポートする仕事です。 ・お客様のご要望・ケアプランに基づいて生活援助及び、身体介護のサービスを提供します。 従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲 転勤の可能性あり:転勤範囲 名古屋市内
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 169,000円 職務手当 8,000円～40,000円 役割手当 15,000円 地域手当 20,000円 資格手当 12,000円～14,000円 特定事業所加算:3,000円 処遇改善手当:15,500円 システム導入手当:200円 固定残業代なし 〈別途手当〉年末年始手当有り 通勤手当実費支給 上限月額100,000円 昇給制度あり 月あたり0円～6,000円（実績） 賞与制度あり 年3回 計 2.90ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件 #202404
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 67歳） 再雇用制度あり 勤務延長あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 制服有り（無償）
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
訪問介護（ヘルパー）経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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