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- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 ・利用者さんおよび家族とのアセスメント(面談・面接) ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問 ・ヘルパーへの支援・研修指導 など ・従事すべき業務の変更:なし ・就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 次のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
- 住所
- 岐阜県各務原市尾崎北町6-51 JR高山本線 那加駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 329,000円
- 仕事内容
- ■ 仕事内容 ――――――――――― 介護施設のサービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 <具体的には> ・介護計画の作成、管理 ・スタッフの管理、育成、マネジメント ・他部⾨や外部機関との連携 ・訪問介護業務のサポート ・イベントの企画と実⾏ ・⽋員時のフォロー ・ご利⽤者、ご家族への対応 などをお願いします! 就業場所の変更:なし 従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 【必須条件】 ・実務者研修以上の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問、管理職未経験OK
- 住所
- 岐阜県各務原市蘇原東栄町1丁目49番2 JR高山本線 蘇原駅から徒歩で14分 名鉄各務原線 三柿野駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応 問い合わせ対応 契約や必要書類の説明・準備 関係者(ケアマネ・病院)との調整 ■利用者・ご家族との面談 初回面談での情報収集 要望・不安の確認と対応 状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成 ケアプランをもとに介護計画書を作成 本人・家族への説明と同意取得 状態に応じた内容の見直し ■モニタリング サービス実施状況や満足度の確認 利用者の状態変化をチェック 記録作成と必要な調整 ■同行訪問 新規サービス開始時の同行 現場確認や指導目的での訪問 クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導 シフトや業務分担の調整 新人・既存職員への技術指導 ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席 各関係者との情報共有 支援内容の報告・調整 会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務 身体介護や生活援助の提供 緊急時や人手不足時の支援 記録の作成と報告 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり(通勤1時間以内) ※openまでは法人内他施設で勤務可能です!
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・サービス提供責任者の実務経験 あれば尚可 ・普通自動車免許(AT限定可) あれば尚可 ・定年:65歳 ・再雇用制度有り(70歳上限) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県各務原市蘇原新栄町二丁目73番4(仮) JR高山本線 蘇原駅から徒歩で13分 名鉄各務原線 六軒駅から徒歩で16分 名鉄各務原線 三柿野駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上退職金あり
週休2日制♪資格やご経験を活かせる職場です◎正職員のサービス提供責任者として働いてくださる方を募集しています!
「訪問介護ステーション いでぐち」について
- 岐阜県各務原市にある施設への訪問を行っている事業所です。
- ご高齢の方に、安心で快適な住環境の提供を行っています。
- 日常生活や健康管理のほか、レクリエーションも行い、「入居者様の自立と豊かな生活」をサポートしています。
- 母体が医院のため、医療ニーズに迅速に対応することが可能です。
そんな当施設では、正職員のサービス提供責任者を募集しています。休日は週休2日制ですので、プライベートの充実も叶います!
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者様一人ひとりのケアプランに基づき、サービス内容の計画・調整を行います。 ※訪問介護員の指導や育成、業務の管理、利用者様やご家族との相談対応を通じて、質の高い介護サービスを提供することが求められます。 ※介護報酬の請求事務や関係機関との連携も業務に含まれます。現場での実務とマネジメントの両方を行うポジションであり、利用者様の生活の質を向上させるために中心的な役割を果たします。 ※コミュニケーション能力や調整力が必要とされるやりがいのある仕事です。 ※採用は2025年2月頃を予定しています 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円 ・責任者手当 30,000円 ・職務手当 20,000円 ・処遇改善手当 30,000円~80,000円 固定残業代なし 夜勤をした場合は別途夜勤手当5,000円/回あり 通勤手当 上限月31,600円 昇給あり(実績なし) 賞与あり(実績なし) 試用期間3ヶ月あり(同条件)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 7:00~16:00 9:00~18:00 11:00~20:00 夜勤は17:00~翌9:00 休憩 60分 ※時間外勤務 月平均10時間 ※36協定における特別条項あり(特別な事情・期間等:利用者の急な入退所対応による業務増加)
休日
週休2日制 年間休日112日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
応募要件
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上の資格 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上の経験 普通自動車運転免許 18歳~64歳(定年を上限/深夜勤務が発生するため) 学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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