ケア21 渋谷のサービス提供責任者求人（正職員）

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ケア21 堀之内のサービス提供責任者求人
【杉並区堀ノ内二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】
給与
正職員月給 295,100円〜 315,100円
仕事内容
・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず）＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
住所
東京都杉並区堀ノ内二丁目27-12 パレドール方南町104号室東京メトロ丸ノ内線方南町駅から徒歩で11分東京メトロ丸ノ内線東高円寺駅から徒歩で15分東京メトロ丸ノ内線新高円寺駅から徒歩で19分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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ヘルパーステーションスマイライフ代々木上原のサービス提供責任者求人
サ責未経験でもOK！小規模事業所だからこそ、ゆっくり利用者さんやヘルパーさんと向き合えます。
給与
正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容
サービス提供責任者として、ヘルパーと利用者さんの調整・利用者さんのアセスメント・「訪問介護計画書」の作成・ケアマネジャーとの連携などを行っていただきます。具体的には以下の流れで業務を行います。 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整２.利用者さんおよび家族とのアセスメント（面談・面接） 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導未経験者も一から丁寧にお伝えします。これらに加えて、当事業所ではサービス提供責任者にも訪問介護を1日平均2～3件行ってもらいます。
応募要件
介護福祉士もしくは実務者研修修了
住所
東京都渋谷区西原1-10-15 テンポラリーハウス西原B棟京王線「幡ヶ谷駅」より徒歩5分
特徴
スピード返信
訪問介護
年間休日120日以上
年齢不問
介護福祉士
学歴不問
50代活躍
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みずたま介護ステーション初台のサービス提供責任者求人
【渋谷区本町】未経験大歓迎◎手当充実☆スキルに合った業務ができるので自分を成長させたい方に最適な職場です！
給与
正職員月給 262,500円〜 326,980円
仕事内容
・チーフサービスマネージャー法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます・サービスマネージャー法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます・アシスタントサービスマネージャーサービス提供責任者業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当をめざします・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務）・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務）
応募要件
・チーフサービスマネージャーサービス提供責任者資格要件を有する方サービス提供責任者業務の経験を有し、指導者レベルである方パソコンスキルを有する方・サービスマネージャーサービス提供責任者資格要件を有する方サービス提供責任者業務の経験を有する方パソコンスキルを有する方・アシスタントサービスマネージャーサービス提供責任者資格要件を有する方パソコンスキルを有する方
住所
東京都渋谷区本町1-30-15 稲葉ビル1階京王線初台駅から徒歩で7分京王新線初台駅から徒歩で7分京王線幡ヶ谷駅から徒歩で10分
特徴
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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ケア21 渋谷のサービス提供責任者求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給285,100円〜 305,100円

最終更新日:2025/08/13

【渋谷区西原一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】

株式会社ケア21をご紹介します

ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。

働きやすい環境が整っています

入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。

こんな方をお待ちしています

向上心を持って業務や研修に取り組める方。
自分の目指す介護を実現していきたいという方。

ケア21 渋谷で正職員のサービス提供責任者として活躍してみませんか？ご応募お待ちしています

ケア21 渋谷の紹介動画

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。・実務者務者研修修了もしくは介護福祉士の方限定業務です。仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給285,100円〜305,100円

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ＜各種手当＞ ■基本給175,000円・地域手当30,000円・サ責手当25,000円・業態手当5,100円・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円・資格手当5,000円～25,000円・外勤手当25,000円 (14～15時間分の固定残業代含む。超過分別途支給) ＜賞与＞ ■賞与平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講