住宅型有料老人ホーム アルファリビング神戸本山のサービス提供責任者求人(正職員)

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    給与
    正職員 月給 281,600円 〜 338,600円
    仕事内容
    ・身体介助(排泄、食事、入浴) ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 【就業場所の変更の範囲】  当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】  当社が定める業務
    応募要件
    ■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修
    住所
    兵庫県川西市小花1丁目6-6 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で6分 能勢電鉄妙見線 川西能勢口駅から徒歩で6分 能勢電鉄妙見線 絹延橋駅から徒歩で11分
    特徴
    スピード返信
    社会保険完備
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    介護福祉士
    介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
    退職金あり
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    応募要件
    介護福祉士 介護職経験(3年以上) ※経験年数満たない方は、ご相談ください 年齢不問
    住所
    兵庫県神戸市東灘区本山中町4丁目9番3号 JR神戸線(大阪〜神戸) 摂津本山駅から徒歩で5分 阪急神戸本線 岡本駅から徒歩で10分 阪神本線 青木駅から徒歩で14分
    特徴
    訪問介護
    社会保険完備
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    年齢不問
    介護福祉士
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    給与
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    介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、 カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。
    応募要件
    ◆介護福祉士、実務者研修、介護基礎研修 【いずれか必須】 ◆運転免許【あれば歓迎】 ※必須ではありません ◆65歳未満の方 ※例外事由1号(65歳定年制)
    住所
    兵庫県神戸市東灘区田中町1-1-15 きらり神戸201号 JR東海道本線 摂津本山駅 徒歩5分
    特徴
    社会保険完備
    交通費支給
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住宅型有料老人ホーム アルファリビング神戸本山【2025年05月オープン予定】介護職員兼サービス提供責任者(サービス提供責任者)求人(正職員

月給279,600320,600

最終更新日:

スライドギャラリー

住宅型有料老人ホーム アルファリビング神戸本山【2025年05月オープン予定】(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

【神戸市東灘区本山中町】有料老人ホーム「アルファリビング」選考意思問わず!ご応募の施設見学随時開催中!【正職員・介護職員兼サービス提供責任者】

■社員の働きがいがお客様へのサービスや事業拡大につながる ■

当社が大切にしているのは「社員の働きがいの実感」です。
「地域で一番お客様に選ばれ、誰もが働きたいと憧れる施設になる」というビジョンのもと、
社員がやりがいを感じながら目標をもって自分らしく働くための環境や制度作りに力を入れています。

社員満足度が高い注目ポイント ================

☆ 定期的な賃上げ実施! 社員の頑張りを処遇に反映します。
☆ 月間平均残業は2時間! 仕事とプライベートの両立が可能です。
☆ 不安な入社初期をマンツーマンのサポート体制で手厚くサポートします!

===============================


社員が質の高いサービスを提供し、お客様に喜ばれ、アルファリビングを選んで頂けるサイクルの実現を目指し、事業を拡大していく方針です。

■仕事も生活もどちらも充実させていく""ワークライフシナジー(相乗効果)""を支援します■

・入社後、3ヶ月間の研修
当社では経験年数に関係なく、入社後、3ヶ月間のサポート制度がございます。
1対1で先輩社員がサポートするのでわからないことや不安なことはすぐに相談できる環境です。

・ライフスタイルの変化に応じた、柔軟な働き方
子どもが産まれた、親の介護が必要になったなど、ライフスタイルは変わっていきます。
その変化に応じた働き方(正社員、時短勤務、パート、副業)や様々な制度・福利厚生を準備しております。

あなぶきメディカルケアについて

当社は東証上場あなぶき興産グループの一員です。
西日本を中心に「アルファリビング」という名前の高齢者向け住宅を運営しています。

住宅型有料老人ホーム アルファリビング神戸本山では、正社員の介護職員兼サービス提供責任者を募集しています。

当社では職場の雰囲気や仕事内容について知っていただくために、選考前に施設見学を随時開催しております。
ご希望の場合は施設見学と同日に面接も可能です。選考意思を問わず、施設見学のみも可能です。まずは、ジョブメドレーよりご応募をお願いします。

住宅型有料老人ホーム アルファリビング神戸本山の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職員兼サービス提供責任者(サービス提供責任者)

仕事内容

・身体介助(排泄、食事、入浴) ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 【就業場所の変更の範囲】  当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】  当社が定める業務

給与

【正職員】 月給279,600円320,600円

給与の備考

【月給】279,600円~320,600円 ■基本給:188,000円~217,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当:34,000円 ■食事補助手当:5,600円 ■資格手当:3,000円~15,000円 ■職責手当:25,000円 ■夜勤手当:24,000円(夜勤は月3回程度) ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・介護福祉士(国家試験合格者):15,000円 ・介護福祉士(国家試験不合格者):10,000円  ※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方 ・実務者研修:3,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当:2,000円/回 ・夜勤手当:8,000円/回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり(年2回)※昨年度実績:計2.5ヶ月分 ◎昇給あり ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限3万円) ■マイカー通勤可 ■キャリアパス制度 ■社内研修制度 ■インフルエンザ予防接種補助(会社負担) ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ■育児給付金+(プラス) 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。

教育体制・研修

■資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。

勤務時間

標準的なシフトパターンは下記の通りです。 【早出】7:00~16:00 【日勤】9:00~18:00 【遅出】10:00~19:00 【準夜勤】13:00~22:00 【夜勤】17:00~翌9:00 ・休憩60分(夜勤時は120分)

休日

月9日シフト(2月は8日) ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日

長期休暇・特別休暇

有給休暇/結婚休暇/弔服休暇/フルムーン休暇/産前産後休暇/育児及び介護休暇 【有休取得実績(2022年度)】 ・有休取得数 13日/年 ・有休消化率 85%

歓迎要件

■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

兵庫県神戸市東灘区本山中町3丁目6-16

JR神戸線 摂津本山駅 徒歩7分 阪神バス(西宮神戸線) 小路 徒歩3分

設立年月日

2025年5月

施設・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

住宅型有料老人ホーム アルファリビング神戸本山の職員の声

サービス提供責任者

経験年数:10年以上

更新日:

介護職を選んだきっかけを教えてください。

介護職を選んだきっかけは、亡き祖母への後悔です。忙しさを理由に、祖母の入院中に寄り添えなかったことが心残りでした。「ただそばにいるだけで安心感を与えられたのに…」と悔やんだ経験が、介護の道に進む原動力となりました。

介護をするうえで大切にしていることはなんですか?

ご入居者の自立を支援することです。できることはできるだけご自身で行っていただき、焦らず見守る姿勢を心がけています。 言葉はなくても誰かがそばにいるだけで与えられる安心感や、その空間に流れる幸せな時間があると思います。

最後に一言お願いします!

私たちの仕事はご入居者のお世話をすることではありません。ご入居者の自立を支援し、ご自身でできること、可能性を広げること、それがご入居者の“自分らしい暮らし”につながるのだと思います。 「やってあげる介護」ではなく「自分らしさを支える介護」ができるようになりました!

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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