オハナ・ケアサービス門前仲町(訪問介護)サービス提供責任者求人(正職員

月給290,000360,000

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オハナ・ケアサービス門前仲町(訪問介護)(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

【東陽町駅徒歩6分】社員の退職率0%(直近1年) 安心して長く働くことのできる職場!

✅江東区内にこだわり訪問介護を行う企業!!
江東区内で3支店を運営&安定性抜群⭐️
所長候補のサービス提供責任者を募集!
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年齢や経験が理由で、私に管理者は早いと思う!!

でも、今は昇給の道筋がみえず、将来の不安もある...

でも、介護業界は好きだし、スキルアップもしたい...

でも、今の会社は介護職が定着せず、いつも私が忙しい ...

こんな思いを持ったサ責の方にピッタリな求人です!
オハナ・ケアでは、サ責の皆様の経験を昇華し
無理なく次のステップにのぼるお手伝いをお約束致します。
「サ責の延長線上で、所長(管理者)になる」
「安定した給与・待遇で勤務したい!」
「若いから、年だから、年齢関係なく、頑張りたい!」
そんな方々からのご応募・お問い合わせお待ちしております!

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

【 お仕事内容 】 まずは、所長の補佐をしながら、 「サービス提供責任者業務」を、お願いします。 所長の補佐といっても、 サービス提供責任者の業務が 特別変わるわけではありませんし、 所長が鬼のように怖い人とかではないので、 ご安心ください。(是非、会いに来てください(^^)/) <具体的には....> ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・利用者様とヘルパーの ・サービススケジュールの調整 ・勉強会、研修の実施 ・利用者様のケア 【 お任せする役割 】 事業所長候補の求人です。 まずはサービス提供責任者の経験を活かして 通常通り、サ責の実務からスタートしていただきます。 ゆくゆくは、事業所の管理者(所長)として 一緒に働く介護スタッフやケアマネージャーと共に ご利用者様にとってより良いサービス計画の作成にかかわり、 良い介護サービスを提供して頂けると嬉しいです! 勿論、管理者を目指す為の教育制度も用意しております。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:江東区内の法人が運営する事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給290,000円360,000円

給与の備考

給与内訳: ・基本給 152,000円 ・責任者手当 15,000円 ・東京都居住支援特別手当 20,000円(一律支給) ・処遇改善加算(調整手当) 67,700円 ・固定残業代 35,300円(20時間分) *固定残業時間を超過した分については別途残業代を支給 諸手当あり 資格手当あり(介護福祉士1万円) 交通費支給(上限2万円) 昇給あり(実績あり) 賞与あり(実績あり) ※昇給・賞与は本人、会社業績による 試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 定年制あり(一律60歳) 60歳以降は継続雇用制度 自転車通勤可 お祝い金 50,000円 ※下記条件を満たす場合に支給 ・所定労働日を6ヶ月以上勤務したこと

勤務時間

変形時間労働制(1ヶ月単位) 9:00~18:00 休憩60分 時間外 労使協定の範囲内 残業月20時間以内

休日

原則業務シフトに定めた日(4週8休) 年間休日数 107日 ※勤務曜日応相談

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29~1/3の間で3日) 有給休暇(6ヶ月間8割以上の勤続勤務した場合は法定通り付与)

応募要件

介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ※未経験者可・学歴不問

歓迎要件

経験者・介護福祉士優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

東京都江東区古石場1-12-12-101 堤ビル

JR京葉線 越中島駅から徒歩で6分 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 門前仲町駅から徒歩で7分

設立年月日

2023年8月1日

施設・サービス形態

営業時間

平日9:00~18:00 (サービスは365日)

休業日

土日

スタッフ構成

管理者兼サービス提供責任者1名 サービス提供責任者1名 介護士4名

職場の環境

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