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アースサポート奥州のサービス提供責任者求人
【奥州市水沢字後田】昇給あり◎資格を活用して働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- ~1日の仕事の流れ(例)~ ①1日の訪問日程の確認、関係機関への連絡調整 ②お客様のお宅に訪問、サービス提供 (身体介護:調理、買い物、掃除、衣類の洗濯など、 生活援助:外出、食事、入浴、排泄(おむつ交換、トイレ誘導)介助 等) →サービス内容はお客様によってさまざま。一人ひとりの生活に寄り添ったケアをすることができます。 ③サービス担当者会議への出席 →ケアの内容を確認する大事な会議です。 ④書類作成、ケアマネジャーなど関係機関への連絡、報告など ※始めから全ての業務をお任せするわけではありません。未経験・分からないことは先輩スタッフがサポートしていきますので、ご安心ください。 業務の変更範囲:会社の定める範囲 雇用期間の定め:~2026年3月31日(原則更新/更新回数上限なし) 転勤あり:会社の定める範囲(転居を伴わない異動)
- 応募要件
- ◆介護福祉士実務者研修・介護職員基礎研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のうちいずれか必須 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須
- 住所
- 岩手県奥州市水沢字後田16番地4JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 水沢駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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【盛岡市本町通】ツクイ・ポピルスガーデン盛岡でのホスピスのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 232,600円 〜 329,600円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、施設内での訪問介護サービスの管理・調整を行っていただきます。 ご利用者様が安心して生活できるよう、介護スタッフとの連携を図りながら、質の高いサービス提供を目指します。 〇主な業務〇 ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成・管理 ご利用者様・ご家族との面談・相談対応 他職種(看護師・ケアマネジャー等)との連携 記録・報告書の作成、行政対応 病院・居宅等への挨拶回り ※2026年7月~入社出来る方歓迎。 ※入社時期は相談可能です。
- 応募要件
- ・介護福祉士、ケアマネジャーのいづれかをお持ちの方 ・介護経験3年以上
- 住所
- 岩手県盛岡市本町通1丁目414番上盛岡駅から徒歩約13分、盛岡駅から車で約8分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり新規オープン
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住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン盛岡【2027年02月オープン予定】の介護管理者求人
【ソエルガーデン盛岡・サービス提供責任者/介護管理者】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 263,800円 〜 391,000円
- 仕事内容
- ■サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ■介護管理者 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など ■共通 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 ・訪問介護の経験がある方 ・高卒以上 ・ブランク可
- 住所
- 岩手県盛岡市盛岡広域都市計画事業太田地区34街区2~8画地12,13(従前)下太田下川原163-2東北新幹線 盛岡駅から車で7分 秋田新幹線 盛岡駅から車で7分 JR田沢湖線 盛岡駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
【盛岡市東仙北】賞与年2回◎お持ちの資格を活かしてサービス提供責任者として活躍しませんか?
在宅介護サービスを展開するアースサポート株式会社をご紹介します
生きがい支援企業~満足から感動へ~「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針を掲げ、1992年に設立しました。
どこに住んでいる方でも、どんな状態の方でも、その方が住み慣れた街でずっと暮らしていくためのお手伝いをしたい。そんな会社を目指し、全25種目にも及ぶ介護サービスを提供しています。
【アースサポート盛岡南】でサービス提供責任者として活躍してくださる方を募集しています
■産休育休制度 介護環境の完備産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と介護も両立しやすい職場となっています。
■福利厚生サービス
東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサービスがあります。
■相談窓口の設置
すべての職員が働きやすい環境を作るため、各種ハラスメントに対する相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置しいつでも気軽に相談できる体制になっております。
■産休育休制度完備はもちろん、取得率はほぼ100%です。
子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。子育て中の職員も多いため、お子様の急な病気などでのお休みもみんなでカバーしています。動画マニュアルなども完備してありますので、未経験やブランクのある方でも勤務いただけます。
■「トモニンマーク」を取得しており、仕事と介護も両立できる職場環境です。
■社内でパソコンを起動できる時間を制限するなど、働き方改革も積極的に行っていますので、ご家族やプライベートを大切にしながら勤務する事ができます。
お客様からの「ありがとう」を直に感じられる、やりがい溢れるお仕事です!
たくさんのご応募、お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、利用者とホームヘルパーの調整、研修を行います。 ・現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視野で考えることができるという、やりがいがあります。 *地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという想いを一緒に実現しましょう。 業務変更範囲:会社の定める範囲※希望考慮 転勤の可能性あり 転勤範囲:会社の定める範囲(転居を伴わない異動)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 130,000円~130,000円 ・職務給手当 26,700円 ・処遇改善手当 27,000円~36,600円 ・ベースアップ手当 6,200円 ・固定残業代 47,100円~49,500円 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働34時間分の残業代として支給。34時間を超過した分は追加支給 ※処遇手当は資格やスキルにより決定します。 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給制度あり 月あたり0円~10,000円(実績) 賞与制度あり 年2回/計2ヶ月分(実績) 試用期間2ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで)
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制1ヶ月単位 8:30~17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 15時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
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