ういず・ユー高津ホープリビングサービス提供責任者求人(正職員

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月給250,000350,000

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ういず・ユー高津ホープリビング(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:高津ホープリビング(住宅型)・小規模でアットホームな施設です♪

【京成本線/八千代台駅】ワークライフバランス重視◎|住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者(正社員)を募集します!

「ういず・ユー 高津ホープリビング」は、利用者定員16名、平均介護度3.0の住宅型有料老人ホームです。
利用者やそのご家族のことを、自分自身のことのように考えて、ご利用者様が安心して我が家のように暮らせることを目指しております。

【介護未経験や経験が浅い方・ブランクがある方にも働きやすい環境です】

有料老人ホームにお住まいのご利用者様に対して、生活全般の支援や介護業務を行います。
複雑な業務はなく、ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを培いながら支援を行うので、介護の経験が浅い方でも無理なく業務に慣れていっていただけます。

【平均介護度3.0とは】

基本的には医療支援が必要なレベルの利用者様はおりません。ベテランスタッフも在籍しておりますので周りのスタッフのサポートも受けながら、徐々サ責業務にもに慣れていっていただけます。

【小規模施設で、利用者に寄り添った介護が可能】

平均介護度も低く、身体的負担も軽減しながら働くことができます。また機能訓練指導員や看護師も近くにいるため、利用者様の支援・介護に専念して働いていただけます。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

介護業務や訪問介護計画書などの書類作成、管理業務のお仕事をしていただきます。 複雑な業務はなく、利用者様と談笑し、コミュニケーションを取ることを主として支援を行うスタイルです。 ・利用者様およびご家族との面談、面接 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導や勤務予定表の調整 ・利用者様の状態チェック

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,000円350,000円

給与の備考

※上記は保有資格・経験等により決定します。 ※年1回の昇給があります。 ※賞与あり(業績に応じて)

待遇

・交通費支給あり ・マイカー、バイク通勤可 ・定年制なし ・インフルエンザ予防接種補助あり

教育体制・研修

入社後はOJT研修を通じてサポートなど、サ責業務未経験の方やブランクがある方も安心してご就業いただけます。 相応のベテランスタッフが一緒にサポートしていきますので、徐々に慣れていっていただけます。

勤務時間

常勤のため一部夜勤シフトもございますが、夜勤明け後はおやすみのシフトで調整します。 スタッフの負担が少ないように、スタッフ同士で調整・協力しております(残業はほとんどございません!) 《早番》07 : 00 ~ 16 : 00(休憩60分) 《日勤》09 : 00 ~ 18 : 00(休憩60分) 《遅番》10 : 00 ~ 19 : 00(休憩60分) 《夜勤》17 : 00 ~ 09 : 30(休憩120分) ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) ※勤務時間変動あり

休日

シフト制/週休2日制 ※休暇制度※ ・年次有給休暇 ・産休休暇 ・育児休業 ・介護休業 希望休、有給が取得しやすい環境です◎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

アクセス

千葉県八千代市高津507-2

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■最寄駅 京成本線 八千代台駅より「高津団地」行 又は「八千代緑が丘」行 東洋バス「高津団地入口」より徒歩3分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

16名

施設規模

利用者数16名

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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