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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 【IYASAKA神戸中央】における、サービス提供責任者業務。 サービス提供責任者としてサービス調整、業務指導、業務管理
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区神若通3丁目2番１４号 住宅型有料老人ホームIYASAKA神戸中央 阪急神戸本線 春日野道駅から徒歩で4分 阪神本線 春日野道駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るニチイケアセンター神戸駅前のサービス提供責任者求人（正職員）
【神戸市中央区多聞通】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 244,890円 〜 264,890円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区多聞通4-1-3 中山ビル3F 神戸高速東西線 高速神戸駅から徒歩で2分 JR神戸線(神戸～姫路) 神戸駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪～神戸) 神戸駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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- 給与
- 正職員 月給 247,500円 〜 279,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ◆主な訪問エリア ・神戸市中央区中心 ◆1日の訪問件数：4～6件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！ ◎経験はいりません?だって、他業界からの転職入社１００％
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 ◆運転免許【あれば歓迎】 ※必須ではありません ◆65歳未満の方 ※例外事由1号（65歳定年制）
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4 ブックローン神戸ビル東館2F JR神戸線神戸駅から徒歩で5分 神戸高速東西線 高速神戸駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
株式会社ファーストケアのサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【神戸駅すぐそば】年間休日125日☆サービス提供責任者として活躍しませんか？
「みんなが、ファースト。」の理念のもと、利用者様・家族様はもちろんスタッフも大切にする企業を目指しています。
利用者様とその家族様の「安心・安全」を支える、サービス提供責任者を募集します。
ファーストケアでは、ご利用者様やスタッフをサポートしてくださる《サービス提供責任者（正社員）》を募集しています。
- 最初は先輩スタッフが一緒に業務にあたります。現場では同行研修制度を整えていますので、安心してお仕事をスタートできます。
- 資格取得支援制度があります。働きながら自分を磨き、更なるスキルアップを目指せる環境です。
- 日々の残業は少なめです。年間休日は125日あり、長期休暇も整っているので、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
- 人事評価制度に基づく昇降給・賞与があります。日々の頑張りと結果をしっかりと評価し還元いたしますので、収入面でもやりがいを実感できるような環境づくりに取り組んでいます。
- お子さまのお迎えの時間なども考慮します。また介護などでお時間の制限がある方もご相談いただけます。
サービス提供責任者は、支援計画の作成やスタッフの指導・連携、利用者様や家族様との信頼関係の構築など、チームの中心的な役割を担うポジションです。
私たちの想いに共感し、「誰かのために真剣になれる方」と出会えることを、心から願っています。
ご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
知的障がいのある方の外出サポートのお仕事になります。 散歩や山登り、プールや温泉等余暇活動を通した中で利用者様の困りごとに対して支援を提供します。 その中で強度行動障害をお持ちの方への支援も必要になってきます。 【主な業務内容】 ・移動時の安全確保・排泄の介助や見守り ・食事支援・金銭の支払いの手伝い ・記録作成・計画書の作成、見直し ・モニタリング・担当者会議の参加 ※キャリアアップにより管理者への昇格も有り。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
給与
給与の備考
〈給与内訳〉 ・基本給 185,000円 ・資格手当 20,000円 ・ベースアップ手当 25,000円 ・役職手当 35,000円 ・記録手当 11,000円 ・通信手当 1,000円 ・固定残業代なし 食事手当 1回500円（食事サービス提供時） お茶手当 1回300円（軽食サービス提供時） キャリア手当 5,000円～43,000円 ※人事評価により年2回昇降給する 残業代実働分全額支給 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給あり 賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分（実績） 試用期間6ヶ月（試用期間中の昇給賞与無し）
想定年収
- 【サービス提供責任者/1年】
- ・入職1年目 360万円
- ・入職2年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 副業OK ハラスメント相談窓口あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◎健康診断（年１回） ※40歳から5歳毎に会社負担で付加検診を受診できます。 ◎企業型DC（企業型確定拠出年金） ◎退職金制度あり（勤続年数1年以上） ◎資格取得支援制度 ※会社の認めるまたは指示する資格を取得する場合、費用の全額補助。 ◎定年制あり（一律 60歳） ◎再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※事務所の建物敷地内は禁煙。 ※喫煙スペースでの喫煙可。 ◎業務災害総合保険 ※万が一の怪我や病気入院時には、実際に負担した医療費用を一定額 補償します。（健康保険の実費負担分、先進医療費、差額ベット代 など） 保険料は全額会社負担となります。 ・病院入院医療費用 限度額100万円 ・がん通院医療費用 限度額300万円 ・がん先進医療費用 限度額500万円 【令和6年7月から下記を導入しています】 1）健康サポート制度ＴーＰＥＣ 2）24時間電話健康・介護相談窓口 3）女性のための24時間電話健康相談窓口 4）セカンドオピニオンアレンジサービス 5）メンタルケアカウンセリングサービス 6）生活習慣病サポートサービス 7）がん治療と仕事の両立支援サービス 8）二次検診機関の手配サービス 9）業務災害総合保険
教育体制・研修
勤務時間
＜交替制（シフト制）＞ 7:00～21:00 内 9時間拘束8時間労働（休憩60分） 令和6年月平均残業時間 8時間6分 ※お子様のお迎えの時間なども考慮致します。 ※介護などでお時間の制限がある方もご相談ください。
休日
年間休日125日 月8日＋祝日の数（正月を除く） お盆（8月13日～15日） 年末年始（12月29日～1月3日） 誕生日休暇（誕生月に1日付与） リフレッシュ休暇（年１回、2か月前申請で4連休取得できます）
長期休暇・特別休暇
お盆（8月13日～15日） 年末年始（12月29日～1月3日） 誕生日休暇（誕生月に1日付与） リフレッシュ休暇（年１回、2か月前申請で4連休取得できます） 有給休暇（法定通り） 時間有給制度有（年40時間）
応募要件
高校卒業以上 ・必須資格 介護福祉士 以下の内のいずれかの有資格者優遇 行動援護従業者養成研修修了 強度行動障害支援者養成研修(実践)修了 知的障害児者に対する直接支援経験が１年以上かつ１８０日以上の者
歓迎要件
行動援護従業者養成研修修了 強度行動障害支援者養成研修(実践)修了 知的障害児者に対する直接支援経験が１年以上かつ１８０日以上の者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年12月10日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
午前のサービス提供
自宅から直行でご利用者宅やグループホームへお迎えに行っていただきます。 散歩や朝食等の活動を行った後、通所先へお送りします。 完全シフト制の為、日々出勤時間が変動します。記載している７：００は一番早い出勤時間となります。
事務所へ出勤
朝一のサービスが無い場合は、基本的には９：００に事務所へ出勤していただきます。 その日の退社時間から逆算して、９時間前に出社していただきます。 例：１９：００終了の場合は、１０：００出社。
午後のサービス提供
事務所仕事を終えた後、午後に学校や作業所等にお迎えに行っていただきます。 ご利用者様と外出活動をしていただき、ご自宅やグループホームに送り届けていただきます。 サービス終了後は直帰となります。
夕方のサービス提供
夕方に居宅介護にて食事・入浴の支援に入っていただきます。 その日の勤務によって、この時間の仕事の有無も変わってきます。 基本的に最終サービスが終われば直帰していただけます。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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