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ホスピス対応型住宅リベル 宇都宮【2025年05月01日オープン】のサービス提供責任者求人
🌟年収450~500万🌟年間休日125日【宇都宮市|サービス提供責任者】事業拡大につき募集中!!🌸入社時特別休暇5日付与有り🌸

- 給与
- 正職員 月給 317,235円 〜 360,438円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 訪問介護員として現場業務に携わりながら、 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房など生活支援業務(お手伝いいただく可能性がございます)
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※65歳が定年年齢のため ・介護現場経験3年以上 ・介護福祉士、実務者研修いずれか ・PCスキル必須
- 住所
- 栃木県宇都宮市簗瀬町字川原1894-10東北新幹線 宇都宮駅から車で8分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【新潟市西区寺尾前通】◎賞与・手当・退職金あり◎正職員のサービス提供責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画、モニタリングの作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・サービススケジュール調整 ・利用者との契約 ・利用者様のお宅を訪問し介護業務 ※業務上車を使用する機会 有(社有車使用) 転勤の可能性 あり(新潟市内) 従事すべき業務の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須 年齢 ~64歳以下(定年65歳) 学歴 高校卒以上 経験・知識・技能等 不問
- 住所
- 新潟県新潟市西区寺尾前通2-13-7JR越後線 寺尾駅から徒歩で15分 JR越後線 小針駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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【ソエルガーデン新潟西・介護管理者】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 307,160円 〜 391,000円
- 仕事内容
- ■介護管理者 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■介護管理者 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 訪問介護の経験がある方
- 住所
- 新潟県新潟市西区五十嵐中島3丁目1番19号JR越後線 内野西が丘駅から徒歩で12分 JR越後線 内野駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
サービス提供責任者募集【想定年収:450万~510万円】|【施設見学説明会も開催中】一人ひとりに向き合ったケアをしませんか?
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当施設についてオンラインまたは施設にてお話させていただきますので、「施設の看護に興味がある方」「利用者様に寄り添ったケアがしたい方」是非ご参加ください。詳細はジョブメドレーからご応募後にご案内させていただきます!
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【年収例】 想定年収:450万~510万円(介護福祉士想定) 【月給内訳】 ・基本給:145,000円~158,000円 ・役職手当:30,000円~ ・資格手当:9,000円~15,000円 ・職能手当:3,000円~15,000円 ・処遇改善手当:50,000円 ・ベースアップ加算:15,000円 ・固定残業代あり:62802円~68449円 ※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給 【上記月給+以下手当が付与されます】 ・夜勤手当:8000円/回(原則夜勤はない想定です) ・年末年始手当あり ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・昇給年1回 ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3か月(同条件)
待遇
・賞与あり ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・マイカー通勤可能(駐車場あり) ・研修制度あり ・退職金制度あり ・健康診断補助あり ・Ipad使用 ・制服支給 ・定年65歳、再雇用あり(パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし)
教育体制・研修
現地OJTあり
勤務時間
A勤務7:00~16:00 B勤務8:30~17:30 C勤務11:00~20:00 (休憩60分) D勤務16:30~9:30(休憩120分) ※原則B勤務、夜勤なし
休日
シフト制 4週8休以上 年間休日125日程度 子の看護休暇制度あり(有給:詳細は社内規定によるものとする) 有給休暇 ※入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与) ※法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)
歓迎要件
・UIJターン歓迎 ・サービス提供責任者経験がある方(サービス提供責任者未経験でもご応募可能です!)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■お知らせ 2025年9月1日付で株式会社リベルケアへ事業譲渡させていただくこととなりました。 詳細は面接時にご説明いたします。 事業譲渡に関するお問い合わせは、ジョブメドレーから求人応募後に株式会社フレアスまでよろしくお願いいたします。
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