ナーシングホーム悠ライフ盛岡のサービス提供責任者(サービス提供責任者)求人（正職員）

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月給288,000円〜 330,000円

最終更新日: 2025/05/20

サービス提供責任者募集！有休消化率＆希望休取得率100％！

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」

訪問介護計画書の作成、利用者様、ご家族様の相談対応など、サービス提供責任者業務をお任せいたします。

残業10時間以内、プライベートを大切にできる職場環境

ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みを実施。
当社では、職員一人一人のワークライフバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も100％を達成しております。
プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。

企業理念

私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。
大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。
ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者(サービス提供責任者)

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」にて、サービス提供責任者業務をお任せいたします！【具体的な仕事内容】・訪問介護計画書の作成・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整・ヘルパーさんの指導・シフト作成・利用者様、ご家族様の相談対応など

診療科目・サービス形態

訪問介護サービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給288,000円〜330,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給 175,000円・資格手当 5000～10,000円・業務手当 20,000円・管理職手当 15,000円・処遇改善手当 50,000円【その他手当】・皆勤手当 5000円・夜勤手当 18,000円（1回あたり6000円×3回想定）【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績・525,000円～試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険）・交通費規定支給（20,000円/月まで）・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・退職金制度あり（規定あり）・年2回賞与支給あり（夏季・冬季）・人事評価制度あり（昇給年１回）・制服貸与

勤務時間

シフト制 ①06：00～15：00（実働8時間、休憩60分） ②08：30～17：30（実働8時間、休憩60分） ③11：30～20：30（実働8時間、休憩60分） ④17：00～翌9：00（実働14時間、休憩120分） ※夜勤：月3回程度の予定です。 ※勤務日は相談に応じます。 ※残業は月平均10時間以下です。（時間外別途支給）

休日

週休2日有給消化率ほぼ100%

週休2日（シフト制・月8日～9日）年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）年間休日数　：113日

長期休暇・特別休暇

夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍

【必須要件】　※次のいずれかの資格またはご経験をお持ちの方・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）・サービス提供責任者経験6ヶ月以上・介護福祉士・正看護師

歓迎要件

【以下での勤務経験者は優遇いたします】・内科小児科クリニック・グループホーム・サービス付高齢者住宅・住宅型有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・介護付有料老人ホーム

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施オンライン面接と来社面接を行っております。 ※基本は来社面接となります。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類：求人者の責任にて廃棄

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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