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同じ市区町村の求人をもっと見るSOMPOケア 加須 訪問介護のサービス提供責任者求人
【加須市三俣】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎あなたのキャリアをしっかりサポート☆SOMPOケアグループでは利用者様の目線に立ったサービスを提供できる方を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 230,800円 〜
- 仕事内容
- ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め など -- ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可)
- 住所
- 埼玉県加須市三俣1丁目2番地7東武伊勢崎線「加須」駅より徒歩18分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 373,000円 〜 391,000円
- 仕事内容
- ■介護管理者 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など ■共通 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■介護管理者 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 訪問介護の経験がある方
- 住所
- 埼玉県鴻巣市上谷字谷田2307JR高崎線 鴻巣駅から車で12分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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NEW【行田市埼玉】2026年夏オープン予定!賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 埼玉県行田市埼玉詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
★職種未経験OK★サービス提供責任者募集中/年収477万円/年休115日&日勤メイン&スキル・キャリアアップができる◎
⭐️未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能!
⭕️未経験スタートが安心の理由
✓ 既存施設で事前の研修が受けられる◎✓ 施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ!
✓ 基本2名体制でフォロー体制もばっちり
✓ サービス提供責任者サポートメンバーからのフォローあり!
✓ オンライン研修&地域別の連絡会・交流会あり!
まずは応募、お問い合わせください!
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⭐️介護現場のコーディネーターの役割
・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。
・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを
実現します。
・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できる
ポジションです。
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面接前に医心館のことをもっと知りたい!医心館でのサービス提供責任者の仕事について聞きたい!
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✅️介護職の経験を活かしキャリアアップしたい方✅️現職で経験を積むことが出来なかった方
✅️今後のキャリアを考えイチから学び直したい方
✅️現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方
✅️現職の会社の方針や将来に不安がある方
☆医心館について
医心館は、がん終末期、神経難病といった医療依存度が高い方が入居頂ける施設です。入居者が安心・安全に、心地よく最期まで暮らせるよう介護職と看護師が連携し、
きめ細かなケアを提供しています。
住宅型有料老人ホーム『医心館加須』の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
■住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ケアマネジャーが作成するケアプランに基づいて、 入居者様・ご家族のご要望を汲み取り、どのように対応すれば心地よい暮らしを 送っていただけるかを考え、訪問介護計画書を作成します。 ■具体的にやること ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ■やりがい 作成した訪問介護計画書が入居者様・ご家族のご要望とマッチした時には、 非常にやりがいにも繋がり、そして「ありがとう」と満足していただけるポジションです。 サービス提供責任者は、疾患や必要な医療ケアを踏まえた計画を作成するうちに 医療ケアの知識を深く学ぶことができます。 また、介護職だけでなく、看護師、在宅医、薬剤師などと連携しやすいのもメリットです。 日々、看護師と接する機会は多いですし、自身の働き方を工夫して在宅医の定期往診に 同行すれば、医療ケアについて、より深く情報を得ることができます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
⭐給与モデル⭐ 年収:477万円 ●基本給:156,600円 ●職能手当:33,900円 ●役職手当:40,000円 ●資格手当:11,000円 ●精勤手当(固定残業手当):60,800円 ※35時間相当分 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ●処遇改善加算:50,000円 ●賞与 年2回 ※7月・12月支給 昨年実績3.5か月分 ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし
想定年収
- 【サービス提供責任者/未経験】
- ・入職1年目 477万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■社会保険:完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ■賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ■給与日:毎月15日支払い ■退職金制度:あり(5年以上勤務の方) ■交通費支給:実費支給、上限30,000円 ■制服支給:無料貸与(上3枚、下3枚) ■定年制:65歳 ■就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所
教育体制・研修
サービス提供責任者導入研修 サービス提供責任者全体研修(年2回) (地域別)連絡会、交流会 コンプライアンスの徹底、帳票指導・アドバイス
勤務時間
《基本》 日勤 8:30~17:30 ※管理業務をメイン行なっていただきますが、人員状況やお客様の状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。 早番 7:00~16:00 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:30~翌9:30 ※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上) ※シフト希望:3日まで
長期休暇・特別休暇
■夏季特別 2日/冬季特別 3日(会社が指定する期間に取得) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与
歓迎要件
◎訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ◎介護施設で管理者の経験をお持ちの方 ◎介護施設でリーダー職、生活相談員の経験をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ ※オンラインお仕事相談希望の方は、メッセージでお知らせください。 [3] 面接実施 ↓※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中 [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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