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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン小倉南【2026年04月オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW【北九州市小倉南区中曽根東】上場企業と同水準の福利厚生・研修あり◎サービス提供責任者として私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう!\新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ!/

- 給与
- 正職員 月給 307,160円 〜 323,360円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを保有・修了している方 高卒以上 ブランク可
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区中曽根東1丁目1341-1JR日豊本線(門司港~佐伯) 下曽根駅から徒歩で13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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場所が近い求人をもっと見るReHOPE 小倉南【2026年12月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【2026年12月新規開設】北九州市小倉南区/サービス提供責任者/正社員/賞与年2回/昇給制度あり/オープニングスタッフ

- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 305,500円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設でサ責業務をお任せします。 具体的には… ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- ・実務者研修修了者または介護福祉士 ・サービス提供責任者としての実務経験 ・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区若園4丁目1-110(地番)JR日豊本線「城野駅」より徒歩13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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ヘルパーステーション 笑の輪のサービス提供責任者求人
昇給・賞与あり◎残業ほぼなし♪資格や経験を活かせるサービス提供責任者のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のサービス責任者 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護サービスの管理、運営 ・ヘルパーの指導、育成、管理 ※エリアは北九州(車移動費 20円/km)
- 応募要件
- 介護福祉士、普通自動車運転免許(AT限定可) 3年以上の介護業務 65歳以下(定年を上限とするため) 学歴不問 車持込みできる方
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区舞ケ丘5丁目13番1号西鉄バス宮ノ下バス停より徒歩10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
昇給・賞与あり◎ワークライフバランスを重視して働ける◇サービス提供責任者として成長できる職場です!
昇給・賞与の支給があり、毎日の頑張りをしっかり反映しますので、やりがいを持って働いていただける職場です。産休や育休の取得が可能なので、ライフステージに合わせてキャリアを諦めず長く働いていただける環境が整っています。また資格取得支援制度があるので、サービス提供責任者としてさらなる成長が見込める環境です。
「ヘルパーステーション まちかど」の一員として、一緒に働きませんか?あなたとお会いできるのを楽しみにしております。※ジョブメドレーに掲載中の求人はすべてスカウト専用求人でございます。何卒ご了承くださいませ。
募集内容
募集職種
仕事内容
・サービス担当者会議への出席:ケアマネジャーや他の関係機関と連携し、サービスの質の向上を目指します ・ヘルパーへの指示・指導:ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、ヘルパーへ指示、指導を行います ・利用者様、家族との連携:定期的に利用者様、家族様と面談し、サービスへのご意見やご要望を聞き、ケアプランの見直しをケアマネジャーへ依頼します ・事務作業:サービス記録の作成、訪問介護計画書の作成等 ・トラブル対応:サービス提供中に発生したトラブルに対応し、解決に当たります 従事すべき業務の変更:会社の定める業務 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 150,000円 ・処遇改善手当 25,000円 ・特定処遇改善手当 10,000円 ・ベースアップ手当 4,000円 ・役職・資格手当 15,000円~20,000円 ・固定残業代 31,500円~32,030円(21時間分/超過分は別途支給) 車両手当 22,000円(車両持ち込みの場合) 通勤手当 定額支給4,000円/月 昇給あり 実績1月あたり2,000円~5,000円 賞与あり 実績年2回・計300,000円~400,000円 試用期間3ヵ月(条件変更:なし)
待遇
教育体制・研修
資格取得支援制度
勤務時間
交替制(シフト制) 8:30~17:30 または7:30~18:00の間の8時間程度 休憩60分 ※残業月平均15時間 ※36協定における特別条項あり:月末締め日や介護保険の監査対応時には残業が発生する可能性があります ※シフトにより勤務時間を決定します。詳細は面接の際にお伝えします
休日
シフト制 年間休日数 108日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 育児休業・産前産後休暇
歓迎要件
リーダーシップ:チームをまとめ、指示、指導できる能力あれば尚可 コミュニケーション能力:利用者様、家族、ヘルパー同士などさまざまな人との円滑なコミュニケーション能力あれば尚可 訪問介護の経験がある方優遇 ブランクがある方歓迎 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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