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ヘルパー事業所 人・花 中【2027年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者兼事業所長募集！ひとはなで開設してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市中区未定。管理者と一緒に検討します。 未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2027年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問
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横浜市緑区・中山駅徒歩３分 【介護福祉士/サービス提供責任者募集】 さくらケア緑訪問介護事業所
- 給与
- 正職員 月給 272,100円 〜 312,100円
- 仕事内容
- 在宅訪問介護のサービス提供責任者としての業務です。 ＊利用者を20～30名程度担当してサービスコーディネートを行います。 ＊担当利用者のケアマネジャーに対する報告や調整を行います。 ＊担当者会議への参加をします。 ＊担当利用者のサービス計画を作成しヘルパーさんに共有します。 ＊その他事業所の円滑な運営のための業務（研修計画作成、マニュアル作成など）を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ※就業場所の変更の範囲：その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所
- 応募要件
- ＊介護福祉士をお持ちの方 ＊自転車または自動車で移動しますのでいずれかできる方（普通自動車免許のある方優遇）
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区寺山町97 ブラン中山1F JR横浜線 中山駅から徒歩で3分 グリーンライン 中山駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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緑総合支援サービスのサービス提供責任者求人
【横浜市緑区寺山町】サービス提供責任者・正社員◎大東建託グループ/福利厚生充実！働きやすい職場です！
- 給与
- 正職員 月給 272,100円 〜 312,100円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの方への介護業務・サービス提供責任者業務全般 当社が取り扱っているサービスは以下の通りです。 〇居宅介護 ご自宅において、入浴、排せつ及び食事等の介護、調理、洗濯及び掃除等の家事並びに生活等に関する相談及び助言、その他の生活全般にわたる援助を行います。 〇重度訪問介護 重度の肢体不自由者で常に介護を必要とする方に、居宅において、入浴、排せつ及び食事等の介護、調理、洗濯及び掃除等の家事並びに生活等に関する相談及び助言その他の生活全般にわたる援助並びに外出時における移動中の介護を総合的に行います。 〇同行援護 視覚障害により、移動に著しい困難を有する障害者等につき、外出時において、当該障害者等に同行し、移動に必要な情報を提供するとともに、移動の援護、排せつ及び食事等の介護その他の当該障害者等が外出する際に必要な援助を適切かつ効果的に行います。 〇移動支援（世田谷区地域支援事業） 移動が困難な障害者（児）が充実した日常生活を営むことができるよう、ヘルパーを派遣し、通学や社会参加等に必要な外出時の支援を行います。 〇自費サービス 障害者総合支援法内で行うことが困難なサービスの提供（見守り等）を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ※就業場所の変更の範囲：その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所
- 応募要件
- 【必須】介護福祉士 ※64歳まで（65歳定年制のため）
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区寺山町97 ブラン中山1F JR横浜線 中山駅から徒歩で3分 グリーンライン 中山駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ヘルパー事業所 人・花 都筑（仮称） 【2027年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）
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サービス提供責任者兼事業所長募集！ひとはなで開設してみませんか？
「ひとはな」で「人を大切に」
一緒に事業所を作りませんか？
ひとはなと同じ思いを持った方募集！
自信がなくてもチャレンジしたい方も大歓迎♪
事業所名や事業所所在地についても一緒に検討。
開設準備からオープニング、事業の運営まで
ひとななのノウハウを生かしながら１から訪問介護事業所を一緒に作ります。
基本、人事異動などはありません。
求人情報の詳細については適宜面談可 興味があれば まずはお話を。
＼★3期連続よこはまグッドバランス賞の認定企業です★／
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。
＼★えるぼし認定企業【３つ星】★／
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。
3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準をすべて満たしている企業に認定されます
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
基本給 370,000円 ～ ＋ 各種手当 ※経験・未経験問わず事業所の売上評価等により毎年昇給査定があります。 頑張った分だけ昇給率も大きくなります。詳細面談にて。 賞与：年2回（過去実績 最大：68万×２回） 他、年末年始・祝日手当あり。詳細は面談にて。 ＼★各種手当★／ ━━━━━━━━━ ■昇給：管理者評価は年1回。売上・事業所規模等 考慮 頑張った分だけ月の給与が昇給。詳細は面談にて ■賞与： 業務実績による ■健康診断：年1回 ■SNS手当200円/回(上限月3回) ■確定拠出年金（IDeCo+）＋4000円/月 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回 ■交通費全額支給 ■誕生日プレゼント ■アソシエ倶楽部加入 ■ベネフィットステーション加入 ■慶弔見舞金手当 ■登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/回 ■表彰 ■職務発明手当 ■資格取得支援手当 ■外部研修手当
待遇
＼★働く環境★／ ━━━━━━━━━ ■法人研修 ■月1回カンファレンス ■運営会議 ■PC・スマートフォン・ipad・骨伝導イヤホン １人１台 ■通勤バイク貸出 ■バイク・自転車通勤可・車通勤相談可 ■訪問電動自転車・バイク・車両完備 ■ペーパードライバー研修 ■原付バイクペーパードライバー研修 ■パソコン教室 ■パソコン貸出制度 ■子育て中の働くあなたを応援します制度(病児保育室補助など) ■事業所ごとの運営。人事異動なし ■定年65才。継続雇用有（70才までの継続雇用制度もあり） ■任意参加での夏のバーベキュー大会、忘年会費用会社負担
教育体制・研修
試用期間３か月（雇用条件変更なし） ◎数か月間「ひとはなの管理者」を学んだ後にサービス提供責任者兼管理者として事業所勤務となります。
長期休暇・特別休暇
◎年末年始休暇（12/29～1/3） ◎夏季休暇（7月から9月までの間に3日間） ◎会社が認めた日休暇 ◎希望休制度（勤務表は自己作成） ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎妊娠中および出産後の通院休暇 ◎妊娠障害休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理日の休暇 ◎裁判員休暇 ◎子ども特別休暇(3日取得可) ◎子ども式典休暇 ◎成人式休暇 ◎初めてのHappy Birthday休暇 (産休・育休取得明けの職員対象) ◎行政手続き休暇 (入社後半年の間、他に代替えがない行政手続きが必要な場合取得可)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
施設規模
ヘルパー事業所 人・花 都筑（仮称） の職員の声
介護事務(事務長)
経験年数：10年以上
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
横浜市で小さな事業所から「ひとはな」は始まりました。現在１４年目を迎えるまだまだ新しい法人です。 現在、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・福祉用具・通所介護と市内15カ所の運営を行っております。 新しい法人ならではのさまざまな取り組みが福利厚生が毎年更新されています。 福利厚生の数は覚えられないくらいあります。 突然、手紙付きで自宅にプレゼントが送られてきたり、 法人役員によるすべてのスタッフ対象の動画配信忘年会（大抽選会）の実施が開催されたり、 「ひとはな」で働くスタッフがいつも楽しめる工夫を代表自らが実施しています。 その思いは各事業所にもつながっており、とても風通しの良い社風だと思います。 とても将来性の高い会社です。
職場の魅力について教えてください
各事業所ごとの運営を大切にしてる法人です。 その為、「ひとはな」には約５５種類の勤務形態があります。 事業所ごとに勤務形態も違います。手当等も職種により異なります。 運営方針も各事業所ごとに定めるので、自分の意見や思いが周りに理解されるとそれが実現しやすい環境があります。 そのような環境があるため、事業所内でスタッフ同士の不満も殆どなく離職率のとても低い会社だと思います。 その分、求人募集も少ないのが残念なところでもありますが、「ひとはな」で働くスタッフにとってはそれも誇らしく思えます。 「よこはまグッドバランス賞」の認定企業にも選ばれている企業です。
今後、「ひとはな」で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ
「憧れのある仕事を」を実現するため「ひとはなで働きたい」「働いてよかった」と思えるような会社作りを毎年検討している会社です。 【募集について】 「ひとはな」は、離職率が低い法人の為、ほとんどの求人が追加求人となっており、 各事業所の管理者に面接・採用の権限があるので、正直、採用についてのハードルは他と比べて高いかもしれません。 働きたい職種に空きがないかもしれません。スキルアップ以外の人事異動もありません。 各事業所の成長による募集。 または開設による募集がほとんどです。 求人については不定期で追加されますので、ジョブメドレーのサイトを時折、覗いてみてください。 【採用について】 「がんばっているスタッフ」に働きやすさを追求している会社です。 謙虚に前向きに勉強したい、事業所を良くしたいという想いのあるスタッフが多く採用されています。 経験は問いません。人柄重視での面接となります。 採用後は、スキルにより給与アップや希望とスキルにより自身が管理者になり新規開設も行えます。 新たなチャレンジとして入職する方もいらっしゃいます。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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