阪急ケアサービスのサービス提供責任者求人（契約職員）

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【庄内駅徒歩6分】未経験OK！土日休みの完全週休2日制♪契約職員のサービス提供責任者を募集中
給与
契約職員月給 255,000円〜 280,000円
仕事内容
訪問介護事業所でサービス提供責任者として勤務していただきます＊パソコン操作など事務的な事は出来なくてもOKです。　サービス提供責任者に興味がある方の応募をお待ちしています。　未経験でもサポートする体制があるので、安心してください。業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし雇用期間の定めあり　6ヶ月（原則更新・更新回数の上限なし）
応募要件
いずれか必須・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）年齢不問学歴不問経験不問
住所
大阪府豊中市庄内西町3-10-27
阪急宝塚線庄内駅西出口徒歩6分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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正職員月給 270,000円〜 322,000円
仕事内容
◇身体介助・生活援助などの訪問介護業務 ◇今後事業立ち上げなどにも携わっていただく予定ですので、裁量権をもった自由な働き方が可能です。 ◆入社可能日：随時
応募要件
初任者研修修了実務者研修修了介護福祉士上記いずれかを取得済、取得予定の方
住所
大阪府豊中市庄内東町5-10-37
阪急宝塚本線庄内駅から徒歩で6分阪急宝塚本線三国駅から徒歩で19分
特徴
スピード返信
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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正職員月給 360,000円〜 450,000円
仕事内容
■仕事内容（サービス提供責任者）利用者様が住み慣れた地域・ご自宅で安心して生活を継続できるよう、訪問介護サービスの中核として、サービス全体の質と運営を担うポジションです。 ◆サービス提供責任者としての業務・訪問介護計画書の作成およびモニタリング・ケアマネジャー、医療機関（医師・看護師）との連携・調整・サービス内容の調整および改善提案・利用者様・ご家族への説明および相談対応 ◆ヘルパーのマネジメント・育成・訪問介護員への指示・指導・同行訪問・シフト調整および稼働管理・サービス品質の標準化・教育 → チームとして質の高い介護を提供できる体制づくり ◆現場業務（必要に応じて）利用者様の状態やサービス状況に応じて、訪問介護員として以下の業務も担っていただきます。【身体介護】・食事介助・排泄介助・入浴介助（全身・部分浴）・清拭、更衣介助・体位変換・移動・移乗介助・通院等介助【生活援助】・居室内の掃除・洗濯・ベッドメイキング・衣類の整理・補修・調理、配膳、後片付け・日用品等の買い物・薬の受け取り　等 ◆みそらならではの特徴・訪問クリニック併設のため、医療職との連携がスムーズ・医師・看護師へ即相談できる環境 → 判断の質とスピードを高められる環境です
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※オープニングスタッフ募集の為、経験者募集です。
住所
大阪府箕面市船場東3-2-11
北大阪急行南北線箕面船場阪大前駅から徒歩で2分
特徴
スピード返信
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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阪急ケアサービスのサービス提供責任者求人（契約職員）

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月給170,000円〜 204,000円

最終更新日:2017/01/20

賞与は年3回支給♪安心の阪急グループが運営◎月9休で残業少なめ☆働きやすい環境を整えた事業所です

阪急ケアサービス

当事業所は、阪急阪神東宝グループで培ったサービス体制の基礎を活かし、2000年6月に開業されました。
住み慣れた自宅でケアサービスを受けたいと願う利用者様のケアを続けています。
利用者様を大切に考えるのはもちろん、働くスタッフも大切に考え、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

プライベートも大切にしながら勤務できます

お休みは原則土日の月9休です。利用者様の都合で出勤になった場合は振替休日を用意しています。
残業は月平均10時間程度なので働きやすく、プライベートや家庭と両立しながらお仕事に取り組めますよ。
毎日の頑張りに応える賞与は年3回支給！業務に自動車を使用する場合は運転手当の用意もご用意しています。
スタッフ同士がしっかりと連携し、声を掛け合いながら勤務している働きやすい職場なのも魅力のひとつです。

スタッフ・利用者様・ご家族と、多くの方とお話しをする業務です。明るく元気で、コミュニケーションに自信がある方を募集しています。私たちと一緒に地域にお住まいの方々の健康を支えませんか？たくさんのご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

サービス提供責任者業務全般・利用者、ケアマネジャー、ヘルパーのコーディネート業務・訪問介護業務

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【契約職員】月給170,000円〜204,000円

給与の備考

昇給あり賞与あり　年3回（実績計2ヶ月分）通勤手当　上限なし現物支給（通勤定期券）運転手当　5,000円/月（業務に車を使用する場合） ※3ヶ月の試用期間は月給16万円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金転職の可能性あり（千里事業所）

勤務時間

残業月20時間以内

8:45～17:45 ※時間外勤務月平均10時間

休日

月9日休み年間休日数108日 ※原則土日休み（利用者の都合により振り替える場合あり）

長期休暇・特別休暇

有給休暇

応募要件

年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

下記いずれかの方・介護職員実務者研修修了者（ヘルパー1級/基礎研修）・介護福祉士 ※年齢不問

歓迎要件

普通自動車運転免許、訪問ヘルパー経験あれば尚良し

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。