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同じ市区町村の求人をもっと見るネコロボ訪問介護柏十余二店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW【柏市十余二】2026年夏オープン予定!賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスを行います。 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物同行など。 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行など 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として担当者会議への出席、計画書の作成やヘルパーさん管理などのお仕事もしていただきます! 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 千葉県柏市十余二詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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サービス提供責任者の募集です!/最低月給は32.4万円~雇用開始!/管理職になれば月給50万円以上も目指せます!/キャリアアップに伴い昇給!/年次昇給有り!/ボーナス年2回支給!/一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません!/資格取得制度◎/各種福利厚生充実◎/事業拡大に伴い即戦力を急募!

- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします! ・身体介護(食事、入浴、排せつ) ・見守り ・体位交換 ・生活援助(洗濯、掃除、買い物など…) ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません! ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です! ※お仕事スタート時に同行研修(丁寧なOJT付き)がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます! ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境です! ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ◆介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上必須 ◆介護経験や介護スキルは必須です! ◆学歴は不問です 【必須】 ・18歳以上の方(※深夜サービスに入るケースがある為)
- 住所
- 千葉県柏市柏2-8-17JR常磐線(上野~取手) 柏駅から徒歩で4分 東武野田線 柏駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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プラチナ・シニアホーム旭のサービス提供責任者求人
【プラチナ・シニアホーム旭】資格取得・研修受講費補助有/全国40以上の施設を展開中/日勤

- 給与
- 正職員 月給 268,190円 〜 328,190円
- 仕事内容
- サービス提供責任者(サ責)業務全般を お願いします。 ■訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーの指示・指導・スケジュール調整 ■入居者・ご家族との連絡・調整 ■介護保険の請求業務(ワイズマン使用) (業務範囲の変更)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ (就業場所の変更)弊社運営の通勤可能施設
- 応募要件
- ■高卒以上 ■普通自動車免許保有者(AT限定可) ■PC基本操作できる方 ↓ いずれか必須 ■介護職員実務者研修 修了者(旧ヘルパー1級/基礎研修) ■介護福祉士 ■社会福祉士 ■ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 住所
- 千葉県柏市旭町8-2-30東武アーバンパークライン 豊四季駅 徒歩20分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
【千葉県全域でサービス提供責任者を募集中!】研修制度あり♪2026年春頃オープン予定!管理者として新規OPENに携わるチャンス!!
【ネコロボマン訪問介護について】
ネコロボマン訪問介護は、「全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる!」を理念に、スタッフ自身の「働きやすさ」と「成長」を大切にしています。
経験より「思いやり」を重視し、未経験・ブランクのある方でも本部が丁寧に指導。
髪型・服装自由、急なお休みへの柔軟対応など、あなたの生活スタイルを尊重します。
身体介護・生活援助など多様なサービスを通して、利用者さまの笑顔をつくる「家族のような」温かいチームの一員になりませんか?
あなたの優しさが、誰かの支えとなる場所があります。
勤務はシフト制の週休2日制です。
仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができます!
私たちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募をお待ちしています!
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この求人のおすすめポイント
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日勤のみの勤務で、夜勤などの遅い時間帯の勤務はありません。
ゆとりを持って働けます。
◆訪問介護事業所の中心的存在!
サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。
◆「現場のまとめ役」として活躍!
ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。
◆現場での経験を存分に活かせる!
訪問介護の現場での実務経験を活かし、利用者様への最適な支援・ヘルパーへの的確な指導ができます。
◆スキルアップしやすい環境!
現場経験を積みながら、アセスメント・計画作成・調整力・管理能力が自然に身につき、将来の管理者候補としても成長可能!
◆利用者様・ご家族との信頼関係が築ける!
利用者様・ご家族とじっくり向き合い、最適なサービス提供を通じて、信頼関係を深めていけるやりがいのある仕事です。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■固定残業代なし ■1分単位で残業代支給! ■別途交通費支給(1キロ15円) ■試用期間(3ヶ月) ※試用期間中条件は変わりません!
待遇
教育体制・研修
本部・SVからの万全サポート! 「訪問介護って難しそう…」そんな不安をゼロに! 立ち上げから安定運営まで、SVと本部が二人三脚でしっかり支えます。
勤務時間
完全シフト制 ① 8:00 ~ 17:00 (休憩1時間) ② 9:00 ~ 18:00 (休憩1時間) 1日9時間拘束、1時間休憩(実働8時間) 残業:月10時間程度(みなし残業無し、1分単位で残業代全額支給)
長期休暇・特別休暇
有給休暇
応募要件
歓迎要件
<その他の歓迎条件> ◎管理者・サービス提供責任者(サ責)のご経験 ◎下記、資格や介護の実務経験がある方 ・ケアマネージャー(介護支援専門員) ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム ・老人保健施設、グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅、病院など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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