住宅型有料老人ホーム『医心館相模大野』【2025年11月オープン予定】のサービス提供責任者(サービス提供責任者)求人（正職員）

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月給373,800円〜

最終更新日: 2025/09/09

★高収入/年収528.7万円～/年休115日【日勤メイン・サ責未経験スタートの実績豊富・研修充実】車通勤OK！/あなたの介護・福祉業界での経験を活かして急拡大中の住宅型有料老人ホーム『医心館』でサービス提供責任者として現場のコーディネーターとして活躍しませんか？

２０２５年１１月OPEN

★オンラインお仕事相談開催中！好評につき平日毎日開催！当日申込OK！

◎こんな方にピッタリ！！

介護職の経験を活かしてさらに上を目指していきたい方
管理職として責任のあるポジションで経験を積みたい方
今後のキャリアを考えイチから学びなおしたい方
将来ケアマネジャーを目指したい方
現職でサービス提供責任者の経験を積むことが出来なかった方
現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方
現職の会社の方針や将来に不安がある方

◎医療施設型ホスピス『医心館』ってどんな施設？

医心館は、「医師機能のアウトソーシング」「シェアリング病床」という新しい発想に基づいて、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し、十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。
少子高齢化が加速する日本において在宅医療のニーズはより高まり、それに伴い会社は急成長を遂げております。その勢いは今後さらに加速していきます。
本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。看護師と介護職がお互いの強みを活かし、入居者様の状態を理解した上で、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

医心館で「サービス提供責任者」として働く魅力！をご紹介します！

様々なお客様の状況に合わせた訪問介護計画を作成により経験値がアップ！さらに高水準の報酬を保証！
医療依存度が高い方のケアを通して、訪問介護計画書作成力がメキメキと上達！
ケアマネジャー、介護職、お客様の間に立ち仕事することで現場のコーディネーターとしての経験を積むことが可能！
知識の取得やスキル向上に対する前向きな姿勢は必須となります。様々な症例に向き合うことでスキルアップすることが可能！
お看取りを多く経験することになりますが、入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」が可能！
仕事を通じて成長出来る上に、報酬は地域でも高水準！

★サービス提供責任者は、介護現場におけるコーディネーター役

お客様そしてそのご家族、ケアマネ、介護職の間に立ち、お客様により適したサービスを提供できるように立ち回ります。
様々な職種との連携により、広い視野が養われます。介護のキャリアを考えてた時、「医心館」でのサービス提供責任者の経験はとても役立ちます。
拠点の管理者だけでなく、本社も現場のサービス提供責任者をがっちりサポート。困ったときにはすぐに相談頂けます。

住宅型有料老人ホーム『医心館相模大野』の紹介動画

募集内容

募集職種

サービス提供責任者(サービス提供責任者)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

★住宅型有料老人ホームのご入居様に対するサービスの提供・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員への指導、アドバイス・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり）

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給373,800円〜

給与の備考

【含まれる手当】 ●基本給　173,200円 ●職能給　26,100円 ●資格手当　11,000円　※介護福祉士の場合 ●役職手当　40,000円 ●精勤手当　63,000円（35時間相当分）　※時間外労働の有無に関わらず支給　※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ●処遇改善手当　60,500円【その他手当】 ●残業代別途支給（35時間を超える場合は1分単位で支給） ●夜勤手当　8,000円/1回 ●賞与制度あり（年2回/7月・12月支給/昨年実績3.5か月分） ●昇給制度あり（年1回） ●通勤交通費：上限3万円まで ※特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動） ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし

想定年収

【サービス提供責任者/1年】: ・入職1年目 528万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

■社会保険：完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ■賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ■給与日：毎月15日支払い ■退職金制度：あり（3年以上勤務の方） ■交通費支給：実費支給、上限30,000円 ■制服支給：無料貸与（上3枚、下3枚） ■定年制：65歳

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

・8:30～17:30 ※基本的には管理業務を行なっていただきますが、人員状況やお客様の状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。・7:00～16:00 ・11:00～20:00 ・16:30～翌9:30 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） ※希望休3日まで

休日

週休2日育児支援あり

■年間休日115日 ■シフト制／月9日～10日休み ■夏季特別 2日/冬季特別 3日（会社が指定する期間に取得） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇：4月or10月付与

長期休暇・特別休暇

有給休暇：4月or10月付与産休・育休制度（規定あり）

応募要件

未経験可介護福祉士学歴不問即日勤務OK 40代活躍 WEB面接可

介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験３年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可

歓迎要件

◎訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ◎ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 ◎介護施設で管理者の経験をお持ちの方 ◎求める人物像・自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人・患者に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人・誠実かつ真面目に職務をこなす人・他者と円滑にコミュニケーションを取れる方・与えられるのを待つのではなく、自ら積極的に行動できる方・向上心があり、前向きに新しいことにチャレンジできる方また、上記を意識して行動している方またはなる為に努力している方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ ※オンラインお仕事相談希望の方は、メッセージでお知らせください。 [3] 面接実施 ↓※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中 [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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