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- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 千葉県千葉市緑区古市場町97‐2京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 訪問介護における介護業務全般を行っていただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや介護職員との連絡 ・シフト調整 などの事務作業や研修計画や契約、担当者会議への参加など ・従事すべき業務の変更：施設の異動により障がい者介助を対応していただく可能性あり ・就業場所の変更：法人が運営する施設の異動の可能性あり
- 応募要件
- 実務者研修修了者または介護福祉士 普通自動車免許 未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 千葉県市原市ちはら台東4-11-18JR外房線 誉田駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 千葉県千葉市緑区あすみが丘2-18-4JR外房線 土気駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
高齢者対応賃貸住宅スマイルームおゆみ野のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
建物外への移動なし！ 高齢者住宅内の訪問介護サービス事業所のサービス提供責任者のお仕事です。
弊社は訪問介護事業所や高齢者対応賃貸住宅を開設して３年目を迎えました。このたび、さらなる事業拡大のため、新たなサービス提供責任者のなり手を募集いたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
・訪問介護計画の作成や実施 ・ヘルパーの派遣や管理 ・利用者や家族との連絡調整 ・利用者の生活状況の把握や記録 ・介護の質の向上 ・介護スタッフへの介護内容の指示 ・介護スタッフやケアマネージャーとの調整 ・介護サービスの品質管理 サービス提供責任者は、デスクワークと現場での介護業務の両方があります。弊社の運営する訪問介護事業所は、高齢者対応賃貸住宅にお住まいの利用者様に向けておこなう介護サービスを提供しています。基本的には建物内での業務となるため、外部や個人宅へ移動してのサービス提供はありません。ただし、新規受け入れ予定の利用者様への面談や、病院や居宅介護支援事業所等への訪問の同行をしていただくこともあります。 ＊ゆくゆくは、2025年度開設予定の弊社運営高齢者対応賃貸住宅にて、サービス提供責任者として勤務していただきます。
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給： 205,000円 ・職務手当：40,000円 ・資格手当：25,000円 ・ベースアップ手当：20,000円 時間外手当は別途支給いたします。 賞与年二回支給（支給額は業績による。前年度実績3ヶ月）
想定年収
- 【サービス提供責任者/1年】
- ・入職1年目 409万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
新人サービス提供責任者は、まずは先輩社員とOJTをおこない、業務を覚えていただきます。研修期間等は特に期間を設けず、独り立ちをしても、気軽に業務の相談を行える環境を整えております。
勤務時間
勤務時間 7:00-16:00 10:00-19:00 11:00-20:00 上記時間からシフト制。（どの時間帯でも勤務可能な方優遇） いずれも休憩１時間あり
休日
完全週休2日制。シフト制。
歓迎要件
サービス提供責任者の経験がある方。 未経験でもやる気、熱意の感じられる方。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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